Отзыв о компании OSTIN
Подписаться
Добавлен: 21:06 12.05.2016
Другие названия: Остин
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт:  o-stin.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Архангельск, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Казань, Калининград, Камчатка, Кемерово, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Норильск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Сочи, Сургут, Сызрань, Тамбов, Тверь, Томск, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Ярославль
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 323
Описание деятельности:  розничные магазины фирменной одежды


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016
Количество просмотров: 243

Положительные стороны

Компания давно существует на рынке труда, стабильная заработная плата;отпуск, больничный; возможность работать в частичную или полную смену;есть дневник обучения,с помощью которого можно разобраться в том, как устроен магазин и работа в самом магазине в целом.



Отрицательные стороны

Слабая дисциплина коллектива в магазине. Половина сотрудников приходит на работу "высиживать" часы, поговорить. Если Вы не нашли общий язык с сотрудниками (вы не клоун и не знаете всех последних сплетен), с Вас будут многого требовать - постоянно быть в движении, работать с покупателями, разносить вещи, делать поразмерку и т д. . У некоторых сотрудников перерыв длится не 30 минут, а все 40-45. В договоре сказано, что если сотрудник не имеет возможности добраться домой на общественном транспорте - ему вызывают такси за счет компании, что не всегда бывает;
Работа на ногах;
Вам не заплатят за выход не в свою смену в двойном размере;
Вы работаете в праздники и за них Вам тоже заплатят, как за обычный выход в свою смену;
Собрания начинаются в 9 и в 9:30, а рабочая смена оплачивается с 10:00;
Планы по UPT и CR и план на месяц, за невыполнение которых лишают премии;
Высокие цены на аксессуары, которые Вы должны продавать чуть ли не каждому покупателю ( а вы бы купили одну пару носков за 179 руб?)


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться