Надувают важность вакансии. Кандидат проделывает уйму работы и в итоге не захочет чтобы эти силы прошли даром. Это хорошо с точки зрения хантинга.

1. Затратил время на решение тестов и видео собеседование - 4 часа. 2. Вынужден был принять неудобное для себя время собеседования - понедельник, середина дня. Другого не дали. 3. Ждал 4 дня, хотя попросили ожидать максимум 3 дня. Не отвечали пока сам первый не написал. 4. Поставили в неудобное положение, запросив контакт бывших руководителей. Пришлось выдергивать человека, с коротым не общался 4 года, и просить его об одолжении переговорить о моей работе. В итоге не связались ни с одним…>>

Я работаю в Перформии уже давно. Ничего плохого сказать не могу. Вот хорошего достаточно много. Это начиная от официального оформления, белой зарплаты, собственно всё то что и до меня написали и заканчивая тем что начальство заботится о своих сотрудниках, например у нас в компании всегда есть витамины для сотрудников, ты знаешь что компании и о здоровье тоже беспокоиться, вроде мелочь, а приятно.

Ничего плохого сказать не могу

Тех, кто работает в офисе, компания обеспечивает витаминами - они стоят в общей зоне и их можно брать. Весной и осенью - это особо актуально. Очень много обучающих программ для сотрудников.

Я считаю, что фитнес можно было всем оплачивать, а не только избранным.. Они и так лучше всех планы делают и зп больше получают

Вот и я решила попробовать себя в качестве менеджера отдела продаж. Никогда не думала что у меня прям это может хорошо получится, но очень привлекала заработная плата. До этого работала обычным офисным сотрудником с оооочень маленькой зарплатой. Сюда взяли при условии полного обучения, я естественно согласилась тем более что это за счёт работодателя. Спустя полгода я стал одним из лучших менеджеров продаж. Очень рада что в свое время решилась попробовать.

НЕТ!

Стабильность, надежность компании, деньги всегда вовремя, порядочность компании, стандартный график работы. оформление по ТК РФ, отчисления, коллектив.

Парковка, многозадачность, переработки

В наше время главное, чтобы работа вообще была и со стабильными выплатами. Это у нас есть. еще сотрудники все хорошие. Можно обратится с вопросами - помогут.

Парковка - вообще не айс. Ну и все пожалуй

Особую благодарность своей компании я хочу высказать именно за обучение, так как сюда на работу взяли меня полным нулём, сразу после обучения, без какой-либо практики. Это моё первое место работы, третий год уже работаю, и даже не собираюсь менять место работы, обучение здесь идёт не прерываемое, я постоянно повышаю уровень своей квалификации

Только то, что далеко от дома и приходится добираться по 2 часа иногда...

Бывает такое что приходится перерабатывать положенное время, хотя это и оплачивается, но далеко не всем подходит. Лично у меня детей нет, поэтому я могу задерживаться, так как я прекрасно понимаю что это мой рост в профессии. А вообще работа мне по душе

нет

У нас реальная интересная работа, у нас крайне полезный и важный продукт, поэтому продавать его не так сложно, главное правильно донести, ну и собсно уметь продавать. Если что-то не получается, есть тренинги внутри компании, они оплачиваются компаний, поэтому возможен рост как вертикальный так и горизонтальный.

вроде нет

В компанию Перформия пришла год назад. За это время набралась опыта. Порадовала возможность удаленной работы. Хотя иногда в офис все же приезжаю.

Парковка плохая, корпоративов мало (хотя, может из-за ограничений общих)