Никнейм: Евгений (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2012
Дата увольнения: Декабрь 2012
Полезность отзыва: 6 - 0 = +6
Всего комментариев: 6

Говорят,что ревизия раз в три месяца.
Однако,говорят,что и загробная жизнь есть. Никто же не подтвердит.

По порядку:
Рядовым сотрудникам там живется весьма и весьма. То есть,ежели вы-линейный персонал,то вам лучше туда. Спрашивают-меньше,а зарплата почти та же,что и в других ритейлах. Всего делов,сиди на кассе,да вовремя товар выкладывай.
Трахают (другого слова не подобрать) там младший админ.персонал,коий состоит из одной должности-МТЗ.,или,как расшифровывается: Менеджер Торгового Зала.
Попробую объяснить.
Начнем с того,что,вообще то,админ.персонал магазина состоит из трех должностей: собственно-Управляющий Унивесамом,Инспектор ССБ(служба содействия бизнесу),и,выше упомянутый МТЗ,коим я имел несчастье туда устроится.
Обязанности Управляющего: заказ товара,табелирование работников,и "общий контроль над подчиненными". Зарплата-50 тыс.
Обязанности инспектора:пресечение хищений,и,опять же,"общий контроль",в том числе,над администрацией.
Обязанности МТЗ(ВЗЯТО ОФИЦИАЛЬНО С САЙТА SUPERJOB):
Осуществление возвратов, списания, переоценки товаров.

- Организация и контроль работы кассиров.

- Осуществление промежуточной инкассации и конца рабочего дня.

- Осуществление внешней инкассации

- Осуществление снятия показаний счетчиков, проверки суммы выручки кассиров.

- Оформление актов по аннулированным чекам.

- Снятие отчетов в течении рабочего дня и при закрытии смен.

- Снятие кассы при возникновении спорной ситуации с покупателем, решение конфликтных ситуаций.

- Обеспечение правильной эксплуатации оборудования расчетно-кассового узла, подача заявки на его ремонт и замену.

- Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей.

- Управление сменой продавцов-кассиров

- Работа на кассе

- выкладка товаров
Если кто не понял,или не знает,то Монетка в легкую свалила две должности в одну(товароведа и зам.управляющего),и назначила на эту вакансию оклад в 30 тыс.
Но это не все.
Во -первых,вы должны пройти учебу,в течении пяти дней(не оплачивается). Во-вторых,по приходу в магазин,должны пройти стажировку в два дня (НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ,со слов моей управляющей).В третьих,вам поют,что зарплата-белая.Вранье наглое. Заплата -серее не бывает :ЧИТАЙТЕ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР!!!! ТАМ УКАЗАНО,ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ,НА МИНУТОЧКУ-66 РУБЛЕЙ В ЧАС!!!Любой киргиз в Москве зарабатывает больше."Монетка" ПОЕТ ПЕСНИ,ДЕСКАТЬ,ЭТО,ЛЯ ВАШЕГО ЖЕ БЛАГА,чтобы не платить полностью 13% налога. ЛОЖЬ! Мне было бы плевать,а вот им очень выгодно не платить за вас 49% во всякие фонды(гос.пенсии,обяз.мед. страхования и местного страхования)
ВНИМАНИЕ!!!! ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ВЫ ПОЛУЧИТЕ ЧЕТКО,СОГЛАСНО ДОГОВОРУ:66 РУБ ЗА ЧАС,И НИ КОПЕЙКОЙ БОЛЬШЕ!!!!!БУДЕТЕ ВОЗНИКАТЬ-ТКНУТ В ДОГОВОР лицом,и вы ничего не докажете,сами подписали.
В магазинах НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО наличие станционарного телефона(?????!!!!!)-вещь неслыханная,учитывая,что это розница,вдвойне неслыханная,что это розница продуктов!
В кадрах-полный бардак. Я устраивался в магазин на Пропекте Мира,только вышел на работу-через два часа раздался звонок:магазин закрывается за нерентабельностью!И никого не волнует,что тебе было удобно ездить в этот магазин,а в другой,мягко говоря,не очень.
Теперь о конкретном магазине на Семеновской:
полный атас.
Заведующая-сразу из кассиров в управляющие(только потому,что работала в "Копейке",а Монетка-это её обломки.)
При выручке в 240 тыс,захламила весь магазин заказами по 17 палет (девать некуда,на складе не то,что не пройдешь,,там альпинистом быть надо,чтобы пролезть!все завалено ненужным товаром за ВСЕМИ стеллажами в зале)Надеюсь,первая же ревизия,по достоинству оценит её усилия,и влепит ей срыв ревизии,ибо посчитать там все то,что она назаказывала,просто нереально. Жаль,тут файлы нельзя прикреплять,у меня есть пара фото.Я только за неделю списал брака на 40 тыс,что при вышеуказанной выручке позволяет подсчитать,что магазин будет в глубоком пролете по потерям.
Инспектор ССБ ходит в нижнем(!!!!) белье по магазину,походкой "братков" из 90х. Вернее,он думает,что ходит в спортивном костюме,но выглядит это-именно как нижнее белье (серое,фланель,с оттопыренными карманами на штанах) Орет на всех-мама не горюй. И,ладно бы,на своих,но,поскольку он попал из грязи в князи,так же орет на бабушек.Напоминаю,этот человек,вроде как,должен олицетворять собой деловую этику.
Вышестояший над ним менеджер ССБ,некто Зверев,уволил из унивесама аж 15(!!!!!) управляющих за год (!!!!!!????)))Это уж не говоря про МТЗ(этих ,горемычных,человек сорок) То бишь-больше,чем полмесяца,в среднем,у него там люди не задерживаются. И ему даже в голову не приходит,что рыба то,она с головы гниет.
И,может быть,не управляющие были плохи?
Что до меня,да,не справился. Но я и не жалею ни капли. Во -первых,за 66 рублей- то,это натуральное рабство,во-вторых,это нереально ( вести кассовую смену,и принимать по 10 паллет в день,да еще отчеты писать,брак списывать,да за залом смотреть). Ну и в-третьих, в Магните есть подобная должность,вроде бы. Только,чтобы тут не писали про Магнит,он платит БЕЛУЮ зарплату,у него вполне себе процесс организован по времени, и ,наконец,Магнит платит 40-43 тыс. ПОДЧЕРКИВАЮ-БЕЛЫМИ!
Ну,и,наконец,последнее: в Москве я насчитал,что-то,около 15 магазинов "Монетки". Плюс-минус. Неаттестованных управляющих (то есть тех,что работают меньше 2 месяцев),насчитал 10. Из них девять (!) работают меньше месяца. Делайте выводы,господа,возомнившие себя новоявленными директорами. Вас выкинут,скорее всего,и заплатят по ставке рублей в сто за час,ткнув,как и меня, в договор. Так что,может,я и зря на Зверева наехал,и он просто выполняет указания свыше.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании