Другие названия: ООО "Электронный Менеджер", ICT, Аванесов Эрнест Сергеевич, Елм, ELM
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:  manager.com.ua
Эл. почта: support@manager.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Горловка, Днепропетровск, Умань
Телефоны: 0567890179, 0500206519, 0676347763, 0442090858, 0970070671,
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2913
Описание деятельности:  Интернет реклама, продвижение товара или услуги, сайты, поиск клиентов, продажи, раскрутка, дизайн, оптимизация, поиск, доски объявлений, холодные звонки, размещение, Днепропетровск

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО "Электронный Менеджер" Всего отзывов: 48

Фильтр по региону: Все Киев Горловка Днепропетровск Умань



2014-09-02 01:45 Никнейм: Гость, г. Днепропетровск
Не могу ответить на этот вопрос.
под именем "гость" от 01 сентября в 5-ти сообщениях я всё указал http://www.vnutri.org/elm/ Оценку поставил из всех пяти пунктов по 1 баллу, по 5-ти бальной оценочной шкале, потому что выше реально компания не заслуживает
2014-08-30 23:26 Никнейм: Богдан, г. Днепропетровск
Дают частично укомплектованное рабочее место, обучают продукту (платному воздуху).
Если вы готовы обманывать людей и легко себя при этом чувствуете, то, возможно, у вас здесь работа пойдёт. А если вы при этом испытываете удовольствие - у вас есть шанс добиться успеха, и зарабатывать от 100 до 300 долларов в месяц, или даже чуть-чуть больше. Ещё больше - вам просто не дадут, ("сами с усами"), разве что вы не самый крутой обманщик в городе:) У меня так не получилось - мешают совесть и чувство вины. Клиенты есть, но постоянных - нет, так как они хорошо понимают, что их "надули". Кстати, многие из них будут ещё долго вам звонить, и просить вас, чтобы вы и ваша компания всё-таки выполнили свои обязательства или вернули деньги..., кто-то будет угрожать вам, ... Клиенты бывают разные - риски взвешивайте сами. Я постоянно оказывался между двух огней - клиент, заплативший…>>
2014-07-17 22:14 Никнейм: Евгений, г. Днепропетровск
Коллектив приятный, коллеги отличные люди. Начальство не балует, но и не ругает. Работаю здесь менеджером продаж 1 год. Это была моя первая работа, пришёл сюда набираться опыта и не пожалел. Работа в офисе, никуда не нужно бегать, сидишь себе спокойно за отдельным столом и звонишь клиентам. Зарплата своевременная + бонусы.
В целом доволен
2014-07-09 18:26 Никнейм: Александр, г. Днепропетровск
Пришел на работу в 9. Дали комп , дали телефон. Девушка Таня проводила тренинг . Доходчиво. Начал работать. На следующий день сделал продажу ( безнал). Зарплату выдали , когда через 3 дня сделал наличную продажу ( по 25% с каждой) . За первый месяц заработал что то около 4000. Вывод: платят во время. Не дурят . Руководитель помогает в работе. Иногда конечно если не работаешь прессинг начинается. Но я их понимаю.
Зачем так много HR менеджеров? Свою мышку принес. Не обналичивают деньги. Чтоб получить зарплату от б/н , надо наличку завести.
2014-07-09 15:53 Никнейм: Анна Семенова, г. Днепропетровск
Работаю с марта. В мае вернулась на старую работу , но потом ушла обратно в ЕЛМ . С начала было трудно, так как в короткий срок требовалось стать более менее специалистом в продаваемом продукте. Но потом пошло как по маслу. Очень приятно было получить первую зарплату - 25% от проданного. Влилась в работу и хочу сказать , что потенциал и карьерный рост присутствует. Сейчас есть постоянные клиенты , с которых зарабатываю ежемесячно (можно назвать ставкой) . Самое важное , что и клиенты довольны, в отличие от клиентов некоторых других менеджеров, которые чтоб продать , сказки всякие могут рассказывать.Веселый коллектив. Большой плюс - обеды привозят прямо в офис. Приятный директор Эрнест Сергеевич. Второй руководитель Владимир немного надвиженный . Есть еще Роман - работает сам по себе,…>>
Для того чтоб получать ставку , надо план первоначальный выполнить.
2014-06-02 21:13 Никнейм: Андрей, г. Днепропетровск
Длинные и ровные ноги у HR-менеджера.
Был только на собеседовании. Самое быстрое, тупое и бестолковое собеседование в моей жизни. В силу того, что я более 15 лет профессионально занимаюсь продажами B2B в крупнейших украинских и иностранных компаниях, и, раз в 2 - 3 года меняя работу и подбирая лучшую, в это время успешно проходя десятки собеседований, могу смело заявить о полной некомпетенции руководства этой конторы. Причина - собеседование проводит абсолютно "зелёная" но очень смазливая девушка, ничего не понимающая в продажах и подборе персонала вообще, но с большим усердием играющая роль HR-щицы, оперируя понятиями и терминами на уровне 11 класса школы. Зато у неё очень длинные и стройные ноги! Всего 5 минут её бессмысленного мычания о компании, и пары глупых вопросов типа "У вас вообще есть опыт в продажах? "…>>
2014-04-22 03:15 Никнейм: Аноним, г. Днепропетровск
есть рядом столовка недоргая , нормирваный график работы
вообще левая контора , дали желтые страницы и сказали звонить искать клиентов, чем больше зделаешь звонков тем больше молодец. некоторые делали по 200 звонков за день и больше - глухо как в танке. начальство постоянно пресует, больше владимир николаевич друг директора. в результате добился одно продажи, клиента додавил заплатить владимир николаевич но мне бонус не дали, обещали оформить и забрали трудвую книжку но не оформили. обещали ставку 1000, тоже не дали потому что не сделал ихний план продаж. план ни делает никто даже близко. колектив вроде и есть , и вроде нет, все новые и никто ничего не расказывает , что продаем и кому непонятно. каждый день дают вводную продавать чтото новое потому что на старое клиенты уже неведутся и базу надо обзванивать заново. обучения нет, все время новые…>>
2014-04-09 19:54 Никнейм: Аноним, г. Днепропетровск
Удобное расположение офиса, выдача ноутбука и телефона со справочником Жёлтые страницы Украины.
Вся работа компании строится исключительно на обмане своих клиентов. Расчёт делается на неграмотность, не знание Интернета, веру в чудеса. Много обещаний, понтов, вида кипучей деятельности. Клиент верит - отдаёт деньги. Всё. Расчёт делается на то, что после многократного сдвига сроков выполнения заказа, недоступности телефонов, возникновения форсмажоров - клиент устаёт и перестаёт беспокоить, простившись со своими деньгами. Это - идеальный клиент. Компания меняет сайты, телефоны. Первоначально, новый сотрудник вводится в заблуждение о компании: ему расказывают, что у компании есть патент на ПО, что у компании куча клиентов, в числе которых Газпром России, ESED NOD, и другие мировые бренды, что напрямую сотрудничают с Google, о великих специалистах-сотрудниках, которые во…>>
Подписаться