Подписаться
Другие названия: Performia, Группа Компаний "Перформия"
Сфера деятельности:  Услуги: Образование, тренинги
Сайт:  performia.ru
Эл. почта: ООО "Перформия"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Камчатка, Екатеринбург, Новосибирск, Томск, Казань, Санкт-Петербург, Брянск
Телефоны: +7 (495) 647-6007, 137-8449
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  90773
Описание деятельности:  Бизнес-консалтинг. Авторская методика найма и тестирования персонала. Тренинги и внедрение методики в компании.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО "Перформия" Всего отзывов: 5




2022-04-13 17:11 Kkristi, г. Санкт-Петербург
Их нет
Шарашкина контора не связывайтесь , не тратьте время , я своё потратила , лохотрон , я уверена что положительные отзывы пишут сами сотрудники за три копейки
2017-10-27 18:22 Cthutq, г. Санкт-Петербург
Нету
Ужасная компания, ужасный руководитель Питерского офиса. Невозможно работать. Сотрудников гнобят, не выплачивают зарплату, обвиняют в том, что они, якобы, сами себе не заработали. Предлагают подписать договор, в котором юристы нашли 9 ОШИБОК! Договор липовый. Говорят что оформляют по белому! Но все это фигня. Удерживают Налоги и не выплачивают. ИТОГ: за время работы - я не получил стаж, я не получил деньги, я получил себе 2 нервных расстройства, И БЕСКОНЕЧНЫЙ ГЕМОРОЙ СО ВСЕМИ СЛУЖБАМИ,…>>
2015-02-10 19:41 Аноним, г. Санкт-Петербург
Американская секта Рона Хаббарда.
Данная компания - одно из направлений деятельности секты саентологов. Кому интересно поработать на американских манипуляторов, запрещенных во многих странах мира, но не у нас, вперёд.
2014-07-10 18:35 Алексей Санкт-Петербург, г. Санкт-Петербург
Команда в Перформий сильна и дружна, здесь вы работаете в группе победителей, как одно целое, где нет подковерных игр, интриг и другой не продуктивной деятельности. Тут постоянно самосовершенствуешься и повышаешь свою компетентность в своей профессий. Услуги Преформий на столько ценны для общества бизнесменов и просто для сотрудников, что находятся те кто пытается их принизить из-за своего невежества и высокомерия, у которых за спиной стоят нераскрытые, а может открытые преступления или вредоносные…>>
Отрицательно могу сказать лишь одно, надо отвыкать от идей что тебе платят не за присутствие и какие та действия на должности, а конкретно за продукт в компаний т.к жизнеспособность фирмы заключаются в продукте каждого сотрудника, и насколько он хорошо его производит настолько она выживает и платежеспособна, а не как во многих случаях, но не во всех компаний, где платят за какое-то делание и аккуратный образ, после чего она либо терпит крах и несет убытки в конце концов или находятся мощные…>>
2013-10-17 18:43 бывший сотрудник, г. Санкт-Петербург
положительной стороной была близость к дому
не выплачивают зп при увольнении! жалают, чтобы сотрудник горбатился, а платить за это не хотят. Не могу добиться выплаты после увольнения больше года! позорище!
Подписаться