2016-01-22 03:33
Аноним, г.
Москва
Могу сказать, что многое на работе зависит от руководства. Мне очень повезло с управляющей и старшим по смене\продавцом. Обучили, в процесе работы делали неновящевые замечания, никогда не повышали голос, не упрекали, настроение не портили.
Что касается гарантий компании:
-гибкое расписание, можно оставить заявку на опр дни
-тренинги каждые 3 месяца(причём очень информативные)
-за 2-3 мес можно вырасти до кассира
- большие и просторные склады, комната для персонала, есть горячая холодная…
>>
-Заработать можно только в сезон ( например кроссовки - летом, ботинки зимой).
-Если проходимость ТЦ где ваш магазин низкая - будете сидеть на окладе
-Если не сезон будет очень скучно в зале и опять таки будете сидеть на окладе
-Переработки не оплачиваются
-Цены растут с каждым годом - меняется покупатель - меняются стандарты обслуживания(снова тренинги, нужно тщательне работать с покупателями и больше знать)
Минусов значительно меньше!
2015-11-16 17:23
Дмитрий, г.
Москва
положительные отзывы пишут сотрудницы офиса
Такий собак как джамилько надо убрать с рынка! это позор для элитных марок!
2015-11-16 17:23
Аноним, г.
Москва
Была на интервью все понравилось, и зп хорошую пообещали и график удобный ( для меня по крайней мере )...но
когда я приехала на стажировку, оказалось все иначе ...зп меньше не такую как обещали в офисе, график совсем другой ... очень жаль потраченного времени! Зачем вводить людей в заблуждение?
2015-11-16 17:22
Аноним, г.
Москва
Только на начальном этапе, далее все стало ясно
Компания застрявшая где то в 2000-х гг! Рыба гниет с головы , а компания с ритейлов и управляющий)смешно смотреть , как люди ЛАДНО без должного образование , но даже ВОСПИТАНИЯ ходят с умными лицами и тыкают поднимая свой псевдо авторитет! Ритейлу следует пойти хотя бы на курсы этики , раз с образованием не очень (((нельзя так общаться с подчиненными , это не тюрьма или гетто! ! ! ! ! ! компания с каждым днем опускается на дно и вина совсем не в продавцах ! в период кризиса нет антикризисных…
>>
2015-11-16 17:22
Кристина, г.
Москва
нет
Приехала на собеседование вовремя. Попросила секретаря сообщить HR, которая пригласила меня на собеселование, о моём приходе. Секретарь сообщила и сказала, что HR скоро ко мне спустится. Это "скоро" длилось ровно 35 минут. Впервые на собеседовании меня заставили столько ждать. Я не дождалась, тихо встала и ушла с мыслями о том, что работать в такой компании не собираюсь. Вот Ф.И. и контакты опаздавшей HR:
Катерина Ермолаева
Старший менеджер по подбору и развитию персонала
Тел.: +7 (495)…
>>
2015-11-16 17:22
Илья, г.
Москва
Нет
Хотят много, платят мало, кричат на тебя, HR забивают на тебя. Полный бардак.
2015-11-16 17:21
Аноним, г.
Москва
Нет
условия работы - в армии мягче.новичкам запрещается даже руку поднять, надо обязательно стоять как часовому перед мовзолеем, или же постоянно что то перекладывать или раскладывать.не разрешается в подсобке присесть на минутку, разговаривать с коллегами. Управляющая даже не знает что такое расчетный лист.. Выбирает любимчиков. Если не в настроении то портит его всем. любит орать, играть на публику, показывая себя главной и всерешающей. Проработал меньше месяца. уволился. Зп посчитали только за…
>>
2015-04-20 03:02
Анна, г.
Москва
Дружный коллектив (кроме управляющей), узнаваемые бренды, интересные тренинги
1) обманывают с зарплатой( надо обязательно пересчитывать). Мне отдали в конверте, я поверила управляющей и не пересчитала, позже достала конверт из своего кармана, считаю, а там на 5 тыс меньше, подошла к управляющей, а мне сказали, что это не ее проблемы. Также были случаи, когда часы не досчитывали и зп выходила меньше. Поэтому за всем нужен контроль
2) управляющая брала штрафы за малейшие оплошности. Офис об этом не знал, деньги шли типа на общий чай и кофе, но что за чай можно купить(покурили…
>>
2015-03-30 02:07
Аноним, г.
Москва
Единственнное о чем жалко, что коллектив был очень дружный и адекватный.
Критскую Аллу, Retail-менеджер по ТД ГУМ, надо уволить с этой компании, не ценит сотрудников вообще, считает что ей должны лизать ж*пу, чтоб остаться у нек работать.Сама постой 12часов на ногах и по продавай колготки свои.
2015-03-26 20:38
Елена Степанова, г.
Москва
Сегодня была на собеседовании в компании. Собеседование проводила Катерина Ермолаева. Хотела бы отметить профессиональный подход сотрудника, доброжелательность, вежливость, умение слушать и слышать.
Атмосфера в офиса очень приятная, хочется работать в такой компании.
нет
Подписаться