Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Иваново, Казань, Калуга, Коми, Краснодар, Нижний Новгород, Новгород, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Ставрополь, Тамбов, Татарстан, Тула, Челябинск, Ярославль, Вологда
Телефоны: 83512619702
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Добрый день! Прошу разобраться с ситуацией, которая сложилась в МД Румянцева, г.Челябинск. Вчера, 22.10.08 мною было отправлено письмо на имя Зам департамента по транспорту Коломоец по поводу несоблюдения водителями корпоративных машин своих обязанностей в части помощи сотрудникам магазинов при выгрузке. На протяжении 6-ти месяцев, как я работаю в должности директора магазина, данный вопрос не решался и не соблюдались те условия, которые были прописаны в письме от Коломоец, где четко разъяснены обязанности водителей и сотрудников магазина при выгрузки машины. После этого в магазин приехали сотрудник СЭБ, НОП, супервайзер, которые в грубой форме объяснили мне, что я не имела право писать в Краснодар и жаловаться. 16.10.08 я написала заявление на увольнения, но не по своему желанию, я по желанию нового супервайзера, нового НОП и нового директора филиала, которые только что приступили работать в Челябинске. Сегодня, 23.10.08 в 12-00 по местному времени, в магазин приехали супервайзер Тевс С.А., начальник СЭБ Еремеев М.С. и НОП Корольков А.С., которые забрали у меня ключи от сейфа и отстранили от работы на компьютере, категорически запретили пользоваться почтой, при этом не предоставив мне приказа на мое отстранение от работы или перевода на другую работу. Я, в данный момент, отрабатываю две недели перед увольнением и ревизия приема – пересдачи магазина назначена на 30.10.08. На мое предложение провести сегодня ревизию и сдать магазин новому директору, было отказано, но и до ревизии работать в магазине, как директору, мне не позволили. Все это происходило при моих сотрудниках магазина, в грубой форме мне были высказаны угрозы и последующие действия, если я не подчинюсь их приказу. Считаю, что данные сотрудники нарушили мои права , как материально-ответственного лица, практически выгнав меня из магазина. В данный момент я не нахожусь на работе, и мне угрожают уволить меня за прогулы. Прошу разобраться С уважением директор МД Румянцева Стреколовская М.В., тел 89123297367
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ЗАО ТАНДЕР Всего отзывов: 7
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Владимир Волгоград Екатеринбург Иваново Казань Калуга Коми Краснодар Нижний Новгород Новгород Оренбург Пенза Пермь Ростов-на-Дону Самара Саратов Ставрополь Тамбов Татарстан Тула Челябинск Ярославль Вологда
2016-04-29 22:17
наталья, г.
Самара
во время з/п вот и все
директор разговаривает через приказы, выходные на телефоне, вызовы постоянно , после работы оставляют на 2-3 часа..все это не оплачивается, начинаешь возмущаться, грозят увольнением....все это везде, (прочитав отзывы) но никто почему то не написал что, заставляют оплачивать просрочку... или это только у нас? причуды нашего директора? ужасно все
2014-01-29 21:23
оксана федотова, г.
Самара
белая зарплата, всё официально, стаж, льготы, стабильность
На местах напряжённость, нервная обстановка.АММ на местах настолько чувствуют себя небожителями, что чувствуешь себя новобранцем у дембелей, особенно если АММ не приглянулся.Кто знает точно, что не должны делать АММ И ТМ, потому что иногда ощущение, что они за свою маленькую зарплату делают примерно следующие-день фуры, ТММ открывает магазин и сходу приказным(другим не знают)тоном-быстро открываем, будим водителя, подгоняем машину, сама у компа, РП бегут выполнять, звонок быстро ценники, бегом, сама…>>
2014-01-09 00:02
Елена, г.
Самара
стабильность, всё устраивает всё продумано правильно
На местах сплошь нарушения из-за малого контроля, тем более внезапного, о всех проверках обычно все знают заранее.Если нельзя работать родственникам , почему в Кинельском районе работают и сёстры , и мужья с жёнами на одном магазине? Отсутствие контроля и долгое время работы руководства на одном магазине приводит к тому, что директор, товароведы и особо приближённые к ним сотрудники творят разного рода грубые нарушения, используя должзность...
2013-06-26 09:27
маша, г.
Самара
З/П платят во время
Коллектив хороший, а директор говно. Пахаешь как папа Карло в этом Тандере за копейки, обещают одно, а платят другое.Бежать от туда надо.
2011-11-11 02:39
товаровед, г.
Самара
в воскресенье можно тупо просидеть в кабинете
больше всего меня раздражает ВСЕ! ! ! но особенно то, что постоянно не хватает рабочего персонала.фуры разгружают молодые девчонки, за слова молодцы! ! ! ! при этом у них есть по мимо этого еще и другие обязанности.все нервничают и поэтому все уходят то в 11 то 12 часов ночи.неужели это правильно.а если ты беременная то ты вообще не человек, твое кту 0, 8 не смотря не на что.я могла бы писать очень много.просто тандер стремиться к совершенству.а про рядовой персонал всегда забывает.пока тандер не…>>
2011-09-15 13:54
Дмиртий, г.
Самара
Хорошо, когда начальник - твой друг.
С меня хватит. Мы с товароведом тянули весь магазин (мы с ним были 2 парня в женском коллективе). Вчера он уволился и без него мне ловить там нечего, ибо оставшиеся администраторы не вытянут магазин.
2011-01-07 16:39
Аноним, г.
Самара
Зарплата без задержек, полный социальный пакет (но воспользоваться крайне тяжело), карьерный рост, обучеине
Крайне много не компетентных руководителей, зачастую руководители высшего эшелона "делают" пешек в своей работе и используют как инструмент управления, что несомненно ведет к снижению качества администрирования. В последствие требования становятся не прозрачны и не понятны - как следствие многочисленные депремирования и угрозы. Подписаться