50%, а раньше было 70%

Музыку поменяйте уже! ! ! ( и не на такую же монотонную) если работников не жалко, пожалейте покупателей. P.S. РАДИО! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Очень хороший коллектив, старшая смена, все устраивает!

Не устраивают задержки з/п. Почему я, добросовестно отрабатываю свои часы, и не могу получить свою зарплату во время? Я должна ждать пока в Москве, кто то решит пошевелить своей попой и отправить деньги в офис, чтобы курьер еще пол недели довозил их до нас...БЕСПЛАТНО РАБОТАТЬ БЕЗНРАВСТВЕННО! ! ! ! ! ! ! ! ! Так же хочу обратить ваше внимание на ДОСТОВЕРНОСТЬ информации на ваших сайтах, книги жалоб рвутся!

Коллектив

Руководство

Сейчас уже нет

С таким руководством Сэле грозит стагнация. А это скорее всего произойдёт в условиях конкурентного рынка. Это правильно, что на студентах далеко не уедишь. Ну не будут они так выкладываться, как должно быть. Это ясно и понятно. Не знаю какое образование у Сидоровой О, но картина налицо, что там аналитикой и не пахнет. Зароботная плата - это слёзы, сейчас пенсия у рядового пенсионера 13000-14000. Верните нам прежнюю Сэлу.

Коллектив, если он где-то еще остался.

Пришла к нам Ольга Сидорова из БНС, где её не шибко ( мягко говоря) чевствуют, и захотела превратить компанию, с устоявшимся режимом в подобие того где она воссидала. И начала менять должность, заваливать товаром магазины, тонко намекая на выход в ночь для приемки. Но мы не такого плана магазины, нам нужно работать с людьми, и она этого не понимает. Вышестоящее начальство над ней( не не не Динчик Шундуровский) уже подумало, какую змеюку оно посадило. Она столько обещала обещала, что…>>

Скидка 50%

Привет всем коллегам. Настоящим и бывшим)))))))). На самом деле мы все просто в шоке от происходящего! ! ! Я там не один год и конечно такого бордака я никогда не видла. Коллектива-просто нет-РАЗОГНАЛИ почти всех старичков, а многие сами ушли когда нам сообщили что с сентября 2013 года наша з/п в час=98руб, это смех просто. За 11 часов-1078....За 15 рабочих дней.....16000, , , , Это очень мало. Мативация не реальная-очень большой план...Сделать просто не реально, как бы мы не старались. К кому обращаться…>>

В недалёком прошлом - относительная стабильность - график, зарплата, более менее лояльное отношение к персоналу.

Полностью согласна с предыдущими отзывами. Такое впечатление, что наступил полный крах. Зарплата пять лет назад была такая же, как сейчас, т.е зарплата не индексируется. Сокращение продавцов-консультантов до 2 в зале. 2 человека не могут вести работу с покупателями на высшем уровне, как это было раньше, когда в зале работали 5 продавцов-консультантов и полностью удовлетворяли потребности клиентов. А работа с покупателями дорогого стоит, это визитная карточка по-моему любого магазина. Если клиент…>>

Белая зп, без задержек. График! 50% скидка сотрудникам! Руководство адекватное, если повезет с директором вообще хорошо!

Тяжело на ногах по 13 часов.

До прихода Дениса и Ольги , правда было все не плохо. Если ты работаешь, ты и получаешь.все зависело от твоего товарооборота.люди понимали , сколько продаж , столько и получишь своих процентов в окладу. Мы все держались, и старались прирасти и выполнить свой план.

В ближайшее время , если ни чего не измениться, продавцы отработавшие не один год, уйдут , на которых держится вся наша торговля. Уважаемый Эдуард, обернитесь, сохраните продавцов со стажем. Мы надеемся на Ваше понимание.

Раньше-стабильность.Сейчас и этого лишили! ! ! !

Уважаемый , Эдуард. Что происходит с компанией? Почему Вы позволяете разваливать то, что создавалось так долго! Вы в одном из обращений пишите про Америку, как там люди ценят свою работу.Но русские не меньше ее ценят, только у нас сотрудников не ценят. Как можно до минимума сократить штатку(даже покупатели замечают, не могут дождаться помощи-а это препятствие на пути покупателя! ! ! ) Склады всех магазинов заставлены товаром, сократить кладовщиков- это одна из абсурднейших идей руководителей.…>>