Подписаться
Сфера деятельности:  Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт:  ancor.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Волгоград, Екатеринбург, Ижевск, Иркутск, Калуга, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Пенза, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Тверь, Хабаровск, Ярославль, Красноярск, Владимир, Челябинск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  139679
Описание деятельности:  Международная стаффинговая компания, основанная в 1990 году в России. Мы предлагаем клиентам решения в области аутсорсинга, рекрутмента и консалтинга в 9 странах: России, Украине, Казахстане, Узбекистане, Белоруссии, Латвии, Литве, Таиланде, Эстонии.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     АНКОР Всего отзывов: 245




2012-12-20 14:21 Александр, г. Москва
Очень настойчивы звонари. Грамотно потом добавляют номер звонящего в черный список. ГРАМОТНЕЙШИЙ РАЗВОД и исследование рынка. ЭТО РАЗРУШИТЕЛИ, хотите жить спокойно - держитесь подальше от них! ! !
Все чего они касаются - рушится. Они работают во всех сферах. Цель - мутить народ, играя на человеческой алчности. Сеют хаос повсюду. Скрытое бесцельное рейдерство, чтоб их все попересажали! ! !
2012-12-11 14:18 NN***, г. Москва
Отличная компания! Все отзывчивые, если возникают вопросы, ты всегда можешь быть уверен, что тебе помогут! Очень довольна, что оказалась здесь))) Собрания с обсуждением итогов недели/месяца вместе с руководством проходят в теплой атмосфере, никто не давит и не заставляет чувствовать себя неудачником))) Что касается соц-пакета, то есть и компенсация мобильной связи, и дополнительные дни отпуска и многое-многое другое))) Что касается людей, с которыми мы работаем по временным проектам (срочные…>>
ммм, пока не увидела)))
2012-11-15 17:13 Коллега, г. Москва
Их нет, компания помойка, все положительные отзывы пишут сами. я тут работаю .
пишут на сайтах плохие отзывы о конкурентах и хорошие отзывы о себе. Клеветчики еще те(по задаче руководства). все действия направленны на взятки и откаты начальству, по принципу коррумпированных органов.
2012-11-12 17:54 Анастасия, г. Москва
Стабильность. Бренд. Узнаваемая компания на рынке. Белое официальное оформления, зп, социальный пакет. Удобное расположение и комфортный офис. Коллектив, каждый сотрудник проходит несколько этапов собеседования и ассесмент на конкурсной основе, для того, чтобы получить возможность работать в компании. Если работаешь и показываешь результат - во-первых получаешь достойные бонусы, во-вторых возможность продвижения до старшего консультанта, а в дальнейшем руководителя группы. Получения опыта,…>>
Переработки. Высокая загрузка. Стресс.
2012-10-24 14:15 Маргарита, г. Москва
нету
Звонили два раза. Со второго была неадекватная девушка, которая сказала что я слишком много думаю над предложением и смысла нету мне предлагать новое. Как я поняла с её слов даже если развод всё равно иди и смотреть отзывы про фирму нету смыла. Сразу отпала желание вообще связываться с этой конторой!
2012-10-11 12:18 Иван Петров, г. Москва
Был на собеседовании на вакансию в иностранную компанию. Общался с Павлом, собеседование прошло очень позитивно. Он задавал умные вопросы, чтобы выявить истинные причины мотивации к смене работы (нигде таких не было), я даже сам не ожидал таких умозаключений (причем резонные). Классный офис на Таганке.
Жаль что компания та нашла себе сотрудника раньше, чем моё резюме послали.
2012-09-13 00:54 Ирина, г. Москва
структурированность бизнеса возможность карьерного роста система обучения и наставничества обучающие материалы крупнейшая база клиентов и кандидтов профессионализм коллег Итого: для получения опыт в КА не больше 1-2 лет
систематические переработки (относится ко всему бизнесу в целом) большое кол-во процедур, ненужных документов неадекватная служба безопасности закомплексованные люди, неуверенные в себе, чисто женский коллектив многое держится на дедовщине и страхе (есть сотрудники, раб.по 15 лет в компании, которые неприкасаемые) обман с выплатой бонусов при увольнении серая з\п неудовлетворительный соцпакет частые трения в рук-ве открытый опен-спейс, спина к спине, много шума
2012-08-28 16:45 Работница, г. Москва
Плюс в раскрученности Анкор в наличии вакансий от крупных раотодателей, которых в обычных сайтах не встретить. Анкор компания российская и для Российской компании достаточно известны.
Отрицательных сторон больше, 1) неадекватное зажравщееся руководство 2) кандидатов устраивают не за профессионализм а по связям или родственным или дружеским. Сама была свидетелем как на самые престижные вакансии в международных компаниях подсовывали своих родственников армяней или полуармяней у которых стажа нет почти. Из тройки лидирующих по обращениям агенств (Adecco , Kelly Service, и Анкор) - Анкор худший с большим отставанием как по качеству так и по уровню - Армянское руководство и горячий…>>
2012-08-15 15:52 Аноним, г. Москва
Если Вы действительно полны желания карьерного роста, то можете смело идти в Анкор. Особо приветствуются такие качества как стукачество на коллег и подсиживание начальства.
Интересный факт. 1 раз у нас в офисе на ул. Сианиславского сработала пожарная сигнализация, и, как и положено по технике безопасности, выключились все лифты. Народ стал искать пожарную лестницу, но выяснилось что она забита какими то коробками и проход через нее не возможен. Около часа мы были блокированы на своем этаже, пока не пустили лифты. Охранники только улыбались и переговаривались о чем то своем по рации. После этого случая проработал в этом офисе еще около года, но лестницу так и не…>>
2012-07-12 18:27 Недотыкомка, г. Москва
не увидела
Была на собеседовании весной. К сожалению, не запомнила фамилии ректутера, некая Юлия. Ну начну с самого начала, первым этапом было собеседование с двумя сонными девицами ( не с Юлией), которые долго и упорно меня пытали в течение 2-ух часов, постоянно зевая, но от вопросов не отвлекаясь. Когда добрались уже до моей прабабушки собеседование, наконец, кончилось. Я была измотана, в конце концов, вопросы были и стрессовые. Но после этого мне принесли еще анкету, а после анкеты, когда я уже…>>
Подписаться