Нет.

Вот что они пишут о групповых собеседованиях в интервью. Для них люди быдло, шлак, матереал на один раз.Поэтому и работают там сикалки лет 20-25 без моральных устоев. Поэтому и текучка такая, у нормальных предприятий такой текучки нет. Вот оно отношение к людям, читайте и думайте. Вот интервью на сайте о групповых собеседованиях. Александра Попова, менеджер по работе с ключевыми клиентами фирмы Manpower, методы отбора при традиционном и массовом ректутменте сравнивает таким образом. Первый…>>

Офис в центре города

Была год назад в агентстве, пригласили на вакансию главбуха. Убила на это массу времени, 1, 5 часа на собеседование с рекрутером и ассистентом, потом еще бесконечное количество раз звонили чтобы кучу тестов сделать на время и в конечном счете пропали. Так и не пригласили в офис компании, сейчас понимаю почему, это просто липовая вакансия чтобы обеспечить прогон кандидатов и обучение молодых ассистентов., использовать тебя чтобы нормы свои набрать и премии получить. Я потом для интереса сама…>>

На складе в Чехове все понравилось, коллектив суперский, отношение только положительное. Встретили, одели, все рассказали и показали.

Уволился только из-за з/п, при разговоре обещали одно, как выяснилось это они забывают отнять 13%, хоть бы не обманывали по телефону, правильно ведь нужно заманить. Решил поехать уволиться, оказалось целая проблема, ждал я девушку ну очень долго, в Москве при увольнении даже не стали разговаривать, тупо отдали ТК и все, ни здравствуйте ни досвидания, обещала выслать справки, до сих пор высылает. Устроился срочно, кому нужно переконтоваться Velkom! ! !

нет

За объявленную зарплату надо пахать день и ночь без выходных. работа для лохов, полное нарушение трудового кодекса в плане оплаты ночных и дневных смен. Бегите от туда как можно скорее.

Их нет

Странно что они вобще проводят собеседование. По факту набирают всех подряд. Зароботной платы недождешься. Обещают горы золотые. Сплошной обман. Обходите стороной эту чудо-контору

Отсутсвуют

Даже неверится что могла устроится на работу в такой гадюшник. Складывается впечатление что сотрудников " набрали по объявлению" без образования, мозгов и мутно понимающих свои должностные обязаности. Зароботной платы недождешься, ответить перечислена она или нет сотрудники не в состоянии. Можно позвонить для уточнения информации и 5 раз услышать разный ответ. Собеседование, увольнение и прием на работу происходят максимально долго. Всем видом пытаются показать свою важность и псевдо престиж…>>

Коллектив. В компании работала хорошая команда профессионалов.

Хочется написать о потрясающей стажерской системе в компании (разработка Натальи Макаренко). Если вы вдруг захотите работать в компании Manpower, то вам предложат пройти стажировку, она абсолютно бесплатна и вам тоже не оплачивается как рабочее время. Если раньше она длилась 5-7 дней, то теперь стажировка длится месяц. В конце которого Марина Данкова вам скажет, что вы не показали себя как эффективный сотрудник, за этот месяц вы не смогли трудоустроить ни одного человека. И компания не может…>>

Когда я только начинала работать в компании все было хорошо: приятный коллектив, отличные интересные проекты, возможность получать хорошие бонусы, профессиональный и карьерный рост

очень скромные оклады НЕТ КУХНИ, бедным студентам-ассистентам приходится тратить кучу денег только на обеды практически всех сотрудников оформляют на срочный договор (т.е. Вас могут уволить в три дня, хотя, справедливости ради, стоит отметить, что и сам сотрудник может не отрабатывать две недели, а уйти тоже в три дня) Отвратительнейшие корпоративы за которые платят сами же сотрудники С начала 2015 года все круто изменилось: бонусы не выплачивают, рассчитывают по непонятным схемам, ничего…>>

Я пришла работать в компанию manpower в 2011 году и это не было первым местом моей работы. В ночь перед приходом начиталась отзывов и думала, что это самая большая ошибка моей жизни. Итог: - самый прекрасный коллектив, который у меня когда-либо был - профессиональное и чуткое руководство - безграничная любовь к профессии и кандидатам. Поверьте, дамы и господа, manpower искренне любит саоих соискателей и всегда по мере своих сил старается помочь вам научиться правильно себя вести на собеседовании.…>>

- офис компании - тяжелый старт для молодых, низкая зп (но если продержитесь, welcome on board)

000!

Полный разводняк, им нужно просто загнать побольше людей в офис. Вакансий скорее не существует. Лохотрон по полной программе, и в объявлении не указывают название компании, почему вдруг? ? На вакансии после собеседований никто никогда не подходит , тупой развод! Не указывайте свои паспортн данные в анкете.