Подписаться
Сайт: ancor.ru
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Международная стаффинговая компания, основанная в 1990 году в России. Мы предлагаем клиентам решения в области аутсорсинга, рекрутмента и консалтинга в 9 странах: России, Украине, Казахстане, Узбекистане, Белоруссии, Латвии, Литве, Таиланде, Эстонии.
Всегда мечтала работать в крупном кадровом холдинге. Сначала трудилась в Kelly Services, но как-то не сложилось с начальством, потом ушла в Анкор, где и работаю до сих пор. Работа мега интересная - постоянно появляются новые клиенты, приходится изучать разные сферы деятельности, чтобы понимать их специфику и предлагать максимально хороший результат - готового сотрудника. Несколько раз предлагали перейти на новое место работы, так что я чувствую свою востребованность на рынке, но пока никуда…>>
хотелось бы побольше обучающих тренинов и семинаров
Из Красноярска в Москву ко мне переехала сестра. Боялись, что с работой будут проблемы - она бухгалтер, рынок таких специалистов сейчас переполнен. Деньги нужны были, поэтому решили подстраховаться и обратиться сразу в кадровое агенство. На слуху был Анкор, пошли туда. Звонки с предложениями о работе начались буквально на следующий день, сестра за неделю прошла четыре собеседования. В иоге удалось подобрать неплохой вариант с высокой зп и понятными ей обязанностями.
пришлось заполнять много бумажек о себе
С 2010 года занимаются подбором временного персонала для нашей компании. Первое время было тяжеловато, менеджеры не совсем понимали, что нам было нужно, кандидаты не отвечали всем требованиям. Но потом сработались, притерлись друг у другу. Сейчас буквально в течение недели-двух после запроса получаем "готовых" работников.
уже сработались, так что все в порядке
Нет
Мне звонила некая Полина Кузьмина. Разговор свелся к попытке прочитать нотации и нахамить мне уже с третьей фразы. Позабавило отчасти, что предлогом к хамству стало непонимание Кузьминой узкой специфики отрасли, куда она пытается "подбирать специалиста"))). Похоже что некомпетентность для сотрудников фирмы Анкор это норма. На следующий день позвонил уже некий безымянный мальчик из Анкора и сразу же стал предъявлять претензии))). Там походу зоопарк непуганых дебилов, не обученных минимальной этике…>>
После окончания универа было пару провальных попыток устроиться на работу (я IT специалист, программист). Сам по себе я интроверт, уверенности в себе не хватает, не умею с людьми общаться, да и в моей работе это особо и не нужно - но вот собеседование я так и не мог пройти. Через "Анкор" путь трудоустройства оказался намного проще - мне фактически подобрали несколько интересных и привлекательных для меня вакансий, привели в порядок резюме и подготовили к прохождению собеседования. Проблем с выполненнием…>>
особо не было
пришла насобеседование напозицию помощника юриста, нопосле общения сменеджером мне предложили попробовать пройти собеседование еще инапозицию юриста вдругую компанию (где ясобственно сейчас иработаю). При общении сложилось ощущение, что специалисты этого кадрового холдинга реально заинтересованы вмоем трудоустройстве.
ксожалению, название компание, куда тыпроходишь отбор, становится известным только при личном собеседовании.
Как кадровое агентство компания абсолютно нормальная, весь рабочий процесс отлажен, укаждого свои обязанности. Условия труда такие еще поискать, несмотря нато, что косметический ремонтик зданий требуется. Новсеже, отношение ксотрудникам адекватное, пол года работаю. Понравилось, что компенсируют проезд ипитание, анамоей должности исотовую связь, так что жаловаться тогрех. Огромная благодарность нашему руководителю, это единственное место, про которое ямогу сказать ярада, что попала…>>
Минусы: субъективные, возможно, нокритичных нет.
Я пришла в Анкор на собеседование для другой фирмы, но в итоге осталась работать в Анкоре. Так получилось и я уверена, что это чудесно вышло. Работаю в отделе рекрутинга. Плюсы: - белая зарплата, ДМС, офис удобный, руководство вполне вменяемое.
Карьерный рост не всегда зависит от твоей работы, можно быть семи пядей во лбу, но не идет хороший проект и ничего с этим не сделаешь, надо ждать где выделиться, что бы заметило руководство.
Через Анкор впрошлом году нашла себе работу. Собеседований много, там получается иАнкор сначала свое проводит, апотом уже непосредственно руководитель компании, которая ищет себе сотрудника. Новсеже яэто сделала. Условия удовлетворили, зпкак иобещали, тоесть все чисто, без всяких умалчиваний, удерживаний и штрафов, компания замечательная.
уменьшить количество собеседований, выжене напост Президента кандидата подбираете))
На своем опыте удостоверилась, что компании гораздо охотнее берут людей не просто со стороны, а череp кадровое агентство. 3 фирмы, 3 отказа в самом начале. А дальше через Анкор две фирмы из трех пригласили на внутреннее собеседование. Что хочу сказать про сам Анкор. Фирма большая, это чувствуется сразу, как живой организм, все движется, живет. Я сразу почувствовала себя частью большой организации, они вот прям уверенность в меня вселили, как будто все за моим плечом стоят. Собеседований я…>>
Писанины всякой много. Анкет разных. Подписаться