Отзыв о компании КорпусГрупп
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:22 16.11.2015
Сфера деятельности: Услуги: Еда: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: corpusgroup.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Амурск, Архангельск, Нижний Новгород, Новый Уренгой, Сочи, Тольятти, Челябинскнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 48
Описание деятельности: Организация питания, клининг
Никнейм: Игорь
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 81
Полезность отзыва:
3 - 0 = +3Всего комментариев: 3
Положительные стороны
можно целый день валять дурака, а руководству на всё наплевать
Отрицательные стороны
работал в компании в техотделе больше года, постоянные задержки зп (не белой, а черной части, платят вчерную), частенько кидают на бабки (каждый отпуск например). очнеь большая текучка, у руля находится некомпетентная команда, постоянно ходят слухи о продаже компании - конкурентам, что не прибавляит уверенности в завтрашнем дне
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
яяя2015-10-16 04:02:00
Почему не поддается:) Маниакально-депрессивный психоз - как у многих в нашей стране)))...Но здесь еще много других проблем до кучи...
Согласна с отзывом, раньше на перекуры можно было ходить три раза в день, сейчас же можно курить хоть каждые пол часа, чем все включая топов охотно пользуются. Из-за экономии отменили оплаты любых переработок - после 18.00 в офисе никого нет, про выходные и говорить нечего. Многие руководители приходят на работу к 11-12, а глядя на них и рядовые сотрудники не спешат на работу. Уход в черную зарплату и её постоянные задержки в выплате губительным образом сказались на мотивации персонала. Работать с отдачей никого не заставишь. И да - новое руководство само в себе, трудовой порядок - не их забота. Былая дисциплина и отдача теперь вспоминаются как что-то давно забытое.
Там не чего продавать, все разваливается............. Финансовый директор творит не понятно что (только ей одной известно, наверное) Служба безопасности всегда под градусом. Лобанов ................. ну это даже диагнозу не поддается.
Подписаться