Кому нужна стабильность, белая зп.

Руководство не адекватно оценивает сотрудников, смешали Ск с Мехх. И почему то решили что Ск круче. На Мехх держалась вся компания БНС, Пришедшие управляющие из Ск полный неадекват, компетенции ноль. Так управляющая Мехх 5 Авеню Осипова Н. которую просто в зал выпускать стыдно. Выходя в зал она жует жвачку без остановки, скрестив руки и ноги подходит к примерочной и дает советы покупателям: - Эта вам клева..... Как такой человек может управлять персоналом, и постоянно стучать ОРП, Причем свои…>>

Приветствую всех, кто читает данный отзыв. Сейчас я хочу поделиться всеми плюсами и, соответственно, минусами работы в данной компании. Работала я в бренде Topshop. С хорошего - офис приятный, оформление проходит быстро, все по расписанию, проблем не возникало. Только если вы проходили полиграф( об этом читайте в минусах), то очень замечает увольнение. ( придётся за одной дурацкой подписью фигачить на марьину рощу). Коллектив Коллектив, конечно, какой попадается, и здесь уже не зависит…>>

Ну а теперь минусы! Когда кто тонизирующий администратора находит себе "любимчиков", работать становится невыносимо. Я, конечно, не обладают теми компетенции, что администратор, но когда нарушают свои обязанности, ну или дисциплину - всегда видно. Один из администратоов считал, что ему дозволено все все, как и любимчику. Они могли болтать часами, сидя в подсобке, а выходя в зал, админ вдруг вспоминал, что тут есть персонал, и что ему нужно показать, кто тут хозяин. ( подобное поведение…>>

Красивый офис

Пригласили на собеседование на позицию: "Специалист по подбору персонала". Встреча прошла хорошо, после которой, представители данной компании взяли паузу подумать до конца недели. Конечно, в конце недели звонка так и не поступило. Я написала им на почту письмо, с просьбой о предоставлении обратной связи. Представитель HR меня сориентировала подождать еще неделю, так как они хотят посмотреть еще кандидатов, но моя кандидатура для них очень интересна. Так же по истечению и этого времени никакого…>>

нет

на складе работают просто хамы не женщины а свора собак набирают людей но никто некому не нужен отношение к сотрудникам скотское могут на орать а то и послать на три буквы прежде чем устроится надо крепко подумать а самое смешное это то что руководство это одобряет и собирает сплетни бригадира подчас не оправданные.

иногда попадаются интересные сотрудники, но, как правило, из этого гейского логова все сливаются

самое отстойное место для работы, ведьма-администратор, которая мило улыбается во время стажировки, дает надежду на гибкий график, под который можно совместить учёбу, после оформления в офисе подсовывает совершенно другой, о каких-либо уступках завести речь можно, если только обладаете даром внушения. всё время просит бегать ей за жратвой в магазин, будете это делать - получите "повышение". очень любит поорать на сотрудников в зале и с оскорблением, особенно при посетителях, что скорее…>>

Проработав в Топшопе 3 месяца решил все таки оставить отзыв, чтобы люди знали на что идут. Все нижеописанное происходило в конкретном магазине, и не распространяется на все остальные топшопы. 1)График работы Очень удобно для студентов. Возможность работать 4/6/8/12 часов в день. Графики 5/2, 2/2, 3/2. Во всех ТЦ графики различные. Где то только 5/2, где то есть 2/2., поэтому заранее уточняйте. Ночные смены, вечерние подработки (погрузка коробок) - все это оплачивается. 2)Дружный коллектив…>>

Перейдем к самому интересному. 1)Начальство Не скажу, что оно было настолько ужасным, но нервы потрепать успели. За опоздание хотя бы на 5 минут, даже если ты предупредил - объяснительная. Разговариваешь с продавцами - объяснительная, облакотился на оборудование - тоже самое. А если не да Бог ты сел во время, когда никого уже нет из посетителей, и ты весь зал убрал - угадайте.. 3 за месяц - увольнение Не всегда отпускают на перерывы (десятки), даже если никого нет на перерыве, могут…>>

Стабильная ЗП , белая компания , скидка на продукцию

Отсутствие карьерного роста ; Постоянное лишение премий , в связи с экономией заработной платы; Неоплачиваемые переработки ; Постоянные ночные и утренние работы ; Непрофессиональные руководители ; Огромные списания за инвентаризации около 6 тыс .руб. раз в три месяца , хотя во многих магазинах отсутствуют контролеры ТЗ ; Постоянная нехватка торгующего штата , из-за чего многие обязанности распределяются на оставшихся 2 сотрудников - разбор поставки в 10 коробов , мерчендайзинг зала , переклейка…>>

Работала в Jennefer, м.Охотный ряд, очень понравилось, коллектив доброжелательный, управляющая понимающая, как и администраторы, но после сентября там поменялся коллектив, но дружелюбие, понимание, помощь в этом магазине осталась.

Устаешь от работы, надоедает, но иногда бывает весело.

Пока был жив МЕХХ

Коллеги! Бегите, бегите пока не поздно, БНС больше не существует! ! ! МЕХХ, который являлся локомотивом, сердцем Компании-загнулся, а вместе с ним и Компания. То, то так красиво говорит многоуважаемый г-н Богатырев- это "сладкая" ложь. Если хотите получить свою з/п пишите заявление сейчас, пока хоть что-то можно урвать, потом будет поздно.

коллектив, зп вовремя, скидка, форма... Знаете, ребят, почитала я ваши отзывы и просто в шоке.. я проработала в топшопе в европейском 2 года и не могу сказать, что все так плохо, как вы тут пишете.. Да, проходимость была большая, было тяжеловато.. менеджеры у нас были прекрасные.. управляющая мне тоже очень нравилась (хотя многим нет).. может, просто в вас дело? вы не хотите работать и хотите получать большие деньги! ! ! просто нужно соблюдать дисциплину, не опаздывать, всегда любую…>>

частые ночные смены