Работала в магазине мехх в Парк Хаусе. Осталась довольна, нравился коллектив, очень дружный, обычно в магазинах идет борьба между продавцами за личные продажи, а у нас такого не было.Администраторы занимаются твоим обучением, внимательны, нет ощущения брошенного сотрудника. Те сотрудники которые работают давно получают повышение. Нравилось понимание того, что от тебя хотят. Сначала пугала дисциплина и требовательность управляющей Ольги П но проработав более полугода привыкла и уже сама начала…>>

вроде нет, сейчас и не вспомню

Коллектив, белая зп без задержек.

Ужааасное руководство! Точнее управляющая Ольга. Высокомерная, любит оскорблять, орет по любому поводу. Постоянная текучка кадров так как никто долго не выдерживает. График якобы 2/2 но это не так, частая переработка, бывают смены и в других магазинах этой марки. Если тебе срочно нужен выходной то без подлиза жопы ты его не получишь.

Отличный коллектив, менеджер Маша всегда вежлива по отношению к своим подопечным, поэтому всегда , когда она лично мне что-то поручала делала все вовремя. Хорошее место для отдыха- шкаф для одежды и обуви, холодильник, микроволновка, чайник, большой обеденный стол

Очень огорчала ставка 120р в час( при 37 часах в неделю выходило примерно 15 тыс), хотя на собеседовании управляющая заверяет что больших денег этот труд не стоит. Но не смотря на это она хорошая женщина, претензий к ней нет. А вот со вторым менеджером будьте внимательны, он только с виду мальчик-милашка, на деле стерва еще та. В общем и целом не советую туда идти.

Красивый магазин в центре города, если готовы работать бесплатно.

По всей видимости, перед закрытием магазинов банкрота mexx ради экономии средств (с учетом того, что магазин реализует 2 млн руб продукции в месяц) стажеров используют как бесплатную рабочую силу. Оправданно могу сказать, что два дня стажировки была образцово-показательным сотрудником, исполнительна, учтива и внимательна к клиентам. Администратор Галина в конце второго дня сказала, что мне позвонят через два дня. Никто не позвонил. Ученический договор в самом начале стажировки составлен не был,…>>

Адекватный директор

Был на собеседование у директора в конце декабря.После продуктивного собеседования выбрал их предложение и отказался от другой работы, на которую меня уже ждали.Приехав в начале января к договоренному времени на обучение, другой администратор (который работал первый день в должности, был переведен на нее с мерчендайзера) начал спрашивать где я работал и знаю ли я определенных людей с тех мест работы.В итоге один из сотрудников, с кем я работал 5 лет назад, в недавнем прошлом работал у них Mexx и…>>

Проработав в Топшопе 3 месяца решил все таки оставить отзыв, чтобы люди знали на что идут. Все нижеописанное происходило в конкретном магазине, и не распространяется на все остальные топшопы. 1)График работы Очень удобно для студентов. Возможность работать 4/6/8/12 часов в день. Графики 5/2, 2/2, 3/2. Во всех ТЦ графики различные. Где то только 5/2, где то есть 2/2., поэтому заранее уточняйте. Ночные смены, вечерние подработки (погрузка коробок) - все это оплачивается. 2)Дружный коллектив…>>

Перейдем к самому интересному. 1)Начальство Не скажу, что оно было настолько ужасным, но нервы потрепать успели. За опоздание хотя бы на 5 минут, даже если ты предупредил - объяснительная. Разговариваешь с продавцами - объяснительная, облакотился на оборудование - тоже самое. А если не да Бог ты сел во время, когда никого уже нет из посетителей, и ты весь зал убрал - угадайте.. 3 за месяц - увольнение Не всегда отпускают на перерывы (десятки), даже если никого нет на перерыве, могут…>>

Стабильная ЗП , белая компания , скидка на продукцию

Отсутствие карьерного роста ; Постоянное лишение премий , в связи с экономией заработной платы; Неоплачиваемые переработки ; Постоянные ночные и утренние работы ; Непрофессиональные руководители ; Огромные списания за инвентаризации около 6 тыс .руб. раз в три месяца , хотя во многих магазинах отсутствуют контролеры ТЗ ; Постоянная нехватка торгующего штата , из-за чего многие обязанности распределяются на оставшихся 2 сотрудников - разбор поставки в 10 коробов , мерчендайзинг зала , переклейка…>>

Работала в Jennefer, м.Охотный ряд, очень понравилось, коллектив доброжелательный, управляющая понимающая, как и администраторы, но после сентября там поменялся коллектив, но дружелюбие, понимание, помощь в этом магазине осталась.

Устаешь от работы, надоедает, но иногда бывает весело.

Пока был жив МЕХХ

Коллеги! Бегите, бегите пока не поздно, БНС больше не существует! ! ! МЕХХ, который являлся локомотивом, сердцем Компании-загнулся, а вместе с ним и Компания. То, то так красиво говорит многоуважаемый г-н Богатырев- это "сладкая" ложь. Если хотите получить свою з/п пишите заявление сейчас, пока хоть что-то можно урвать, потом будет поздно.

Молодой дружный коллектив, своевременная выплата зп, скидка 50% на весь ассортимент магазинов группы (увы, лимитированная), форма каждые 3 мес, тренинги и , в принципе , легко повыситься до админа или дизайнера, если конечно управляющие хорошо к тебе относятся и изъявляешь желание

За чуть более полугода меня помотало по 4-м магазинам группы, и везде одно и тоже. Админши везде халатные и не профессиональные, не могут даже предупредить соседний магазин о стажере и решить несложную проблему без управляющей, вместо отношений как к коллеге идут личные, на собраниях панибратствуют и хихикают вместо того чтоб сказать что-то важное, могут заставить писать объяснительную за опоздание на 5 мин просто потому вто "мы с тобой в ссоре", при этом сами говорят что если заранее предупредить…>>