Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Декабрь 2014
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Адекватный директор

Был на собеседование у директора в конце декабря.После продуктивного собеседования выбрал их предложение и отказался от другой работы,на которую меня уже ждали.Приехав в начале января к договоренному времени на обучение,другой администратор (который работал первый день в должности,был переведен на нее с мерчендайзера) начал спрашивать где я работал и знаю ли я определенных людей с тех мест работы.В итоге один из сотрудников, с кем я работал 5 лет назад,в недавнем прошлом работал у них Mexx и был замечен за неоднократной кражей товара.После этого она попросила меня подождать еще 2 часа пока она не разберется с отчетностью что бы начать мое обучение.После пройденного времени я вернулся в магазин и получил удивительную речь от этого администратора,что она мне не доверяет.То есть она фактически обвинила меня в воровстве (будущем видимо) из за того что я работал с тем сотрудником,который у них воровал и которого я не видел 5 лет!На мои аргументы и факты у нее видимо не нашлось адекватных доводов и она перенесла обучение на следующий день,а днем и вовсе позвонила и сказала что вы нам не подходите.Итог:с таким непрофессиональным отношением руководственных должностей магазин никогда не будет делать план и иметь хорошие показатели,потому что одно идет от другого.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании