Отсутствуют

Работают одни проститутки! ! ! В офис устраивают только своих родственников. Никакого карьерного роста нет, все что они обещают обман. С з/п обманывают не досчитывают. Есть управляющие которые вымогают незаконно деньги с сотрудников за опоздания что бы не писать объяснительную особенно во Временах года. На собеседовании обещают одну з/п, а на работе выдают в два раза меньше. Компания очень жадная.

Говно полное! ! !

Компания очень жадная и гнилая! Уже на собеседовании вешают лапшу на уши. Самые подлые люди в этой вонючей компании это Яна Чеснова и Светлана Праско. Одним словом на собеседовании обещают золотые горы, а в итоге хрен тебе. Короче уебки они все...

положительные стороны отсутствуют, не понимаю как могла там работать!

не знаю даже с чего начать...начну, наверное, с собеседования... На собеседовании мне сказали, что необходим разговорный английский язык, так как компанию люкс, но не пригодился он мне в данной компании вообще, более того пытались протестировать меня на английском языке, но так и не смогли, так как по русски еле-еле говорят... Барышни все очень неприятные, в отделе кадров особенно, сказали, что на данный момент вы никто, но работая у нас, вы станете личностью, будете уважать себя,…>>

отсутствуют.

ЗП низкие, коллектив ужасный, требуют очень много, но взамен ничего не отдают, нет соц. зажиты, нет страховки, заставляют сверхурочно работть бесплатно..

кошмар позор компания на 20 лет на склад своим работникам подарила по три значка с логотипами фирмы хотя б могла что нибудь и получше ведь такая дата и фирма не бедная.видимо никому тут не нужны нормальные работники а лишь те кто будут на них бесплатно пахать.а потом еще удивляются почему так плохо работают люди позор джамилько и лвб

смотри выше это все стороны

Месторасположение офиса

Была на собеседовании, но впечатления остались. Действительно, компания, занимающаяся товарами класса люкс, совсем таковой не выглядит, я сначала усомнилась туда ли я попала =) Говорили с девушкой час, после чего пришли еще 2 женщины - интервьюера. И это еще не директор по персоналу, после которого необходимо пройти 2 теста, и только после этого собеседование с генеральным директором. Вы меня извините, но зачем так мучать человека, неужели нельзя собраться всему кадровому отделу…>>

Отличный коллектив. Карьерный рост. Скидки на продукцию.

При принятии решения о повышении учитывается, прежде всего, стаж работы в данной компани, а не проф.качества

нет

Мария из DКNY - отмой свою обувь от кошачей мочи.идешь позади тебя, прям арома-терапия.стыдоба.какая же ты сука, желаю тебе и лиде все таки ё*арей найти, а то таких ведьм видимо никто не алё

нет, самый ужасный коллектив

Бабы, именно бабы, которые выползли хз откуда, строят из себя очень офигенных начальников.это тихий ужас.... Вопрос про соц. пакет. - извиняюсь, а соц пакет был? ? ? ? Наф Наф Метрополис, и Лида в частности - горите в аду.пусть у вас работают жополизы одни, хотя зачем они? одной Лиды вдоль и поперек хватает! удачи! Желаю твоим детям жить на такую зп, и соц.пакет(которого я не видела). и кстати - МАНАЙ _ ТЫ ЛУЧШИЙ)))))))))))))))

карьерный рост и достойная зарплата достойным сотрудникам, оплата отпусков, больничных, подарки на новый год и за стажность, корпоративная скидка, форменная одежда

нет б/платной страховки, оплаты питания и проезда, но это не самое главное - это компенсируется хорошим уровнем оплаты труда (для сильных продавцов)