Другие названия:: china-line.ru
Сфера деятельности:  Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: 
Эл. почта: info@china-line.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Калининград, Чита
Телефоны: +8 (499) 653-55-93;+7 (495) 773-53-23
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2981
Описание деятельности:  Доставка товаров из Китая. Растаможка и транспортировка.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « china-line »Всего отзывов: 21

Фильтр по региону: Все Москва Калининград Чита



2016-08-04 13:50 Автор: Сергей Рендов, г. Москва
Работал, работаю и буду работать! Нормальная работа и я буду продолжать её работать. А кто не хотел, не хочет и не будет хотеть работать, пусть оставляют отзывы у чёрных работодателей. А мне - работать пора... P.S. кстати, кто хочет поработать, мы набираем сотрудников на удалённую работу.
у работы такой нет другой стороны.
2016-04-27 05:31 Автор: Ермаков, г. Москва
Уважаемые Претенденты на Вакансию, мы не платим тем, кто пришел просто посидеть на оклад. Мы даем постоянный поток клиентов и инструменты для Заработка.
Мы не платим большие оклады, мы платим за работу.
2016-03-19 13:16 Автор: Ермаков, г. Москва
...
Ладно, каюсь.Всем , кому должен, всё выплачу)
2016-02-01 11:47 Автор: Антон, г. Москва
Ноль
Контора говно.Процесс не отлажен, директор долбое б редкостный, финансовый аналитик дрючит всю компанию, набивая свои карманы .Не связывайтесь ибо кинут.
2015-11-16 17:25 Автор: Александр, г. Москва
ЗП платили. График с 8 до 17. Без переработок. У меня не было криков и ругани с руководством. Оскорблений с их стороны так же не наблюдалось.(логисты часто ругались). Могли оштрафовать в одностороннем порядке на 5000 рублей(меня не штрафовали, но были случае у других). Контроля работы с их стороны особо не было. Главный показатель фин. эффективность. Персонал хороший, помогали друг другу! Я работал в отделе продаж с Ольгой и Сергеем, и мы…>>
Бардак со складом был, с документацией, один бухгалтер не успевал, Но потом появился фин. аналитик Светлана, и стало попроще. Но постоянно присутствовало чувство что фирма вот вот закроется. деньги то есть, то их нет на счету, у фирмы были долги перед партнёрами. К сожалению большая текучка, сейчас полностью поменялся отдел продаж. Руководителем был Алипов (друг из Омска, директора), полицейский вышедший на пенсию, не…>>
2015-11-16 17:24 Автор: Сергей Ермаков, г. Москва
Уважаемые Кандидаты, так как есть негативные отзывы следовательно кого-то неудовлетворило то, что он приходит в офис или просто числиться и после определенного времени его увольняют. Мы не живем в мире, где деньги валяться с неба. Мы даем вам минимальный оклад и возможность хорошо зарабатывать, благодаря тем инструментам которые есть у компании. Многие, кто ушел из компании. остались в этом бизнесе. Это говорит что они научились…>>
Как и у всех транспортных компаний мы зависим от тех кто работает вместе с нами и иногда человеческий фактор и удаленность дают иногда не совсем того результата, который мы все хотим. к этому надо готовиться ведь товар клиента проходит до 16000 км и пересекает границы.
2015-04-24 15:08 Автор: Дмитрий, г. Москва
Обеды.
Я выдержал в этом дурдоме меньше месяца. Единственный адекватный человек в этой шараге - Антон начальник отдела продаж. Остальные один другого краше. Директор который двух слов связать не может и как хочешь догадывайся что он от тебя хочет, все равно по итогу тебя же виноватым и сделает. У Алины паранойя (боится что ее клиентов уведут) хотя смысл этого боятся, все равно ни кому бонусов за клиентов не платят. Татьяна вечно всем…>>
2015-03-19 16:34 Автор: Аноним, г. Москва
10 способов не платить зарплату Метод №1 : «прощай! » Метод простой, но достаточно результативный. Суть метода такова: взять на работу человека с испытательным сроком по окончание которого прозвучит фраза мол «Вы нам не подходите» потому, что за дверью уже ждет следующий соискатель престижной работы. Метод состоит в том, чтобы в год найти 12 таких работников, а в больших городах это особого труда не составляет. Метод №2…>>
2015-02-16 13:26 Автор: Анастасия, г. Москва
Работаю в компании почти год. За это время смогли реализовать много интересных проектов/направлений/идей. Компания постоянно развивается. При выполнении своих обязанностей работаю как с руководителями, так и менеджерами и логистами компании. Проблем в общении и получении необходимой информации не возникает, чему способствует интеграция автоматизации бизнес-процессов. За последняя время коллектив компании обновился, что…>>
Не имеется
2015-01-30 16:08 Автор: Mai, г. Москва
Можно работать на удаленке
Работала на удаленке погода, за время работы сменилось три! ! ! ! начальника отдела логистики, про менеджеров вообще молчу. Сначала (первые два месяца) платили за работу исправно, и нареканий никаких не было, потом началось..... То отчет не сдала, поэтому не платят (хочу обратить внимание, что в договоренностях про отчет нигде не было ни слова: ни устно, не письменно), полмесяца выбивала оплату, в следующем месяце сдала отчет, НО…>>
Реклама