Другие названия:: Голдер Электроникс, Vitek
Сфера деятельности:  Торговля: Хозтовары, стройматериалы
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Дагестан
Телефоны: (495) 921-0160
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  57062
Описание деятельности:  Компания Голдер Электроникс, является держателем брэнда Vitek (бытовая техника) и Rondell (посуда и акссесуары)

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Rondell »Всего отзывов: 47




2015-11-16 17:20 Автор: катар, г. Москва
Обеды, коллектив (кроме Косика)
Мину Хачатрян ушли. Она больше не работает в компании. Почему до сих пор не выгнали Косика? За весь свой период работы Мина принесла явно гораздо больше пользы продажам, чем тупица Косик. Ее знают все клиенты, на встречах и конференциях она интересно, презентовала. Насчет высокого профессионализма хз, не работал с ней близко, но часто пересекались. ее отдел нормально говорил о ней, не много негатива слышал. Непонятно одно. Почему в…>>
2015-02-28 01:37 Автор: максикон, г. Москва
обеды, зпл, бонусы, офис, люди (кроме топов)
Смм в Томилино какая-то лажа. Ничего не запомнил, ничего не вынес, комдир оперирует какими то хз кому известными иностранными словечкам, ее язык нам непонятен, показала кучу грвфиков и никаких выводов, как и почему мы должны дыигвться дальше. вроде как из западных фудовых компаний. Ни на один ответ косик не мог нормально внятно ответить, нес бред или очевидные вещи, какая-то лажа. Выступление президента вообще ни о чем. Бред…>>
2015-02-24 09:39 Автор: Аноним, г. Москва
Контора вроде нормальная, техника вроде тоже ничего, НО как бл....ь можно так нагло (обманывать).Сказали что ВСЕХ продавцов переведут в Лидер Тим нужно только написать по собственному желанию. Отлично, написали, а нас выкинули нахрен и то что старшему ребёнку 1, 5 года , младшему 3 месяца и ипотека никого не волнует Козлы
...............
2014-12-25 22:17 Автор: Кашпировский, г. Москва
Уже нет.
Компания полностью находится на стадии банкротства , она уже не может покрыть свои расходы , разворовали все кто мог, сейчас забирают товар у всех клиентов, набивая склады неликвидом и хламом, для чего не понятно, отношения с партнерами разрывают, уже не смотрят , надежный или нет, вопрос только один верни товар до конца года , деньги потом.что это? ? ? ? сотрудников разогнали, думаю что 1 квартал будет последним месяцем работы этой…>>
2014-12-20 20:29 Автор: Константин, г. Москва
Полезно почитать Ваши отзывы, какая интересная склока при торговле барахлишком может иметь место.
Какие бы тут не собрались великие продажники и экономисты, товар то ваш третьесортное барахло. Чем гордитесь? Сколько впарили народу и кто сколько деньжат подсрубил. С таким качеством товара надо уходить с рынка, а не пудрить людям мозги...
2014-11-25 19:18 Автор: Сведомый, г. Санкт-Петербург
Есть что продавать
С первого января 2015 компания банкрот! ! !
2014-10-28 02:24 Автор: Денис, г. Москва
Ушел от туда и не жалею вобще. Ребята, поверьте Голдер не работа вашей мечты, есть места и получше, если мягко выразиться! ! ! Пока там такие тупые топы как Косик и иже с ним которые АБСОЛЮТНО ничего не смыслят в бизнесе и не уважают человеческую личность в принципе, контора будет гнить, гнить и загнивать. Топы только и делают, что спихивают на других свои ошибки и боятся брать ответственность. Рыба гниет с головы...эх, жаль фирмочку, …>>
Очень и очень много
2014-10-12 02:21 Автор: Аноним, г. Москва
Собеседование проводила Александра Грибалева. Адекватная девушка, приятно было поговорить.
Собеседовалась на позицию секретаря. И после нескольких дней раздумий компания решила, что они будут развивать своего человека, одного из своих продавцов-консультантов. И я не в обиде, но у меня только один вопрос - где логика? Если у вас изначально были свои люди, зачем вы вообще начинали поиск и давали страждущим надежду? Ибо условия-то у них потрясающие. Просто такой вот неприятный осадок в виде прекрасной перспективы, и надо ж…>>
2014-08-22 02:18 Автор: Линда, г. Москва
Компания выпускает хороший продукт, на котором можно зарабатывать.
Но зарабатывать не дают. Это касается украинского офиса. Сплошная бюрократия. Работа представительства в Украине уже стала напоминать корейскую компанию в самом худшем ее проявлении: утром бежим в одну сторону, днем - в другую, вечером вообще не знаем, что делать. То скидку дают, то не дают, то на ходу меняют коммерческие условия... Спасибо Коле Плашкину за такое "эффективное" сотрудничество. Иногда хочется найти ему высококлассного…>>
2014-03-31 00:45 Автор: кравчук, г. Москва
Если нормальным сотрудникам не мешают работать их порой странные руководители-то терпимо;)
За что ушли Подолян? Опять козни и происки Мины или еще что-то?
Реклама