Приятное здание офиса.

Компания выкупила бренд Юлии Высоцкой журнал "Хлеб&Соль" . Приглашают специалистов с рынка прессы (периодика). Удивило: 1. В приглашении указано: дата, время и место расположения дивана у которого тебя будет встречать HR. На диване можно просидеть минут 20, при этом тебя никто не проинформирует о том, что о тебе помнят и собеседование состоится. 2. Плохое знание рынка прессы, складывается недопонимание, недоверие к соискателю. Много вопросов не по теме.. 3. В итоге вы можете не пройти по…>>

Белая зарплата, возможность профессионального развития, гибкий график. В Издательстве работают настоящие профессионалы, которые искренне любят свое дело. До сентября 2015 года для меня это была лучшая работа.

Хочу предостеречь всех соиcкателей, которые хотят устроиться на работу в департамент по персоналу. Бегите оттуда быстрее! Директор по персоналу(Торавал Екатерина) неадекватная, непрофессиональная женщина, которая за кратчайший период времени, выйдя из декрета, запугала и парализовала весь HR-департамент, уволив половину штата или заставив написать увольнения по собственному желанию. Человек крайне непрофессиональный, категорически не умеет работать с цифрами (а это hr-директор! ), общается…>>

Приятное оформление офиса. Лояльное отношение к опозданиям и довольно гибкий рабочий график. Большие скидки на продукцию издательств, входящих в компанию. Медстраховка (объем зависит от должности). Белая з/п. Возможность роста.

Отсутствие слаженности в работе как между подразделениями, так и внутри самих отделов. Многие руководители не компетентны и раздают спонтанные и противоречивые указания. Сплетни, доносы и интриги, поощряемые руководством. Хотя зависит непосредственно от руководителя, но в большинстве своем очень напряженная психологическая обстановка внутри коллективов. Сотрудники разных отделов не только практически не общаются между собой, но и враждуют, буквально воруют идеи и темы своих коллег. Частые переработки,…>>

1. Чистенько. Офис нормальный, но, как и все офисы, организованные по типу open space, не приспособлен для творческого процесса. Переговорные тоже чистенькие, но напоминают газовые камеры в Дахау. Я был в этом дивном городке. Там до сих пор делают печи различного типа. Сидишь и ждёшь, когда начнётся газовая атака. В больших переговорных значительно лучше работает система вентиляции и они более красочные. 2. Дают заполнять анкеты на нескольких страницах. Это отнимает минут 15-20. Не стесняйтесь…>>

1. О заработной плате и гонорарах говорят туманно (хотят сэкономить на каждом сотруднике). Не называют даже стартовой суммы. Как это может понравиться мужчине, который пришёл устраиваться на работу? Да и женщине это не понравится. 2. Сотрудники редакций не всегда столь же адекватны, как сотрудники службы персонала. Вероятно, это отпугивает многих потенциальных авторов и потенциальных сотрудников. Нарвавшись на высокомерие, чванство, люди, как правило, не хотят продолжения "романа" и стараются…>>

Спортзал. ДМС. Хорошая стабильная ежеквартальная премия. Зп всегда вовремя. "Белое" оформление. Корпоративы. Обучение, карьерный рост (в перспективе) Лояльное отношение к опозданиям. В некоторых отделах работа "на удаленке". Неплохая столовая. Скидки на продукцию.

ДМС не удобный, мало адресов, мало услуг. Индексации зарплаты не было ни разу за 4 года.

Я устраивалась в Эксмо дважды, один раз уволилась, второй пока что успешно продолжается. Плюсы компании: - здесь делают Книги - лично я люблю классику с комментариями, некоторую фантастику, книги по искусству, психологию, по здоровью и уходу за собой (брала сама и друзьям), потрясающие детские книги с иллюстрациями; - коллектив (начальство, коллеги, кадры, другие отделы - здесь работают потрясающие люди, с которыми можно и авторов открывать, и хорошо поговорить о литературе, и выпить…>>

Из минусов: - рыночный подход в плохом смысле (ориентация на потребителя и прибыль - иногда сужает горизонты), - серьезная нагрузка (хотя кому это минус, а кому - плюс) - довольно жесткие временные сроки из-за того же рынка с конкурентами; - иногда вместо Книг здесь выпускают спорные вещи (но! в редакции прикладной литературы я такого почти или вообще не встречафла) - если вы идете в редакцию, которая выпускает с вашей точки зрения спорные вещи - не ходите, в остальном, скажем, проза и…>>

Не понимаю, откуда столько негативных отзывов. Возможно, соискателям просто не повезло. Работаю несколько месяцев, но уже сложилось приятное впечатление о компании. В штат взяли с первого дня, после испытательного срока никуда не выкинули, как тут некоторые пишут. Коллектив прекрасный, зарплату платят вовремя, удобный офис, в котором приятно находиться. Работы много, это да. Но где вы найдете работу, на которой ничего не нужно делать?

Нет

Почитав столько отрицательных отзывов, я буквально боялась идти в это место, где всех кидают, обманывают. На последнем собеседовании я спросила своего будущего начальника: «Вы же платить будете? ». И со страхом пошла и просто начала работать) Теперь я работаю в компании уже 2 года. Действительно, тем кому нравиться Эксмо – отзывы не пишут. Опишу свои ощущения от работы. Эксмо – это в первую очередь издательство, а значит в компании работают люди, которые читают книги, это откладывает отпечаток…>>

Большой объем работы.

Крупная компания.

Долго не дают обратной связи.

Красивые обещалки.

С конца 2014 года пошли задержки зарплат специалистам: не знаю, всем ли, так как компания даже факт задержки выплат по 25% от зарплат в течение 3х месяцев (а потом и еще 3х) отказалась комментировать. По факту после увольнения будете еще дожидаться своих денег и молиться, чтобы не кинули. По сути обычный совково-бандюковый бизнес, где прибыть имеет привелигерованная каста управленцев и небольшой клан верно-полизавших-зад-управлению. Работал ведущим специалистом, кормили завтраками о зарплатах…>>