Не могу сказать про работу, но на собеседовании отсутствовали полностью.

Изначально не очень хотелось ехать на собеседование в данную компанию после прочитанных отзывов. Но решил, что все-таки, - рискну. Собеседование назначила Руководитель отдела подбора и адаптации персонала Воробьева Ольга. И вот: приехал ко времени, весь такой красивый, должность то, типа руководящая. Прождал минут 10 от назначенного времени, подходит девушка с вопросом: "А вы на собеседование? " Говорю: "Да" (хотя ее по телефону секретари предупредили, что соискатель пришел, пора бы принять…>>

Их просто нету.

Проработал в компании 2 года, нашел другую, ушел, и просто напишу моменты. 1. Компания не вкладывается ни в собственное развитие, ни тем более в развитие сотрудников. Все что вам говорят про обучение забудьте. 2. Все что вам наговорили о премии при приеме на работу, забудьте. Премию тут не получишь, тк правила игры постоянно перетасовываются. Единственный мативатор - это штраф с неофициальной части. Экономят на всем, даже на спичках. 3. Основная масса людей, работающих в компании ищет себе…>>

Ничего не могу сказать, потому что не работал в этой компании.

Был на собеседовании и сделал для себя выводы, что компания tesli не та за что себя выдаёт. Изначально порадовало то, что встречают очень быстро. Всё по стандартной схеме, вопросы кандидатам идиотские. Почему, что и как. Я ничего не потерял и был настроен на результат, чтобы не попасть в сети как рыба. Когда пришло время задавать вопросы от своего лица, картина резко начала меняться. По глазам кадровика было видно, что мимика лица стала меняться со скоростью 30 кадров в секунду. Последовали…>>

Приятная девушка интервьюер, адекватный директор. Удобное расположение. Ассортимент огромный.

Оклад и процент как везде. Покупаем у них иногда материалы для монтажа, ассортимент хоть и большой, но на складе очень мало. Холодный склад около 70 кв м, набитый товаром, пройти негде.

Приятный коллектив

Зарплату задерживают Начальник (ца)не очень как личность и как руководящее лицо Нет никаких привилегий и компромиссов для сотрудника Нет индексации зарплаты в течение нескольких лет Работы всегда очень много, иногда это плюс, но с четом зп в 35 тысяч, это минус.. Но самое главное, задерживают зп... хотя на собеседовании говорили , что никаких задержек не бывает Нет бесплатного чая, кофе.. Очень не советую эту компанию

Был на собеседование в этой компании. Если кому интересно расскажу как это все происходило именно у меня: 1. Собеседование было запланированно на 11-00. Приехал я , как и положено , чуть раньше. На охране, в офисе, мне выписали пропуск и сказали куда пройти. Пока я поднимался на четвёртый этаж, охранник с первого этажа уже предупредил сотрудника из отдела кадров о моём приходе. Было очень приятно, когда ты пришёл а тебя уже встречают. 2. Меня проводили в переговорную и сказали, что ровно в…>>

После первой встречи не заметил

Их нет.Чистый офис, кофе-машина, большой сплоченный коллектив -это НЕ СОЦПАКЕТ ! ! ! ! ! Это само собой разумеющееся....

2014 г. работаю в Западной Сибири, в маленькой нефтяной компании(вторая по величине) ТНК-ВР. Приезжаю в Москву, готовлю запасной аэродром, выхожу на фирму Тесли, заполняю анкету и ОТКАЗ.Оказывается служба безопасности решила то ли рисануться, то ли п..ся.Не столь важно. Приезжаю в Западную Сибирь, оказывается эти дебилы звонили в мою компанию ТНК-ВР и интересовалисьвсем и вся, не забыв напомнить коллегам, что я перебираюсь в Москву.Понятно, что служба безопасности ТНК-ВР, поняла что служба…>>

не заметил.

Зарплата серая! Отношение к людям никакое! Технари больше напоминают менеджеров по продажам! Судя по ценам на контракты не понятно что заработают! скорей всего начнут кидать людей на ЗП. Не ходите к ним на работу!

Господа добрый день! Я являюсь сотрудником службы безопасности ЗАО «Тесли», зовут меня Андрей. Могу сказать, что в своей работе мы руководствуемся только законами РФ и никак иначе. Даю гарантию, что все отрицательные отзывы написаны сотрудниками, которые эти законы нарушили и были благополучно уволены из нашей компании. И конечно, когда в компании начинают выстраиваться процессы безопасности (внутренней и внешней, наведения порядка и прозрачности работы во всех направлениях), то здесь…>>

В любой компании есть свои минусы, для каждого они свои.

Метро не так далеко, как некоторые пишут. Минут 7-10.

- офис находится в промзоне. - не рассказав о себе ничего, просят указать в анкете всё, вкл. загранпаспорт - на одно и то же время записывают несколько человек. Кто-то обязательно будет ждать 20-30 минут точно - несколько соискателей одновременно пытается заполнить анкету (разборчивым почерком)) ) на мизерном столике заваленном журналами - менеджер по подбору персонала кратко рассказывает заученный текст о компании, на все вопросы о вакансии отвечает, что ТОЧНО не знает, нужно спрашивать…>>