2015-02-11 00:59
Дмитрий Баландин, г.
Днепропетровск
исправная компания. Работать с ними интересно! ! ! !
нет отрицательных
2015-02-11 00:56
Александр Бельский, г.
Днепропетровск
Хорошо было работать) зарплата отличная, коллектив дружный!
нету
2015-02-11 00:49
Антон Смирнов, г.
Днепропетровск
Все отлично, зарплата во время, прекрасные условия, хороший офис. Мне все нравится, и заработать можно хорошо
нет карьерной лестницы
2015-02-11 00:14
Михаил, г.
Днепропетровск
Да как и везде, вполне нормально можно работать. Компания все предоставляет. Все зависит от себя. Не понимаю этих плохих отзывов своих колег
Везде хорошо, там где нас нет
2015-02-11 00:07
Елена, г.
Днепропетровск
Мой отзыв будет положительным. Я работаю не так долго, но довольна. Для новичков дают много полезной информации. В компании много грамотных менеджеров. Никаких претензий нет. Буду работать с ними дальше
Тут многие пишут много негатива. Негатив можно найти и в плохой погоде.
2015-02-11 00:07
Алина Рудченко, г.
Днепропетровск
Если стараться все получается. Платят хорошо, если ты ленив то можешь мало получать. Компания предоставляет все возможности для заработка.
первое время было сложновато
2015-02-10 23:37
Стас Иванов, г.
Днепропетровск
Компания хорошая, предоставили отличное рабочее место. Все прозрачно, платят во время. Спасибо руководтсву за предоставленную возможность!
не выявленно
2015-02-10 23:20
Сергей Новиков, г.
Днепропетровск
Отработал вот уже год, мне нравиться, зарплата хорошая да и каликтив отличный.
Не могу ответить
2015-02-10 23:07
иван коваль, г.
Днепропетровск
Очень уверенная и процветающая компания
Все отлично
2014-12-18 01:08
Алина, г.
Днепропетровск
Много ещё лохов - заработок ещё есть. А многие не ведутся на бред эрнеста и вовки - чувствуют обман.
Дополнительная известность конторы: http://www.vnutri.org/elm/
Сплошное кидалово. Руководство очень боится профессионалов, IT-шников, проницательных людей, и, крупных клиентов - видимо работает инстинкт самосохранения. Работа всего персонала от директора до агента сосредточена на поиске терпилы, у которого можно отжать баблос. И, как только он появляется на горизонте, его заманивают в офис и начинается групповая обработка...
HR-менеджеры активно ищут таких же терпил среди соискателей, которые были бы готовы "попробовать" недельку-две и привлечь себе…
>>
Подписаться