Положительные стороны, заключаются в графике работы и дневной рабочий день.встречаются интересные люди.

Отрицательные, это холатное отношение руководителе.задержки заработной платы и частичные выплаты.Во время командировки не составляют ни каких командировочных листов, сумма оплаты обговаривается устно без фиксации.Выплачивается частями, к примеру з/п за сеньябрь часть получил в ноябре, октябрь в декобре задержки и пустые обещания.На данный момент я не работаю в этой организации уже более месяца, а расчитать до конца за командировку так и не могут.у организации финансовые трудности, но тем не менее…>>

Господа, атмосфера в коллективах зависит только от членов этого коллектива, а руководители такие же люди, как и мы, относятся к персоналу так, как каждый из нас того заслуживает! В народе про это много сказано, "как аукнется, так и откликнется! "; "что посеешь, то и пожнешь! "! Может надо проанализировать свое поведение и отношение к жизни? Знаю многих своих коллег, которые в силу разных причин, ушли из компании, 90% из них очень хотят вернуться в компанию! И повара, мойщики, тоже…>>

Если хорошенько покопаться в себе, можно найти много причин для не очень положительного отношения к себе окружающих! При желании можно исправить СЕБЯ!