А я вот работала в компании в отличии от некоторых и поэтому знаю всю поднаготную. Работала менеджером по продажам, правда недолго. Мы ведь продажники все такие, долго не сидим на одном месте, хочется дальнейшего роста, местечка потеплее. Считаю, что Ю-Софт для меня был хороший старт в продажах. Тренинги отличные прошла, многому научили, да и продукт полезный, не стыдно продавать. Да, всякое бывало и в область за 100 км ездила, здесь мало приятного, особенно, в плохую погоду, но когда…>>

В любой работе есть плюсы и минусы.

В любой компании есть плюсы и минусы, как и любого человека. Но, насмотревшись на массу бездарных, а порой и бредовых бизнес-проектов, считаю, что Ю-Софт - безусловно перспективная компания. Когда только знакомился с компанией - тоже читал отзывы в Интернете, и, признаюсь, сомневался в окончательном решении. Но, как очередной раз показала практика, интернет полон разного флуда, конкурентной чернухи, отзывов обиженных непрофессионалов и так далее. Да, золотой лепнины на потолках в…>>

Недостатки: - Не проводятся корпоративы в Куршевеле - Нет личного водителя на мазерати

Нет.

В указанной организации не приходилось работать, но договор моим работодателем с этой организацией заключён был на установку КП и другие услуги. Упомянутый договор в дальнейшем расторгли. Недавно заинтересовали вакансии названой организации, но после ознакомления с изложенной на данном сайте информацией интерес исчез. Несколько раз на начальном этапе совместной работы с организации в рамках вышеуказанного договора для минимизации сроков решения перед подготовкой к судам по сложным правовым…>>

-----

Я не знаю на какой объём глупости местных читателей рассчитывают некие местные авторы, но мне (даже как не работнику этой организации) со стороны видно тех авторов (маскирующихся под разными никами, в том числе «бывших сотрудников»), которые реально являются руководящими работниками этой компании (кадровик, начальники департаментов, заместители и т.д.) и заинтересованы в её отбеливании… Не бывает организаций, не имеющих отрицательных черт в работе, поэтому максимально положительные отзывы…>>

Пока не заметил.

Был на собеседовании некое время назад. Поразила не состыковка обещанной высокой зар.платы с увиденным в офисе фактическим фин.положением - низкой стоимости мебели, одежды сотрудников и т.д. Кто бы рассказал, как реально обстоит дело по зар.плате в юридическом отделе у юристов, а также с текучкой там, коллективом и руководством?

Одна положительная сторона только нормальные люди, которые туда случайно попадают.Но они там долго не задерживаются.

Я хочу предостеречь тех, кто откликнется на вакансии в отдел PR, маркетинга.Там происходит невероятная текучка, вакансии маркетологов, дизайнеров, pr-менеджеров постоянно висят на Суперджобе.Приходят хорошие люди, а из-за бездарного руководства отделом, из-за вопиющего не профессионализма бегут оттуда сами или их уходят.Нет никакой перспективы, потому что отделом руководит некая "своя" Мария, которая обожает интриги и подставы собственных сотрудников.За много лет она будучи руководителем! !…>>

Компания никогда не задерживала выплату зарплату, которая в моем отделе зависила от объема работ и активного участия в работе всего коллектива. Я могла посчитать, какую премию могу заработать в конце месяца - и при большом личном желании всегда получалось около 50 -60 тыс. в месяц ( оклад+премия). Если что-то не получалось - мне помогали мои коллеги! Они все разные - но профессионалы, всегда готовы помочь, направить в нужное направление! . Руководитель требовательный и трудоголик - но не тиран…>>

Много работы! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

довольно близко от метро.

В компании я проработала год. За время моей работы только в отделе, где я работала, уволили 4-х человек, по остальной компании-даже не считала...Текучка ужасная. Располагаются в здании, похожем на больницу-пахнет соответствующе. Старый унылый офис с зелеными стенами, доисторические компьютеры, принтеры. Канцтовары чуть ли не под расписку выдают, компания бедная и экономит на всем. На кадрах в первую очередь. Попросил повышения-жди увольнения. Приготовьтесь к тому что 90 % компании-ожиревшие…>>

Была на собеседовании в "ю-софт", конечно когда вышла из метро на ст. Новые Черемушки и немного пройдя, увидела сколько идти до перекрестка, хотела вернуться обратно))), остановила классная погода)))Собеседование прошла быстро, мин. через семь вынесли положительное решение, вроде плохого сказать пока не чего. Менеджер по персоналу симпатичная приветливая девушка, рук. отдела приятная женщина). Уже вроде решила на 100%, что пойду работать в "ю-софт", но почитав отзывы стала сомневатьс…>>

пока из отрицательного - только дорога от метро! ! !

Решил черкнуть пару строк...Сразу скажу, что здесь можно сразу описать не только Ю Софт, но и все компании занимающиеся СПС (справочно правовые системы) если кто не в курсе:) Компания работает на таком рынке, где конкуренция между коллегами и неприятелями достигла ужасающего уровня...Это говорит само за себя...На мой взгляд при устройстве на работу все зависит только от удачи соискателя, по другому не скажешь...Удачи попасть в нормальный отдел, удачи попасть в тот период, когда сотрудники действительно…>>

1)Убийственная текучка кадров...удачливых не много:) 2)Отбор персонала происходит таким образом, собираются руководители отделов, мучают заранее составленными и не всегда адекватными вопросами...в итоге все зависит не от того, как вы на них ответите, а увидит ли какой нибудь руководитель ваш потенциал...что конечно же крайне субъективно:) Сам отбирал сотрудников, знаю не по наслышке. 3)Не раскатывайте губы на зарплату в объявлениях, от этой суммы вы изначально получите хорошо бы половину..а…>>