Даже не знаю что сказать о компании. Вроде солидный офис в Москве, внутри сидят приличноодетые люди, приятная обстановка... Офис и вправду крутой. Продажником быть - не мое! Поэтому и не задержался тут. Особо никаких умений от человека не требуется. Только болтливость и эмоции. А, есть еще плюс - красивые девушки.

Раздражала именно рабочая обстановка. Заученные фразы, интонация и напор "а-ля впарить". Слегка зашкаленный уровень пафоса. Ну вот стали бы обтягивать свою тачку КОЖЕЙ? ? ? ? Работник ингейт - сделал это) Еще подбешилвала ЗАПАДНАЯ карпаративная культура, которая там прочно засела в сознании каждого из "местных". Её там слишком много. В общем забавно все это. Не сказал бы что это прям какие-то адские минусы. Просто лично для меня - немного не то. Если бы нашлась должность достойная моих амбиций…>>

реально ныть задолбали. я год в ингейт отработал, я бы даже сказал отпахал! честно скажу, были даже мысли уволиться нахрен, только вот в этом гребаном городке идти-то больше и некуда. везде платят копье, да и че тут есть-то? компании-одногодки. а вообще сейчас я оч рад, что не психанул и не свалил в свое время. все мои труды были оценены по достоинству) само собой, это отразилась на зп ну и устная похвала тож душу греет)) так что, хорош ныть.

не хотите работать - не работайте. хотите - работайте) смтотрите как, как все просто

В Туле отвратительно низкие зарплаты. Три месяца искала работу после переезда и нормальный уровень тут считается - это 25. Даже если по специальности с нормальным дипломом и опытом работы в Москве! Искала вакансии чисто по деньгам. В итоге попала в Ингейт. По-моему единственное нормальное место в этом кошмарном городе )))) Прошла три собеседования (было тяжело, честно) Сейчас на испытательном сроке. Зарплатой довольна ))

находятся в туле! лично для меня это минус

В ингейте уже два года. Больше всего в нашей компании нравится подход к организации работы. Все четко структурировано, ясно что нужно делать, ясно куда и по какому вопросу обратится. (это несмотря на 450 человек) Я работал в больших коллективах - обычно там полный хаос и проблемы с адаптацией новых сотрудников. Здесь как мне кажется эту проблему решили полностью. Тоже самое с обучением. Обычно всем плевать на новичков - если пришел то разбирайся во всем сам, но тут это отсутствует в принципе. Обучение…>>

\\\

Когда устраивалась в Ингейт, меня пугали "каторжным трудом" и нечеловеческим отношением, особенно на моей позиции ассистента генерального директора. В итоге - работаю в Ингейте 6 месяцев, за это время много чего увидела и узнала о внутреннем климате компании. Довольна как слон, впервые в жизни через пол года работы у меня не пропадает желание каждый день рано вставать и идти делать свою работу "на отлично"! Потому что интересно. Потому что постоянно узнаю что-то новое. Потому что расту профессионально.…>>

...

Сидите там в своем офисе куча простаков и тупо понтуетесь. Рекламой своей надоели! Я сам себе оптимизатор и однажды все ваши кока-колы и пигеоты перейдут к таким как МЫ! Обычным честным парням у которых нет денег на рекламу но есть руки и голова! и поймут что это лучше чем ингейт демис бдбд и все остальные шарашки вместе взятые!

Народ, это все лажа что пишут на этом сайте! ! ! Ну процентов на 90 точно! ! Я когда почитал просто ох…ел! И пошел искать еще варианты и знаете что я вам скажу? ? ? Про каждую большую компанию (кроме ип пупкин какого-нибудь) пишут кучу г…на! ! ! Вот например про Хед хантер http://orabote.biz/feedback/list/company/8190или вот про НПК спиритс orabote.biz/feedback/list/company/5518. Во второй у меня мать работает и она сказала что это просто бред! ! ! ! Толи кто-то заказывает эти статьи толи…>>

не знаю как все поделить. написал в одном

офис в нормальном деловом центре на тульской. молодой коллектив.

очень уж настораживает обстановка в офисе-складывается впечатление что они или только переехали или собираются сьехать в любой момент.рекрутер на собеседовании мило улыбаясь спрашивает про интерисующую должность но при этом не дает себеотчета о том сможет ли ответить на все вопросы по данной позиции. на ресепшене помима Вас будет сидеть как миннимум 10 человек на эту же позицию что сразу говорит о текучке кадров. судить Вам! ! !

Не заметил

1.Звонок с непонятного номера и приглашение на собеседование. Оказалось, звонила молоденькая девушка - рекрутер из центрального офиса в Туле, пригласила на собеседование. На мое возражение, что нет опыта в SEO, сказала ничего, главное, что есть опыт работы в продажах. Спрашиваю, а зарплата белая? ! Ответ был - компания белая и, соответственно, зарплата также абсолютно белая. 2. Само собеседование. На собеседование собралось сразу 5-6 человек, расположились за столом, показалось на общество…>>

Неплохая мотивационая схема. Хороший офис. Красивая обертка.

начало поиска работы у меня ассоциируется с этой компанией. не могу сказать, что компания плохая, но работать там я не стал по причине не переносимости макдоналдсовской системы. шаблоны, шаблоны, тренинги и прочая хрень, которая нужна чтобы выстроить отличный бизнес для акционеров и зарабатывать и выжать все из сотрудников. то, что там к каждому относятся как индивидуальности ересь полная. так что если у вас нет время расти до высокого результата времени и вы чувствуете, что у вас огромный…>>