Подписаться
Другие названия: Джамилько
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  109626
Описание деятельности:  Торговля одеждой, обувью и аксессуарами категории "люкс".

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ЗАО МФК Джамилько Всего отзывов: 74




2014-09-13 02:10 надежда, г. Москва
я не работала но пойду...
люди вашу дивизию ! вы пишите отзывы о работе в ТОРГОВЛЕ! ! ! ! ! ! ничего там такого нет да стоять в некоторых магазинах 12 часов и выполнять обязанности не прадовцов! ТАК ВАШУ ДИВИЗИЮ ИДИТЕ НЕ В ТОРГОВЛЮ! а маркировщиками и т.д
2014-08-19 16:57 Ольга, г. Москва
Не удалось выявить..
Непонятно зачем компания вывешивает вакансии и не просматривает ни отклики на hh.ru, не проверяет почту, и даже форму, заполненную мной на официальном сайте. Я позвонила в компанию, но с хр менеджером мне не удалось переговорить. Меня уверили что он перезвонит как только освободится. И ничего... Можно былоб предположить что я просто не подхожу на эту вакансию, если бы мое резюме хотябы просмотрели - но статус отклика и моего письма на почту "не прочитано" К тому же сейчас даже самая маленькая…>>
2014-07-23 21:39 Rose Mary, г. Москва
Действующие и бывшие сотрудники на позиции продавца-конс. это к вам больше, прочитала все отзывы, кто-нибудь может сказать, какая почасовая ставка (у тех, кто с частичн./гибк. занятостью)? Или же при каком окладе и сколько часов выходит в месяц? И главное, сколько времени занимает приведение зала в порядок в конце дня (на сколько задерживают)? _если это предусмотрено конечно...
Учитываю ситуацию на рынке труда, выбирать не приходится(
2014-07-06 05:59 Светлана Светлана, г. Москва
отсутствуют
Друзья! ! ! Читая ваши отзывы хотела бы сообщить что компания на грани банкротства. Людей увольняют, даже офисных работников. В магазинах искусственно создают недостачу и валят на сотрудников. Яна Чеснова пытается содрать с сотрудников деньги, увольняют не выдав з/п. И к тому ещё вещи в магазины стали поставлять не понятно откуда. Товар совсем не соответствует качеству, обманывают как сотрудников, так и клиентов. Так что задумайтесь прежде чем устраиваться или покупать вещи у этой компании.…>>
2014-04-16 00:16 Алексей Попов, г. Москва
отсутствуют
Дорогие друзья! ! ! Внимание! ! ! Компания находится на грани банкротства. Идёт сокращение штата, з/п урезают, многих сотрудников увольняют без объяснения причины, некоторые магазины закрывают от того, что их невыгодно содержать. Задумайтесь прежде чем устраиваться в эту компанию. не тратьте своё время в этом гадюшнике, где царит хаос. Начальство снижает з/п сотрудникам, а себе подымает.
2014-04-01 18:20 Людмила, г. Москва
Работаю в компании уже полгода, из плюсов могу выделить: оформление по ТК, зарплата и премии выплачиваются стабильно. я учусь, но с управляющим всегда могу договориться о выходном, когда надо, поэтому график тоже устраивает
вообще не понимаю, кто пишет сюда что чемто недоволен. идите ищете себе другое место работы. я работала в другой компании продавцом и могу сказать только одно: тут нормальные человеческие отношения, в отличии от других мест. хотя может мне и повезло с коллективом. и вообще надо уметь работать, а не ныть.
2013-11-12 14:10 Марат Марат, г. Москва
Отсутствуют
Проработав в этой вонючей компании понял что работают одни стукачи. А именно хочу обратить внимание на такого сотрудника как Сурков Александр. Он работает товароведом во "Времена года". Стучит на все и на всех ради карьерного роста и любит лизать задницу начальству. Я хочу обратиться к нему, если не перестанешь стучать я сам тебе по голове настучу и определю в петушатник, и не надо наговаривать на других и писать от чужого имини, а именно от имени Эдуарда Исмагилова, не накаляй обстановку в коллективе.…>>
2013-11-08 06:50 Для соискателей, г. Москва
Из положительного только одно: очень жаль ту небольшую кучку профессионалов, которая тянет на себе огромную КУЧУ бездарей с тремя классами образования.
На собеседовании не договаривают "малую" часть обязанностей (приходишь в одну компанию, а пашешь на две) из статьи за 2005 год: «Сейчас мы сами удивляемся, как раньше могли работать в одной компании, настолько разными получились «ДжамильКо» и ЛВБ, – замечает вице-президент «ДжамильКо». такой дисбаланс обнаружился спустя одиннадцать лет после основания компании! ! ! (невероятная скорость) , прошло еще нанцать лет и дисбаланс "пропал". Это по прежнему одна контора. Оч много физических пенсионеров…>>
2013-10-29 12:08 Халед Джамиль)))), г. Москва
Работал там пока был студентом и: 1.Меня устраивал график так как я выбирал себе его сам 2.Хороший коллектив(со многими продолжаю общаься), за исключением некоторых девушек, которые....а впрочем потом про это... 3.З/П 26 000 руб.+% от продаж меня устраивал так как я всегда перевыполнял свой индивидуальный план 4.работа офиса(любая справка на следующий день будет уже готова) 5.множество интересный, знаменитых клиентов с которыми приятно было общаться 6.не пыльная работа, всегда в костюмчике,…>>
ОООООО.....ну что ж.... 1.Это конечно же отношение высшего руководства..особенно когда они приходят в магазин..братья Халед Джамиля даже не здороваются с продавцами и всегда после себя оставляли погром, перемерив всё и вся....(про подарки уже написали до меня...да..значки на 20 лет компании-это сильно) 2.вернёмся к коллетиву....были отдельные персонажи, девочки из переферии, у которых даже нету образования указывают тебе что да как и говорят тебе когда можно сходить на обед а когда нельзя....у меня…>>
2013-10-25 14:19 Елена *******, г. Москва
Отсутствуют.
Ничего подобного в жизни не видела. Полный отстой. Много обещающий карьерный рост, повышение з/п, а в итоге хрен с маслом. Врагу такого не пожелаешь. 5 лет потерянного времени в этой компании, обидно. А требования у начальства выше крыше.Стараешься, стараешься а выходит что ты плохо работаешь и не заработала то что надо. Так что дорогие мои друзья очень хорошо подумайте прежде чем устраиваться в эту ужасную и страшную компанию....
Подписаться