Их мало

Рабский труд и малая з.п

рядом с домом

Работала я там всего 3 месяца но и этого хватила! Мало того что переработки о которых с самого начала не поставили в известность так еще и обман как покупателей так и работников! Текучка кассиров там большая а там где я работала сменился директор и теперь почти все новые личности + наконец то починили камеры которые раньше там держались на соплях! Условия работы ужасные с кассиров требуют много и чтоб зал был в норме и чтоб товар лежал и чтоб ценники везде были и чтоб очереди не было 4 кассира…>>

Их нет

Есть негласное распоряжение-кто работал когда-то -того не брать.Есть тетя-мотя-Снежана-отвратительная! Видно-никто замуж не берет с такими бровями...Наверное, хотят-контрольный звонок! ! ! И она сама окажется на улице и будет понимать-почему и отчего?

не было задержек с з/п, при увольнении все выплатили

в X5 "Пятёрочка" людей не ценят. Персонал воспринимают как раб силу. Пока ты ишачишь по 14 часов в сутки, это хорошо, причем никто тебе за переработки не доплачивает, а по табелю учета рабочего времени проставляется, что ты отработал 8 часов, как положено по КЗОТ. Зато, когда ты начинаешь говорить, что ты не будешь задерживаться сверхурочно, тебе начинают говорить, что ты не справляешься со своими служебными обязанностями. Тогда получается, что даже само руководство с ними не справляется.…>>

Зарплата в сетях 5 самых высокооплачиваемых. 1. место окей-самая высокая зп в розничной торговле.Кассир 190р час, товаровед 45000р график 2-2. 2. место Я любимый супермаркет конкурентная зп, общагу предоставляют для иногородних вахта, хорошие обеды что тоже не мало важно, компания где продукты на 70% отечественные. 3.Место Билла молодцы подтянули зп. 4.Близнецы с 1 места скатились на 4. 5.Дикси.

В пятёрочке если ты на административной должности Директор или зам то очень хорошо можно заработать.Кассиры рядовой персонал мало получают.

нет

Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов. Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто…>>

нет

Не советую никому связываться с этой компанией! Крайне сомнительно знают ли там вообще менеджеры, что такое полный пакет документов. После их работы я получила бескомпромиссный отказ. Потеряны деньги, время и усилия. Специалисты сторонней организация - действительно специалисты - объяснили мне почему я получила отказ и настоятельно рекомендовали мне в течение полугода не подавать (ошибка в заполнении анкеты и не полный набор документов). Компания свою ошибку так и не признали, не смотря на список…>>

нет

Я проработала в компании около 2 недель, после чего сбежала оттуда. Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место. Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно, но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем. Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но…>>

Приятный офис-картинная галерея, относительно дружный коллектив, пару раз в год конфетки от клиентов. Работа в компании помогает оценить по достоинству все прелести предыдущего и следующего места работы.

Чрезмерный контроль начальства, вплоть до подсчета минут проведения в туалете, что вызывает слишком большое напряжение. Нет ни минуты на то, чтобы отвлечься на что-то, не касающееся работы (опять же, из-за контроля - прослеживается все, что сотрудники делают за компьютером и рабочим местом). Прослушивание разговоров по телефону с клиентами, а также просмотр диалогов в скайпе, в т.ч. между самими сотрудниками. Постоянная критика действий. Неубедительное внушение реальности повышения ("повышение"…>>

Мало

Недавно устроился в пятёрочке. Бесит, что пустые коробки приходиться самим давить прессом. Им что трудно нанять сотрудника для этого дела? Продавец должен выкладывать товар, а не коробки прессовать