Никнейм: Сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Кому нужна стабильность, белая зп.

Руководство не адекватно оценивает сотрудников, смешали Ск с Мехх. И почему то решили что Ск круче. На Мехх держалась вся компания БНС, Пришедшие управляющие из Ск полный неадекват, компетенции ноль. Так управляющая Мехх 5 Авеню Осипова Н. которую просто в зал выпускать стыдно. Выходя в зал она жует жвачку без остановки, скрестив руки и ноги подходит к примерочной и дает советы покупателям:
- Эта вам клева.....
Как такой человек может управлять персоналом, и постоянно стучать ОРП,Причем свои же касяки, сваливая на других. Ну вышестоящему руководству это выгодно. В общем если вы собрались устраиваться туда на работу. Будьте умнее находите способы записывать и фоткать нужные моменты, что бы была защита и факты когда вас обольют грязью, т.к линейный персонал не ценят, а вышестоящие ведут себя как быдло, это никто не замечает.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании