зарплата вовремя, соцпакет. До 2011 года - адекватный менеджмент и человеческое отношение; до 2013 года - поддержка со стороны коллег; сейчас - ничего

У сотрудников отобрали право на ошибку, а затем отобрали возможность эту ошибку исправить. Увольняют администрацию по любому пустяковому поводу, кассиров и продавцов возвели в ранг неприкасаемых. В округе не осталось ни одной адекватной пятерки.

Хорошее расположение магазинов.

Грубые невоспитанные продавцы и просроченные продукты. Позор! ! !

Я не могу найти ни чего положительно год в этом магазине

В последнее время пятерочка совершенно не радует . выдают не правильную сумму денег. Теперь каждый раз проверяю сдачу. Продукты просроченные. Вчера моя дочь отравилась печеньем. Это уже не первый раз. Грубые работники. Особенно кассиры. Прошу принять какие то меры!

зп в указанные даты

Отвратительное отношение (это МЯГКО сказано! ) вышестоящего тебя руководства. Какие то все невменяемые собрались у руля. Когда они заходят в маг им все должны поклоняться, начиная от тараканов заканчивая ДМ! (смешно). Проработав в это концлагере....я поняла, что я все могу и все умею ( первый опыт в торговле), но мне с ними не по пути...Они же не дорожат сотрудниками никакими, ни начинающими ни опытными; условия труда просто адские; сплошные переработки; все что тебе нужно для работы-----пожалуйста-за…>>

Однажды казахская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках. Обе команды долго и упорно тренировались и когда обе были на пике формы …. Немцы победили с преимуществом в 1 км. После поражения казахская команда была деморализована. Топ-менеджмент решил выяснить причину провала. Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде. После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой…>>

Каждый день, с утра по раньше приходил на работу продуктивный и веселый Муравей. Была у него хорошая производительность и веселым он был. И деятельность фирмы была успешной но... Шмель, генеральный директор фирмы где работал Муравей, решил, что Муравей не может работать сам по себе, так что была создана должность надсмотрщика и нанял он Навозного Жука. Самой главной заботой Навозного Жука была организовать работу Муравья. И заставил он Муравья делать отчеты о ежедневной проделанной работе. Вскоре…>>

отпуск

обманывают по зарплате не оплачивают ночной час заставляют считать сигареты каждую неделю и если не хватит то заставляют лачивать наличкой обед только 15 мин отношение как к скоту

Так нет ничего положительного(((

Грубость, непрофессионализм, бардак в торговом зале, ценники перепутаны, а сроки годности товара явно перебиты! Явно! ! ! Сотрудники торгового зала почему-то никак не относятся к покупателям, не понимают их языка, почему-то в торговом зале работают иностранцы (где набирают таких? ). Прежде чем проходить собеседование, прошла по залу и поняла, надо себя уж очень сильно не уважать, чтоб пойти работать в ЭТУ богодельню! Учредители сети лишают нас возможности посещать другие магазины, скупая…>>

положительных сторон не заметил

отсутствуют контрольные весы в магазине. Стоимость товара на прилавке не соответствует сумме пробиваемой в чеке и это происходит регулярно. Адрес магазина с.п. Развилковское, ТЛПХ "Дроздово-2", ул. Яблоневая 1.

НЕТ НИЧЕГО СВЯТОГО!

Позор вам! ! ! Вырубили сквер на Бескудниково! Ничего нет святого! В ваши магазине НИГДЕ ходить не буду. Живите с этим, все воздается по его заслугам. Что же вам воздастся? ? ? ? ? ? ? ? ?

есть и хорошие люди

Проработав 10 лет в компании от кассира до заместителя директора стала козлом отпущения некомпетентного спв Гнилицкого Виталия. Очень обидно, что не ценят опытных сотрудников, на должность директора или спв приходят порой люди , которые заблудились и случайно открыли двери на мурановской