2013-07-24 23:11
Аноним, г.
Москва
нет и вряд ли будет! ! !
Проработал в данной гнилой конторе месяц.Скажу сразу что при инвентаризации в магазинах сети все недостачи вешают на сотрудников и обещанная зарплата в 30000 р. вряд ли дойдет до Вас, так как она наполовину серая, вот ее то и вычтут за недостачи! На пунктах приемки товара полный гадюшник(никому не советую там отовариваться! ! ! ! курилки находятся там же на приемке вот и думайте чем пропитаны продукты! ! ! , на прилавках много просроченного товара! )При увольнении расчет з/п неизвестно когда, конкретики…
>>
2013-05-17 11:19
Андрей Солдаев, г.
Москва
Мгновенное зачисление на должность , что и насторожило.
Полное расхождение с указанными инструкциями , и реальными делами в универсаме , охранники (контролеры торгового зала) , 50 % судимые, алкоголики , и всякий сброд.Предоставляются ЧОП "Авангард"ЧОП "Фаворит", у них отбора нет , главное чтобы не было запаха алкоголя изо рта в день устройства.Невыплаты премии , 2 МЕСЯЦА подряд , причем старшему так называемому инспектору было известно за неделю перед выплатой.Никаких действий.
Коллектив читает намаз , очень сложно что-то обьяснить .Ведут себя безграмотно…
>>
2013-02-12 13:23
Дмитрий, г.
в Московской области
Положительные стороны как ни странно есть. Главное в этой сети это цель продвижения. Любой грамотный человек на должности мт3 это будующий заведующий универсамом через год и далее по карьерной лестнице. Смысла задерживаться на одной должности нет. Система проста "застрял-устал-упал".
Результаты:
- Отличное знание SAP/R3
- Руководство персоналом
- Навыки разгрузки машин
- Работа с документацией
- Работа с Главной Кассой
- Решение конфликтов с покупателями
- Приемка товара
- Работа кассиром
-…
>>
Работа не оставляет времени для семьи. Я видел супругу и сына 20 минут в сутки. Пахал день и ночь на протяжении 2-х месяцев без выходных. Заведующий сменился. НО! ! ! Набрав и удержав костяк коллектива, я устал. Нагрузка возросла, при том что, начинаешь выполнять обязанности заведующего как минимум 2 раза в неделю. ШТРАФЫ: Как грамотного руководителя, задача минимизировать недовольство подчиненных, так сказать повысить КПД. Я получил штрафы от заведующего около 12 000р за месяц. Хорошее быстро…
>>
2012-12-31 06:18
Евгений, г.
Москва
Говорят, что ревизия раз в три месяца.
Однако, говорят, что и загробная жизнь есть. Никто же не подтвердит.
По порядку:
Рядовым сотрудникам там живется весьма и весьма. То есть, ежели вы-линейный персонал, то вам лучше туда. Спрашивают-меньше, а зарплата почти та же, что и в других ритейлах. Всего делов, сиди на кассе, да вовремя товар выкладывай.
Трахают (другого слова не подобрать) там младший админ.персонал, коий состоит из одной должности-МТЗ., или, как расшифровывается: Менеджер Торгового Зала.
Попробую объяснить.
Начнем с того, что, вообще то, админ.персонал магазина состоит из трех должностей:…
>>
2012-06-07 20:23
Аноним, г.
Москва
Их нет
Ужасная сеть магазинов! Работал в ней 5 месяцев, ничего хорошего... Платят копейки, хотя обещают 30 000. Постоянно что-то удерживают. Обучение кошмарное! Ответственности полно, и т.к. народу мало работаешь кем придётся. Не рекомендую КАТЕГОРИЧЕСКИ! ! ! Даже не звоните, хорошего ничего не получится!
Наконец-то уволился и хочу всех предупредить!
2012-03-12 21:11
Инвестпроект Инвестпроек, г.
Москва
Доброго дня всем: если у кого и есть жалобы то обращаются на прямую к производителю ООО Инвестпроект. А не пишите как дети на стенах слова разные(не касается владельцев форумов). Все жалобы мы принимаем через сайт: http://treh-scooters.tiu.ru/ или открытый специально для жалоб и предложений форум: http://trehscooterstiu.mybb3.ru/index.php
2012-01-24 20:28
Антон, г.
Москва
Зарплата приличная.
Если кто хочет платить за то, что ест заведующий с его свитой, то приходите работать в 105 ый универсам. Особено инспектор с замом и преближенным грузчиком . Диликатесы идут в ход. А вечером зам с охранником продают списанку.Охранника заказываю одного и тогоже. Руслана, который молчит за пайку о всех приколах, творимых администрацией и инспектором. А если кто поинтересуется о оплате обедов, то того увольняют.
2012-01-23 07:55
Роман Нахрена?, г.
Москва
Хорошо научились дезинформировать заказчиков.
Всё, и немного больше skut.ucoz.ru
2011-11-24 00:21
Олег Олег, г.
Москва
Доброго времени суток. На основании подписанного договора от 23 ноября 2011 года с Общероссийским общественным фондом и ООО Инвестпроект, будет производиться выдача трехколесных скутеров марки Грифон Стинг 50 по стоимости 10 000 рублей для инвалидов (с опорно двигательной системой). Поставка мототехники будет производиться с мая 2012года. В настоящее время начинаем принимать заявки по электронному адресу: s4784748@yandex.ru. Условия принятия заявок: ФИО, адрес, телефон для связи, электронный адрес,…
>>
сложно
2011-11-24 00:08
Николай Николай, г.
Москва
Доброго времени суток. На основании подписанного договора от 23 ноября 2011 года с Общероссийским общественным фонд, будет производиться выдача трехколесных скутеров марки Грифон Стинг 50 по стоимости 10 000 рублей для инвалидов (с опорно двигательной системой). Поставка мототехники будет производиться с мая 2012года. В настоящее время начинаем принимать заявки по электронному адресу: s4784748@yandex.ru. Условия принятия заявок: ФИО, адрес, телефон для связи, электронный адрес, копия
http…
>>
Сложно работать
Подписаться