когда компания развивалась, с ней развивались и люди

Раньше говорят, компания была драйвовая, создавали что то новое, с душой, несли свежие идеи в серый быт предприятий, на которые приходили, давали людям самореализовываться внутри компании. Но в последнее время компания утратила свою кокурентоспособность из компании молодых и задорных превратилась в компанию занудных сытых пенсиониров, которые стремятся управлять с помощью бумажек, т.к. без бумажек пороху уже не хватает. Соответственно этому подбираются и управленцы, все более менее живые…>>

Господа, атмосфера в коллективах зависит только от членов этого коллектива, а руководители такие же люди, как и мы, относятся к персоналу так, как каждый из нас того заслуживает! В народе про это много сказано, "как аукнется, так и откликнется! "; "что посеешь, то и пожнешь! "! Может надо проанализировать свое поведение и отношение к жизни? Знаю многих своих коллег, которые в силу разных причин, ушли из компании, 90% из них очень хотят вернуться в компанию! И повара, мойщики, тоже…>>

Если хорошенько покопаться в себе, можно найти много причин для не очень положительного отношения к себе окружающих! При желании можно исправить СЕБЯ!

Зарплату все таки платят и прачкам и поварам.

Женщины работающие прачками на платформе приразломной говорят о зарплате чёрным налом, скотском отношении со стороны руководящего персонала корпус групп, а рабочие с платформы в контакте рассказывают, что женщины на платформе приторговывают известно чем, занимаются бл... Откуда только время берут эти бабы с Мурманска.

Корпус групп - крупная компания, отличается профессионализмом. Клиенты - состоятельные, постоянно большие мероприятия, без работы не сидели, да и зп приличные за счет этого.

Были конфликты с начальниками, порядки грубоватые, но школа жизни не плохая.

Работала после универа в Корпус Групп. Ценю этот опыт. Взяли с нуля, всему обучили, даже достали по первой уроками-наставлениями, зато с таким резюме меня разрывали. Из плюсов отмечу - зарплата была во время. И главное - все сыты) и бесплатно)

Начальство чрезмерно требует выполнение своих обязательств, и если ты простой сотрудник - лучше своего мнения не высказывать. Но за то и платит

ЕДА НА ПЛАТФОРМЕ НА ХАЛЯВУ

эта шляпа а не компания.серая зп.начальница Сараева лидия ФЕдоровна старая ХИТРАЯ ВЕДЬМА.обещает многое а не выполняет.мышь короче.НЕ ВЗДУМАЙТЕ УСТРАИВАТЬСЯ! ! ! КОЛЛЕКТИВ В ОФИСЕ У НИХ ТУПОЙ! ! ! !

Любой опыт, даже отрицательный - все равно полезен.

Банка с пауками. Даже у директора филиала на 70 % серая з/п и ту стараются не заплатить.Головной офис кроме красивых цифр и вовремя сданных отчетов, реальная ситуация волнует мало. Основной подход-не надо расстраивать учередителя.

Классное место для приятного просиживания штанов.

Черная компания, минимальная официальная з/п. Экономят на всем. Руководитель Куркин А.Е. безволен в принятии управленческих решений. Руководит процессом и подмял все и всех под себя его зам - Земляков К. Очень развита бюрократическая составляющая в компании. По орг.структуре ПС входит в холдинг КорпусГрупп. И вот тут вообще песня)) Руководит всем, по крайней мере он так думает, Яныгин А. Работает там сравнительно недавно, но успел обзавестись союзниками. Его поддерживают и постоянно сопровождают…>>

Всем доброго дня.Я пол года назад получила диплом.Долго искала работу читала отзывы в том числе и о Корпус Групп.Крупная компания объекты в шаговой доступности опять же есть программы обучения и перспективы.Но почитав отзывы напугалась.Устроилась работать на ГАЗ и в столовой встретила однокурсниц.Как оказалось многие работают в этой компании и меня сманили.Что хочу сказать друзья не нужно верить слухам у нас очень дружный коллектив и начальство тоже нечаго во всяком случае некто некому…>>

НЕЧЕГО ДОБАВИТЬ! ! ! !

Отличная школа кадров, школа выживания. Неплохой центр обучения и повышения квалификации. Если продержался полгода-значит будет рост и карьерый и зарплатный и личностный, да, там нет команды, но если умеешь и хочешь работать-идеальное место для саморазвития. Было очень трудно, но иногда хочется вернуться в родной Корпус. Почему люди пишут о плохом питании, вы в других местах питались? За столько лет никто не отравился, свой офис всегда кормили вкусно, разнообразно и недорого. Плохих людей,…>>

Каждый сам за себя, большая текучка кадров (как линейного, так и руководителей), зп серая, бюррократия (производительности труда мешает, но как опыт и учитывая факт, что работаешь в банке со змеями, она не раз очень выручала), строго с опазданиями (но опять же, пишешь объяснение в службу безопасности и все решаемо), вся структура Компании очень похожа на секту, где внешний порядок, корпоративная культура, отлаженная работа службы безопасности и поклонение господину Лобанову, но на самом…>>