Нет

Трк Лето. "Добросовестный" администратор Яна с неуважением отнеслась ко мне. Грубо говоря, кинула на деньги. Пришла устраиваться в topshop, прошла стажировку 2 дня (16 часов). Поняла, что работать не могу. И позвонила сказала об этом администратору. На что мне сказали приехать к ним и оформить бумагу. Приехав к ним, мне все оформила Яна и сказала, что выплатят не сейчас, и не скоро. Она сказала мы тебе позвоним, прошла неделя, я уже сама позвонила и попыталась узнать. Яна сказала мне, что…>>

Отличный коллектив, менеджер Маша всегда вежлива по отношению к своим подопечным, поэтому всегда , когда она лично мне что-то поручала делала все вовремя. Хорошее место для отдыха- шкаф для одежды и обуви, холодильник, микроволновка, чайник, большой обеденный стол

Очень огорчала ставка 120р в час( при 37 часах в неделю выходило примерно 15 тыс), хотя на собеседовании управляющая заверяет что больших денег этот труд не стоит. Но не смотря на это она хорошая женщина, претензий к ней нет. А вот со вторым менеджером будьте внимательны, он только с виду мальчик-милашка, на деле стерва еще та. В общем и целом не советую туда идти.

Красивый магазин в центре города, если готовы работать бесплатно.

По всей видимости, перед закрытием магазинов банкрота mexx ради экономии средств (с учетом того, что магазин реализует 2 млн руб продукции в месяц) стажеров используют как бесплатную рабочую силу. Оправданно могу сказать, что два дня стажировки была образцово-показательным сотрудником, исполнительна, учтива и внимательна к клиентам. Администратор Галина в конце второго дня сказала, что мне позвонят через два дня. Никто не позвонил. Ученический договор в самом начале стажировки составлен не был,…>>

Молодой дружный коллектив, своевременная выплата зп, скидка 50% на весь ассортимент магазинов группы (увы, лимитированная), форма каждые 3 мес, тренинги и , в принципе , легко повыситься до админа или дизайнера, если конечно управляющие хорошо к тебе относятся и изъявляешь желание

За чуть более полугода меня помотало по 4-м магазинам группы, и везде одно и тоже. Админши везде халатные и не профессиональные, не могут даже предупредить соседний магазин о стажере и решить несложную проблему без управляющей, вместо отношений как к коллеге идут личные, на собраниях панибратствуют и хихикают вместо того чтоб сказать что-то важное, могут заставить писать объяснительную за опоздание на 5 мин просто потому вто "мы с тобой в ссоре", при этом сами говорят что если заранее предупредить…>>

Хорошая процветающая компания.Хорошее отношение к сотрудникам.Своевременная выплата заработной платы.

Прошу обратить пристальное внимание на отношение нового начальника отдела эксплуатации к своим подчинённым(она им реально мешает выполнять свои служебные обязанности).

Скидка сотрудникам, не задерживают зп.

При увольнении из зп вычитается стоимость формы. (Джинсы от 3 000 до 5000 и футболка 1, 500). Работа тупая и физически тяжелая для зп в 20 000 р. Некомпетентность управляющего mexx Дыбенко в подборе персонала и руководстве магазином бросается в глаза сразу. Общая атмосфера в коллективе оценивается как крайне негативная. Более-менее вышестоящий персонал ( начиная от кассира и заканчивая управляющим) критикуют продавцов с утра до ночи. К стажерам относятся с пренебрежением, поэтому работать остается…>>

Хочу сказать всем тем, кто пишет отрицательные отзывы из-за того что приходится работать в зале весь день, вы должны понимать вы пришли сюда работать и это ваши обязанности, первые 2 недели ноги гудят, потом привыкаешь. Зарплата в срок, 2 раза в месяц, премии за выполнение плана, скидка( проработав в других компаниях сделала вывод что в этой компании наилучшая система скидок 50%) В основном везде дружный коллектив, внутри магазина атмосфера хорошая.Приемка товара простейшая используются новейшие…>>

За невыполнение плана, отставание от плана начальство из Москвы терраризирует звонками просит объяснить почему упали продажи, и вместо того чтобы проработать покупателей сидишь и пишешь отчеты весь день. Проблема с грузчиками, они из наемного персонала из вне, нерусские мужчины которые плохо понимают по русски ленятся и не торопятся перетаскивать коробки, из-за чего домой уходить приходиться поздно. Самый огромный минус это конечно же МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА, и отношение вышестоящего руководства.…>>

Карточка сотрудника 50%.

Придя на собеседование в офис, мне все описали очень радужно, и скидка через месяц и з/п не задерживают. Но придя на собеседование в сам магазин, я узнала следуещее. Будешь работать по 170 часов в месяц (иногда с переработками на пару часов больше) з/п 109 руб -налог. Дальше премия распределяется на всех поразному, если личные продажи, кто то получает премию 500 руб, а кто то 10 тысяч. Скидочная карта выдается, через 2 месяца, с начала работы( в офисе срок уменьшают, чтобы привлечь людей),…>>

Отличный коллектив, скидка 50%, бесплатная форма, вовремя всегда переводят зп

Гу ооочень маленькая з/п! ! фактически рабский труд! Первая начальница была хорошей, отлично вела магазин, всегда проявляла чуткое отношение к коллективу, хорошо умела мотивировать персонал на продажи, и т.д Под ее руководством с удовольствием проработала пол года...затем, сменилось руководство и все.. почти весь коллектив уволился, работать стало невыносимо, карьерного роста никто не дождался, т.к привели людей со строны на руководящие должности, ввели личные продажи и мизерный процент…>>

адекватный коллектив бонус за стажировку, оплаченную по ставке продавца, а не стажера (за выдающиеся успехи в развешивании тряпок по вешалкам=))) ) всетаки перечислили через 2 месяца после увольнения

зарплата ниже плинтуса отвратительные условия труда весь офисный персонал - БЫДЛО (начиная с пафосных птушниц на ресепшене, заканчивая начальниками и директорами) СВИНСКОЕ отношение начальства к подчиненным p.s. если уж вы надумаете идти работать в эту неадекватную секту, во главе которой стоят исключительные дегенераты, то имейте диктофон на случай бесед с начальником службы безопасности - это самое главное. Все остальное, думаю, понятно - больших денег и человеческого отношения со стороны…>>