Ноль

Контора говно.Процесс не отлажен, директор долбое б редкостный, финансовый аналитик дрючит всю компанию, набивая свои карманы .Не связывайтесь ибо кинут.

ЗП платили. График с 8 до 17. Без переработок. У меня не было криков и ругани с руководством. Оскорблений с их стороны так же не наблюдалось.(логисты часто ругались). Могли оштрафовать в одностороннем порядке на 5000 рублей(меня не штрафовали, но были случае у других). Контроля работы с их стороны особо не было. Главный показатель фин. эффективность. Персонал хороший, помогали друг другу! Я работал в отделе продаж с Ольгой и Сергеем, и мы быстро поняли как надо работать и помогать друг другу,…>>

Бардак со складом был, с документацией, один бухгалтер не успевал, Но потом появился фин. аналитик Светлана, и стало попроще. Но постоянно присутствовало чувство что фирма вот вот закроется. деньги то есть, то их нет на счету, у фирмы были долги перед партнёрами. К сожалению большая текучка, сейчас полностью поменялся отдел продаж. Руководителем был Алипов (друг из Омска, директора), полицейский вышедший на пенсию, не разбирающийся вообще в бизнес процессах, в начале было сложно понимать…>>

Уважаемые Кандидаты, так как есть негативные отзывы следовательно кого-то неудовлетворило то, что он приходит в офис или просто числиться и после определенного времени его увольняют. Мы не живем в мире, где деньги валяться с неба. Мы даем вам минимальный оклад и возможность хорошо зарабатывать, благодаря тем инструментам которые есть у компании. Многие, кто ушел из компании. остались в этом бизнесе. Это говорит что они научились работать именно здесь. Прочитав негативный отзыв наберите номер…>>

Как и у всех транспортных компаний мы зависим от тех кто работает вместе с нами и иногда человеческий фактор и удаленность дают иногда не совсем того результата, который мы все хотим. к этому надо готовиться ведь товар клиента проходит до 16000 км и пересекает границы.

Обеды.

Я выдержал в этом дурдоме меньше месяца. Единственный адекватный человек в этой шараге - Антон начальник отдела продаж. Остальные один другого краше. Директор который двух слов связать не может и как хочешь догадывайся что он от тебя хочет, все равно по итогу тебя же виноватым и сделает. У Алины паранойя (боится что ее клиентов уведут) хотя смысл этого боятся, все равно ни кому бонусов за клиентов не платят. Татьяна вечно всем недовольная. Глеб в непрегращающейся перезагрузке. Сергей нормальный…>>

10 способов не платить зарплату Метод №1 : «прощай! » Метод простой, но достаточно результативный. Суть метода такова: взять на работу человека с испытательным сроком по окончание которого прозвучит фраза мол «Вы нам не подходите» потому, что за дверью уже ждет следующий соискатель престижной работы. Метод состоит в том, чтобы в год найти 12 таких работников, а в больших городах это особого труда не составляет. Метод №2 :»практиканты». Как часто ли вы встречали случаи когда практиканту была…>>

Работаю в компании почти год. За это время смогли реализовать много интересных проектов/направлений/идей. Компания постоянно развивается. При выполнении своих обязанностей работаю как с руководителями, так и менеджерами и логистами компании. Проблем в общении и получении необходимой информации не возникает, чему способствует интеграция автоматизации бизнес-процессов. За последняя время коллектив компании обновился, что считаю большим плюсом (хоть я и на удаленке, проработала в офисе неделю…>>

Не имеется

Можно работать на удаленке

Работала на удаленке погода, за время работы сменилось три! ! ! ! начальника отдела логистики, про менеджеров вообще молчу. Сначала (первые два месяца) платили за работу исправно, и нареканий никаких не было, потом началось..... То отчет не сдала, поэтому не платят (хочу обратить внимание, что в договоренностях про отчет нигде не было ни слова: ни устно, не письменно), полмесяца выбивала оплату, в следующем месяце сдала отчет, НО оказывается ввели новые трудовые условия, а предупредить…>>

Не обнаружены

Кидалово. Ермаков предлагает продавать то, что в утиль сдавать необходимо, зп естественно платит ту на какой договорились, а про бонусы забудь. Сво лочь редкостная.

За время работы в компании, представлял интересы ООО "ТСК Сибиряк", ООО "Кардинал" и "Чина Лайн". Для меня это был своеобразный шаг вперед, хотя особых денег и "бонусов" я не заработал, НО из всей деятельности могу выделить следующие плюсы: -опыт в работе с таможенными операциями, декларирование -особая специфика работы на границе(представительство на СВХ) -опыт работы с транспортными компаниями -ведение переговоров -работа с клиентами -интернационализация -новые полезные знакомства(в…>>

что-то негативное писать не буду, потому что всякое "нытьё" это уже удел слабохарактерных задротов! А касаемо минусов работы компании Сергей Александрович и так все знает...где и что необходимо улучшать в работе, нужно понимать, что в каждом коллективе есть свои недочеты...абсолютно везде...ведь нет предела совершенству...

Работаю в компании в Удаленном Режиме Все объяснили досконально понятно , сбросили все образцы как работать. Оплата вовремя, в общем я работаю и меня все устраивает.

Не имеется