Что бы здесь не писалось и сколько грязи не выливалось, надо отдать должное - они были первыми. Секундочка - первый глобальный продукт, не считая мелких конкурентов (м.минутка и т.д.) на Российском рынке не побоявшийся вложить огромные ресурсы в достаточно рисковый бизнес. А то, что дела идут с переменным успехом...Чтож - это бизнес, притом очень сложный , со своей спецификой. Надо отдать вам должное Леня, Василий - Feci quod potui, faciant meliora potentes! Удачи!

Без идеи - никуда.

Лохотронщики, быдло и обманщики.

Козлы, обманщики, нет вам веры! ! !

1.работаешь почти сам на себя.(тебя закрепляют за 1-2 мастерскими, контролируешь остатки сам, цены назначаешь сам, в мастерской работаешь один). 2.менеджеры меняться стали не так часто.(к счастью остались одни адекватные, ответственные манагеры, раньше были такие орки.....но это ладно что было то прошло! ) 3.зарплата выплачиваеться полностью! (за время моей работы не было не одного вопроса по поводу целостности зп.все отдавалось до копейки.) 4.Обучение высокооплачиваемой профессии с "нуля".(в…>>

Ну а теперь ложка дегтя! НО ПО ФАКТУ! ! ! 1.задержка зарплаты.(иногда на 15 дней, так что расчитывайте свои доходы-расходы:)) 2.большая текучка кадров.(иногда приходиться смириться с тем что у тебя напарник-....удак! ) 3.граффик работы может сбиваться.(придя на граффик 2\2 вы автоматом попадаете минимум на 4\2) 4.большинство мастерских работают до 22-00(не удобно, моя практика работы на разных точках показала что с 20-00 народу никого! ! ! ) 5.слишком много пустой информации.(кто знает:…>>

Всё проходит...

Секундочку, Минит Рус, теперь эта фирьмага будет называется ООО Новый Город, очередная авантюра аферюг, по уходу от налогов.Постоянная задержка зарплаты, никакой индексации(только обещания), никаких соцпакетов, никаких отчислений в соответствующие фонды(куда смотрит прокуратура? ). Отношения к сотрудникам как быдлу, нарушения ТЗ во всем! Профессионалы от них уходят, обучение новых сотрудников происходит прямо в магазине, очень посредственное. В связи с задержкой зп сотрудники просто воруют, на чём…>>

Рабочее место и оборудование великолепны.

В Калининграде за неуплату аренды закрыты все точки с марта месяца, соответственно, ребята не могли работать кормить свои семьи. Послал заявление на увольнение, а в ответ прислали письмо с требованием объяснить моё длительное отсутствие на рабочем месте! И предлагают мне прилететь в отдел кадров. Пишу письмо сейчас в трудовую инспекцию Москвы, потому что зарплату нам не выплатили, трудовые не вернули.

Ни каких.

Зарплата задерживалась просто дичайше, компанией управляют воры, как сейчас известно она снова якобы распалась, лично я и еще некоторые сотрудники офиса не видели своих денег с февраля! Не покупайте ничего у секундочки, не сотрудничайте и не работайте в этой компании, не сдавайте им место в аренду. Я не знаю почему в ней так все плохо, либо управляющие криворукие идиоты, не способные держать бизнес, либо просто жулики, которым по барабану. О ТК вспоминают только в тех ситуациях, когда…>>

Работал на многих работах и есть с чем сравнивать, да наплевательское отношение к мастерам со стороны управляющих, но покажите мне фирму, производство где гендиректор ходит по цехам-офисам и поклоны раздает, как и во всяком бизнесе все нацелено на прибыль и если ее нет, то начальство начинает всеми правдами-неправдами добиваться, столь необходимых им денег!

Задержка з/п, изнуряющий график(60 ч/нед), постоянное отсутствие расходных материалов, но и требования по выручке постоянные;отпускные-больничные в общем-то на нуле, работа в пыли и растворителях(привет астма, импотенция! )Да, есть возможность заработать "левые" деньги, и возможность быть уволенным, но, как правило-"держат на крючке" и ты ездеешь по всей Москве на подработку по "тухлым" точкам и прочая...

Тупо рубил бабло в корман! 2000– 3000 в день! Снимал проституток в москве жил в кайф! Ну признаюсь честно меня драл менеджер 2 раза жора болела ну что делать робота дороже!

Олег менеджер гавно лысое! Дима мудак! Всё варуют! Там работают тупые ослы! Я клянусь своей жопой я открою свою секундочк у! Ребята тащите всё что можно вплоть до станков! Настать на секундомер

НЕТ НИЧЕГО ТАКОГО

Врут все. Начиная с начальства, кончая офисным планктоном. К мастерам относятся наплевательски. Недоплачивают законно заработанное, задерживают то немногое, что должны. Менеджмент откровенно туп.

Компания развивается и карьерный рост вполне реален. Предложили повышение, что радует.

Бывают некоторые сложности, но если знаешь к кому обратиться, все можно решить быстро