Просмотры: 67264 Описание деятельности:
Добрый день!
Прошу разобраться с ситуацией, которая сложилась в МД Румянцева, г.Челябинск.
Вчера, 22.10.08 мною было отправлено письмо на имя Зам департамента по транспорту Коломоец по поводу несоблюдения водителями корпоративных машин своих обязанностей в части помощи сотрудникам магазинов при выгрузке.
На протяжении 6-ти месяцев, как я работаю в должности директора магазина, данный вопрос не решался и не соблюдались те условия, которые были прописаны в письме от Коломоец, где четко разъяснены обязанности водителей и сотрудников магазина при выгрузки машины.
После этого в магазин приехали сотрудник СЭБ, НОП, супервайзер, которые в грубой форме объяснили мне, что я не имела право писать в Краснодар и жаловаться.
16.10.08 я написала заявление на увольнения, но не по своему желанию, я по желанию нового супервайзера, нового НОП и нового директора филиала, которые только что приступили работать в Челябинске.
Сегодня, 23.10.08 в 12-00 по местному времени, в магазин приехали супервайзер Тевс С.А., начальник СЭБ Еремеев М.С. и НОП Корольков А.С., которые забрали у меня ключи от сейфа и отстранили от работы на компьютере, категорически запретили пользоваться почтой, при этом не предоставив мне приказа на мое отстранение от работы или перевода на другую работу.
Я, в данный момент, отрабатываю две недели перед увольнением и ревизия приема – пересдачи магазина назначена на 30.10.08.
На мое предложение провести сегодня ревизию и сдать магазин новому директору, было отказано, но и до ревизии работать в магазине, как директору, мне не позволили. Все это происходило при моих сотрудниках магазина, в грубой форме мне были высказаны угрозы и последующие действия, если я не подчинюсь их приказу.
Считаю, что данные сотрудники нарушили мои права , как материально-ответственного лица, практически выгнав меня из магазина.
В данный момент я не нахожусь на работе, и мне угрожают уволить меня за прогулы.
Прошу разобраться
С уважением директор МД Румянцева Стреколовская М.В., тел 89123297367
Поначалу было просто чудесно: дружный коллектив, хорошая зарплата, четкий график.
В целом, хоть и хватает перегибов, есть определенная стабильность: карьерный рост, надбавки, больничные, отпуск по беременности и уходу за ребенком, зачастую отличные люди - простые продавцы.
Но это быстро прошло) В целях эксперимента ужали коллектив, и пошло-поехало: работа на износ. Требования растут, потери растут. Чтобы наверстать - переработки "за спасибо" и "это вам же самим и надо".
Подкупала до поры до времени возможность карьерного роста (если есть голова и желание - то почти без проблем), но на них столько навесили работы и ответственности, что всякому стоит подумать 10 раз. К тому, как бы ты ни упахивался, любой косяк - и до свидания! (штрафы, понижение в должности,…>>
2013-12-27 15:22
Аноним, г.
Новгород
много отзывов пишут....а прочувствовать все на своей шкуре-это другое.Получила опыт и поняла какие бывают шаражки.
Единственный плюс- люди в коллективе в принципе нормальные.
Никакой стабильности- ни в чем: не в графике работы(ничего нельзя спланировать вообще! ! ! ) не в з.п (как хотят так и заплатят, сошлются на то что оклад 4400, а если что-то не так, то премии вы не достойны! ! ! ! ! ).
Стажеров эксплуатируют по полной программе(и все причем это пишут! ! ! ).Вместо положенных 8 часов отработаете 12-15 часов( и вам за это никто не заплатит).
Постоянные переработки (но нужно отдать должное, что об этом они предупреждают), однако это жутко напрягает.
Всю рабочую…>>
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ЗАО ТАНДЕР"