Здесь достаточно думают о людях, есть разные тренинги. Идут на встречу по разным вопросам, рассматривают проблемы обоюдно, не только со стороны работодателя. Это мне особенно нравится в Спар. В перспективе я вижу для себя дальнейший карьерный рост, чем выше, тем лучше.

нет

В Спар мне нравится стабильная зарплата, хороший коллектив, и то, что руководители слышат, что мы говорим, принимают к сведению, особенно супервайзеры. Условия труда нормальные. Всегда чётко и вовремя выплачивают зарплату. Я была поваром, а сейчас я начальник производства. На данном этапе карьерного роста мне этого достаточно.

нет

Меня недавно назначили директором и мне всё нравится, коллектив у нас дружный. Пока я достигла определенной точки развития, но в будущем, вполне возможно, что я буду двигаться дальше в карьере. В Стар чёткая работа, стабильный заработок, да и сама сеть мне очень нравится, я всегда закупаюсь только в нашей сети супермаркетов.

нет отрицательных сторон для меня

Меня устраивает стабильность компании, что компания развивается, постоянно что-то новое, и карьерный рост. Я пришла работать 9 лет назад продавцом торгового зала, а сейчас я директор Spar Online.

нет, меня устраивает стабильность компании, что компания развивается, постоянно что-то новое, и карьерный рост.

В компании вседа вовремя выплачивают заработную плату, соблюдаются график, выходные, выплачивают премию, бонусы, вовремя отпуск. Мне нравится сплоченность моего коллектива, коллеги всегда приходят на выручку друг другу, я довольна своей командой. А ещё я вижу перспективы карьерного роста для себя.

нет

В моём отделе мне всё нравится, нормально и дружно работаем. Я повар горячего цеха и мне нравится готовить качественную готовую продукцию. У меня очень хороший график, на рабочем месте всё на своих местах. Зарплата, соцпакет, всё меня устраивает.

отрицательных сторон нет, меня все устраивает

Компания Спар всегда вовремя выполняет финансовые обязательства, и это для меня самое главное, остальные вопросы мы и сами можем решить. Коллектив у нас такой тёплый, такая атмосфера, что идёшь на работу и душа радуется! Про карьерный рост я пока не думаю, время покажет, а сейчас я рад тому, что у меня есть.

Отрицательных сторон нет, меня все устраивает, все нравится, всем доволен,

их нет

Зарплата серая. Как такое вообще возможно сейчас? Плюс еще придумали черную карту, так называемую карту сотрудника. туда начисляют 10% от вашей зарплаты так называемыми бонусами. И бонусы эти вы можете потратить только в магазинах сети. Очаровательно вернуться в те времена, когда зарплату выдавали продукцией.пролема только в том, что продукция эта не всегда свежая и значительно дороже. чем в других сетевых магазинах. Но все сотрудники молчат и соглашаются на такие условия, видимо бояться потерять…>>

работаю в спар Мидлл Волга удобный график бесплатная униформа медкнижка за счет работодателя корпоративное бесплатное питание дружный коллектив А кто плохое пишет про спары то нужно идти работать в Мидлл Волга все остальные работают по франшизе

Нет!

Отдел набора персонала! Сидит баба хамло ( иначе не назвать) Постоянно перебивает , слушать не хочет . Еще и заявляет что ее перебивают.Спрашивала про работу рядом с домом так она меня направила на другой конец города..Со словами : а что я на работу 1, 5 ч еду..( можно подумать я виновата что она живет в жопасранске и ездит так долго, тем более она там на 8ч в офисе жопу растит (вк сидела когда я пришла..) а не по 12 ч вкалывает стоя..) Спросила про зарплату че как... сказали 1300 семена то есть…>>