Нет

Приглашали на работу директором по производству. В связи с процедурой приема на работу необходимо было пройти полиграф в другом городе. Билеты брал за свой счет обещали отдать как предоставлю билет. Идет второй месяц денег так и нет. Цена вопроса 5000, вот и думайте какое отношение компании к сотрудникам и денежному вопросу.

Пол дня сидишь, отдыхаешь.Условия труда хорошие.

Зарплата 50 на 50.не доплачивают черную зарплату.Первая зарплата через 2 месяца работы.Через 10 месяцев работы, шиш, а не полный отпуск.Грубое нарушение трудового договора.Графики отпусков не показывают.Черную зарплату постоянно задерживают.

Дружный коллектив. Ребята есть хоть иностранцы но общался как со своими. Кормят вкусно аж три раза в день.

Наставником поставили грузчика алкоша. Мало что его не уволили так я осознал что мне придётся мол стажироваться ещё 8 дней пока у него идёт отработка. Подошёл к управляющей. Та сказала мол по такого числа у нас грузчик есть. И оформлять меня она явно не собирается. Работать бесплатно я не стал. И другим дам совет - не работайте за еду вас потом кинут и наймут ковото ещё и так по кругу.

Хорошее место для просиживания штанов, по чуть-чуть каждый год накидывают к зарплате, не особо напрягают, особенно ценят за лояльность к компании, не взирая на низкие результаты. Руководству на все плевать, главное не косячить, впрочем - за косяки не наказывают!

Обратная сторона лояльности - безразличие к некомпетентности. Карьерных перспектив 0 и возможно придется работать за старых пердунов коллег, так как они ленивы, но на хорошем счету у начальства. Директор юр отдела без юр образования - норма. Начальник документоведов вчерашняя неопытная студенка - ок, коммерческий директор некомпетентный иностранец(возможно засланец конкурентов! ) - сгодится, начальник ИТ горе-руководитель и прогульщик - отлично, кадровый директор неопытная колхозница - замечательно!…>>

Читаю отзывы и удивляюсь! Народ, вы о чем? Я работаю в компании уже 7 лет, за это время всякое бывало и кризис переживали, людей сокращали и зарплату задерживали. Но потом все выравнивалось. Компания стабильная, недаром в лидерах числется. Ну подвинули сейчас выплату зарплаты на 15 дней, но платят же. у меня у знакомых вообще за 2 месяца перевалила, а некоторые компании вообще закрывают и народ распускают без компенсаций. Надо понимать, что происходит вокруг и научиться ценить то, что имеете.…>>

нет своей столовой в офисе

бесплатно отвратительное питание

Товарищи! ! ! ! Давайте напишем на них письма в Роспотребнадзор, пусть они там проведут проверку, создадим сообщество тех, кто пострадал от этой компании, просто писать отзывы бесполезно, нужно действовать, писать жалобы и заявления. иначе им все сойдет с рук! ! !

жилье и питание бесплатно

Хамское отношение со стороны администратора персонала Анжелы Дмитриевны. Работала кух. работником в столовой на новогоднем месторождении, изначально сказали, что будет оклад 20000р., но во время работы грозили лишением премии, какой премии? Эту так называемую "премию" лишают из оклада, и если вы там не отработаете 2 месяца, то вам не полностью оплатят ваш так называемый оклад, а лишь половину. Анжела Дмитриевна сначала позвонила попросила приехать к 1 августа, уже все договорились, на след.…>>

можно целый день валять дурака, а руководству на всё наплевать

работал в компании в техотделе больше года, постоянные задержки зп (не белой, а черной части, платят вчерную), частенько кидают на бабки (каждый отпуск например). очнеь большая текучка, у руля находится некомпетентная команда, постоянно ходят слухи о продаже компании - конкурентам, что не прибавляит уверенности в завтрашнем дне

Нет

Отрицательная сторона в начальниках.гребут только деньги. Работают за них только сотрудники среднего звена. А говорят что всю работу они сами выполнили. Я имею ввиду зам.финансового директора и гл.бухгалтера. ничего своим умом не делают, "сидят на шее" у всей бухгалтерии. Тупые как бревна. Хороших и умных сокращают чтобы себе зп повысить. В общем хорошо что я больше не являюсь их сотрудником. Гражданин Лобанов спросите сотрудников о его начальстве и оно вам скажет.гнать их в шею.

Положительные стороны, заключаются в графике работы и дневной рабочий день.встречаются интересные люди.

Отрицательные, это холатное отношение руководителе.задержки заработной платы и частичные выплаты.Во время командировки не составляют ни каких командировочных листов, сумма оплаты обговаривается устно без фиксации.Выплачивается частями, к примеру з/п за сеньябрь часть получил в ноябре, октябрь в декобре задержки и пустые обещания.На данный момент я не работаю в этой организации уже более месяца, а расчитать до конца за командировку так и не могут.у организации финансовые трудности, но тем не менее…>>