Отзыв о компании «INGATE DEVELOPMENT»
Добавлен: 20:05 27.08.2011
Другие названия: Ингейт Девелопмент, Ингейт
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, Воронеж, Тула
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 143
Описание деятельности:  Поисковое продвижение, контекстная реклама, баннерная реклама, исследования и консалтинг.


Автор: Павел (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 415
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Неплохая мотивационая схема. Хороший офис. Красивая обертка.



Отрицательные стороны

начало поиска работы у меня ассоциируется с этой компанией. не могу сказать, что компания плохая, но работать там я не стал по причине не переносимости макдоналдсовской системы. шаблоны, шаблоны, тренинги и прочая хрень, которая нужна чтобы выстроить отличный бизнес для акционеров и зарабатывать и выжать все из сотрудников. то, что там к каждому относятся как индивидуальности ересь полная. так что если у вас нет время расти до высокого результата времени и вы чувствуете, что у вас огромный потенциал и хорошее образование, то компания не для вас...


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Ольга, руководитель отдела коммуникаций Ingate2012-07-19 21:21:04
Уважаемый Павел! В нашей компании есть вакансии для людей с небольшим опытом работы - перспективных новичков. Мы обучаем их и помогаем расти - как профессионально, так и карьерно. Не очень понятно, что значит макдональдсовская система? Наличие стандартов и бизнес-процессов? Полагаю, в такой ситуации работать гораздо проще, чем в постоянном хаосе. И успешное существование компании на протяжении 12 лет это доказывает.
Уважение к индивидуальности сотрудников - одна из ключевых ценностей Ингейт. Если сотрудник демонстрирует высокие результаты, хорошо справляется со своей работой - остальное не имеет значения. У нас нет дресс-кода, все обращаются друг к другу на "ты", каждый может выражать свое мнение удобным ему способом. И да - у нас работают профессионалы. С отличным образованием и высокой мотивацией.
Вероятно, вы пришли к нам сразу после института и у вас были какие-то свои ожидания. Но мы оказались не "вашей" компанией, а вы - не "нашим" сотрудником. Это нормально. Надеемся, вы смогли найти комфортное для себя место )
# екатерина2012-07-10 05:32:24
анька-анька, ЖПЛ ты. как в секту попала
# Аня2011-11-23 23:33:26
Эмм, странный отзыв. Павел, бизнес есть бизнес, разве не так?



Реклама