Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Иваново, Казань, Калуга, Коми, Краснодар, Нижний Новгород, Новгород, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Ставрополь, Тамбов, Татарстан, Тула, Челябинск, Ярославль, Вологда
Телефоны: 83512619702
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Добрый день! Прошу разобраться с ситуацией, которая сложилась в МД Румянцева, г.Челябинск. Вчера, 22.10.08 мною было отправлено письмо на имя Зам департамента по транспорту Коломоец по поводу несоблюдения водителями корпоративных машин своих обязанностей в части помощи сотрудникам магазинов при выгрузке. На протяжении 6-ти месяцев, как я работаю в должности директора магазина, данный вопрос не решался и не соблюдались те условия, которые были прописаны в письме от Коломоец, где четко разъяснены обязанности водителей и сотрудников магазина при выгрузки машины. После этого в магазин приехали сотрудник СЭБ, НОП, супервайзер, которые в грубой форме объяснили мне, что я не имела право писать в Краснодар и жаловаться. 16.10.08 я написала заявление на увольнения, но не по своему желанию, я по желанию нового супервайзера, нового НОП и нового директора филиала, которые только что приступили работать в Челябинске. Сегодня, 23.10.08 в 12-00 по местному времени, в магазин приехали супервайзер Тевс С.А., начальник СЭБ Еремеев М.С. и НОП Корольков А.С., которые забрали у меня ключи от сейфа и отстранили от работы на компьютере, категорически запретили пользоваться почтой, при этом не предоставив мне приказа на мое отстранение от работы или перевода на другую работу. Я, в данный момент, отрабатываю две недели перед увольнением и ревизия приема – пересдачи магазина назначена на 30.10.08. На мое предложение провести сегодня ревизию и сдать магазин новому директору, было отказано, но и до ревизии работать в магазине, как директору, мне не позволили. Все это происходило при моих сотрудниках магазина, в грубой форме мне были высказаны угрозы и последующие действия, если я не подчинюсь их приказу. Считаю, что данные сотрудники нарушили мои права , как материально-ответственного лица, практически выгнав меня из магазина. В данный момент я не нахожусь на работе, и мне угрожают уволить меня за прогулы. Прошу разобраться С уважением директор МД Румянцева Стреколовская М.В., тел 89123297367
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ЗАО ТАНДЕР Всего отзывов: 83
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Владимир Волгоград Екатеринбург Иваново Казань Калуга Коми Краснодар Нижний Новгород Новгород Оренбург Пенза Пермь Ростов-на-Дону Самара Саратов Ставрополь Тамбов Татарстан Тула Челябинск Ярославль Вологда
2014-11-23 21:25
Аноним, г.
Иваново
Машина стоит восемь суток. До сих пор не выгрузили. Что делать не знаю..
2014-09-01 21:10
Мария, г.
Тамбов
Приятная девушка кадровик
Такого ужасного собеседования у меня в жизни никогда не было! Начну с того что я приехала в Тамбов из другого города, надо было найти работу и мы с моим молодым человеком решили пойти в данный магазин, только потому что он находится рядом с домом и там есть (как нам казалось) удобный для нас график.Первое собеседование мы прошли удачно в отделе кадров, далее нам обещали перезвонить и пригласить на собеседование уже непосредственно в сам магазин.Началось всё с того что всё эти.. гм.. особы которые…>>
2014-07-23 03:39
Владимир, г.
Нижний Новгород
Стабильная зар. плата.
Рабский труд.
Компании нужны роботы, которые не болеют, не ходят в отпуск, работают без выходных и перерывов, едят на ходу. Негативный отпечаток оставило "добровольно-принудительное" вступление в НПФ Магнит, неуважительное отношение руководителей к сотрудникам. Если сама Юденко О.Н.-директор группы гипермаркетов Магнит по Нижегородской области позволяет себе орать на сотрудников матом и всячески оскорблять, что тогда говорить про других руководителей.
Не тратьте свои силы, здоровье и время…>>
2014-03-21 18:37
артем, г.
Новгород
Поначалу было просто чудесно: дружный коллектив, хорошая зарплата, четкий график.
В целом, хоть и хватает перегибов, есть определенная стабильность: карьерный рост, надбавки, больничные, отпуск по беременности и уходу за ребенком, зачастую отличные люди - простые продавцы.
Но это быстро прошло) В целях эксперимента ужали коллектив, и пошло-поехало: работа на износ. Требования растут, потери растут. Чтобы наверстать - переработки "за спасибо" и "это вам же самим и надо".
Подкупала до поры до времени возможность карьерного роста (если есть голова и желание - то почти без проблем), но на них столько навесили работы и ответственности, что всякому стоит подумать 10 раз. К тому, как бы ты ни упахивался, любой косяк - и до свидания! (штрафы, понижение в должности,…>>
2014-03-16 21:35
Эдуард, г.
Екатеринбург
Размах хорош , но скоро сдувается шарик который совсем недавно был наполнен сам собой ...
Вот это правда! ! ! Обращаемся к Вам с просьбой разобраться в нарушениях прав и законности трудового законодательства, а так же о нарушениях внутреннего распорядка и должностных инструкций ЗАО «Тандер» «Магнит». Мы коллектив смены № 2 Х К регулярно испытываем давление со стороны руководителей о незаконном увольнении .Нас звеньевых и кладовщиков отборщиков регулярно заставляют работать сверх нормы отведенных для нас часов .По правилам внутреннего распорядка у нас каждые два часа должен предоставляться…>>
2014-03-06 11:52
Черри Москва, г.
Москва
ага.щас...
Для тех кто с улицы пытается устроиться в магазин магнит.Компания описывает на вакансии - трудоустройство без опыта работы, и т.п.
Меня данную вакансию предложила сама организации найдя мою анкету на сайтах сети интернета! Сама предложила приехать из другого города на собеседования дабы трудоустроить в дальнейшем - но на этом все и заканчивается, дальше вам скажут в течение 3 дней ожидать звонка.
В то время когда продавцов своих они уже обучают.10 человек на место.
Итог:Данную вакансию на сайты…>>
2014-01-30 14:36
Ксандра, г.
Нижний Новгород
Работала мало, но минусов оказалось больше, чем плюсов. В уч.классе замечательный преподаватель Екатерина. Работа около дома и пожалуй то, что уволиться и получить расчёт можно быстро и в одном месте. И пожалуй с продавцами мне повезло, помогали освоиться.
здесь нет продавцов или товароведов, эту профессию надо назвать как-то по другому. Они дворники, уборщицы, поломойки, кассиры, приёмщики, грузчики, охранники, распространители. И это в основном женщины. Конечно, говорит начальство, поэтому у них и зарплата побольше, но должен же быть какой то предел. Тем более все пропажи и недосчёты (которые происходят когда кассир занят, например, мытьём полов)снимают с зарплаты продавцов. Как удобно. Про бытовые условия и обед 15мин. почти за 13час. вообще говорить…>>
2014-01-29 21:23
оксана федотова, г.
Самара
белая зарплата, всё официально, стаж, льготы, стабильность
На местах напряжённость, нервная обстановка.АММ на местах настолько чувствуют себя небожителями, что чувствуешь себя новобранцем у дембелей, особенно если АММ не приглянулся.Кто знает точно, что не должны делать АММ И ТМ, потому что иногда ощущение, что они за свою маленькую зарплату делают примерно следующие-день фуры, ТММ открывает магазин и сходу приказным(другим не знают)тоном-быстро открываем, будим водителя, подгоняем машину, сама у компа, РП бегут выполнять, звонок быстро ценники, бегом, сама…>>
2014-01-22 16:55
Алёна, г.
Москва
Новогодний корпоратив с аплодисментами пополизам
Наблюдаю за мужем более 10 лет работы в данной компании, практически с её основания. Поднялся за 10 лет от продавца-консультанта до директора мм. У нас двое детей, которых он совершенно не видит и не принимает участия в их воспитании, тк совершенно нет свободного времени(всё время на работе, даже в нерабочее время и в выходные). Компания предлагает з/п от 35 тыс-не верьте, даже имея категорию муж ни разу столько не получал(не доходит и до 30 тыс.)Постоянно присутствует психологическое давление…>>
2014-01-09 00:02
Елена, г.
Самара
стабильность, всё устраивает всё продумано правильно
На местах сплошь нарушения из-за малого контроля, тем более внезапного, о всех проверках обычно все знают заранее.Если нельзя работать родственникам , почему в Кинельском районе работают и сёстры , и мужья с жёнами на одном магазине? Отсутствие контроля и долгое время работы руководства на одном магазине приводит к тому, что директор, товароведы и особо приближённые к ним сотрудники творят разного рода грубые нарушения, используя должзность... Подписаться