Очень симпатизировала зарплата в Джамилько именно в lux, я получала не менее 80 000 руб в месяц, очень легко работается в коллективе. Все клиенты очень приятные, так что работа была только в удовольствие. Отличная школа обучения. Также удобный график работы. Я мамочка двоих детей и спокойно могла совмещать садик с работой, а потом уже и школу. На работе не жила. Руководитель с понимаем относился к сотрудникам. Проработала в итоге 4, 5 года, хотелось бы вернуться.

Из-за появления ещё одного ребёнка, решила покинуть компанию, спустя время, захотела вернуться обратно в место, в котором раннее работала, а там нет места, как объяснили мне. Очень обидно, что старых сотрудников не могут спокойной вернуть в прежнее место. Хотелось бы, чтобы мой отзыв увидели и решили данную проблему!

Их нет!

Ни в коем случае не тратьте время на эту "компанию"! Вы только потратите своё время и деньги на проезд. Если вам позвонит или напишет Hr- менеджер Анна, - не соглашайтесь! Собеседование проходит коллективно на м. Трубная. Набирают человек по 10-12 молодёжи. Только это не собеседование, тебе устраивают ролевые игры "Продавец - Покупатель", ничего не рассказывая о компании, условиях, вообще ничего! Ты уже должен знать, как продавать спортивные товары, обувь, точнее, как впаривать. Кто…>>

Если тебе нравится стоять по 12 часов и улыбаться - это работа твоей мечты

Итак, настало время и мне написать свой отзыв об этой "прекрасной" шарашкиной конторе. К сожалению, я проработал в этой компании пару месяцев, и за это время готов написать честный и полный отзыв. Работал я в аутлете, в магазине new balance. Компания очень жадная, на собеседовании обещали хороший доход, крутой коллектив и прочие тривиальные плюшки. Что имеем на самом деле: - ВСЯ ПРАВДА О ЗАРПЛАТЕ Ваша зарплата будет складываться из двух частей: фиксированный оклад по ключевой ставке…>>

Скидка 30%, опыт работы в продажах, работа на кассе

Новая мотивация от чурилы: 1) Вы работаете за оклад (24000 руб/мес или 140 рублей в час) 2) процента от продаж нет, но есть минимум, который каждый продавец-кассир должен наторговать, и в среднем в каждом чеке должно быть три разных позиции. Директор за эти показатели дрючит мозг, так как он получает 5% с оборота магазина за выполнение показателей. 3) Если магазин выполняет план на 100%, а он может поменяться чурилой задним числом, то получите премию в треть оклада,…>>

Имидж Компании

Компания ДжамильКо прилагает значительные усилия для поддержания внешнего имиджа. Это красивые магазины, благоустроенный офис и грамотная реклама брендов в СМИ. Что скрывается за этим фасадом? С вашего первого дня в компании вы будете: - получать непрофессионально и неконкретно сформулированные, противоречивые и не всегда логически обоснованные задачи от руководства. - вам придется регулярно жертвовать своим личным временем, чтобы доказать лояльность к компании. Вам будут постоянно…>>

их нет

Переработки, часы не оплачиваются! Нахально уверяют, что оплачиваются, в итоге нифига. Если вы отработали более 166 ч., например 210, то это время "возможность больше заработать". И ваш План растет с Увеличением Часов, которые вы отпахали. Ставят по 5-7 человек на смену. Занимая 2-ое место по продажам, вы все-равно не заработаете более 20 т.р. План нефиговый. ОН и есть ваш Оклад. Ваши личные продажи будут учитываться после того, как вы отобьете его. И все эти Примочки становятся вам известны…>>

Не узнала

Прошла два дня стажировки , и больше со мной никто не связывался . Ситуация странная и непонятная , если не подхожу почему не сказать . Компания очень странная как и большенство сейчас в стране . Два дня ушли в никуда ( почему то люди не думают о времени других людей , считают только своё )

Не известно

Проходил собеседование на вакансию - Руководителя отдела ВЭД. Общение проходило с Надеждой Борисовой. На мой взгляд сотрудник крайне не компетентный, мучала меня чуть менее часа по каждому пункту моего резюме. Не задала ни одного вопроса о профессиональной деятельности, вела себя надменно, интересовалась только почему меняли места работы. Не ответила ни на один мой вопрос о вакансии, сказав что детали ей не известны, кроме уровня дохода. Обещала созвониться через неделю - не позвонила.Я решил…>>

Забавные тренинги для "сближения коллектива", зарплату не задерживают, 30% скидка во всех магазинах компании, 90% отличных ребят-коллег

Работал в New Balance м. Киевская, магазин очень маленький, просто стоять было нельзя, когда все кроссовки были в идеальном положении, приходилось перешнуровывать их по 100 раз на дню, что бы создать впечатление "работы" . Начальство тогда попалось так себе, в других коллективах мне нравилось куда больше, но к сожалению вариантов других на тот момент не было. Обязательным была спортивная обувь, и конечно нужно было за свои деньги купить кроссовки их фирмы, и футболку-поло, обещанной формы…>>

красиво говорят

пришла на собеседования. дали анкету заполнить потом держали целый час.Пришла девушка, на чела всё спрашивать задавать кучу вопросов не нужных, вплоть если у вас кредит. Муть полная потом сказала мы вам позвоним через два дня, так и не позвонили . Девочки если хотите потратить время зря то вам туда.Мой совет не ходите работать в Джамилько. Да забыла сказать нас было пять человек на собеседования и всех отправили домой.