Есть масса достоинств почему мне нравится работать в нашей компании. Выделю основные важные причины: Дружный коллектив. Бизнес основан на приятной продукции. Лояльное отношение руководства и в решении производственных задач и по личному отношению. Считаю, что для сотрудников созданы очень комфортные условия, а именно руководство позаботилось о качественных рабочих местах, компьютерной технике, канцтоварами, включая чай, кофе, вода, даже есть домашнее животное). Заработная плата выше среднего…>>

Любую проблему решим, что бы это ни было. Все у нас хорошо

В поддержку любимой компании официально заявляю: Мне нравится работать в компании Moltobene, потому что: 1. У нас молодой сплоченный коллектив. 2. Нормированный график работы 3. Комфортные условия труда (есть все возможные удобства - кухня, бар, удобные, технически оснащенные рабочие места, Wi-fi, корпоративная сотовая связь, салон красоты и прочее) 4. Достойный заработок и материальные поощрения

пока нет ДМС, но думаем об этом :)

Отличное руководство - люди, которые создали свой бизнес с 0 в сложных условиях российского рынка, отличное месторасположение, идешь на работу мимо Старого Арбата и проникаешься атмосферой старой Москвы, сердца города. Красивый офис, охрана. Зарплата выше рынка.

нет ДМС

Зарплата - нормальная, в условиях рынка.. Но атмосфера такая, что никакие деньги не нужны

Работала, по моему в 2012.. Осадок до сих пор :) Хватило неск месяцев там пробыть сотрудником.Наверное и дня не хватит, чтобы их перечислять. Начинается с того, что представляя вас как нового сотрудника, никто в принципе и головы не поднимет от компьютера, чтобы с вами познакомиться в принципе.. И на это несколько причин - текучка людей такая, что никто уже и не обращает внимание на новых коллег. Ну и конечно там никому нельзя общаться между собой, если вы стоите разговариваете с кем то "о погоде, цветах"…>>

Виктория Медведева (менеджер по кадрам, видимо) - судя по тому, как общались по телефону, очень приятный человек.

Завтра назначено собеседование, вот теперь не знаю, стоит ли ехать... Может быть, разве что для интереса, и чтобы не подводить Викторию. Однако негативных отзывов масса, положительных - считанные единицы. И ведь только сейчас я выкроила время заглянуть сюда и изучить отзывы. Что еще насторожило: в описании вакансии, означенной как Руководитель отдела логистики, функционал не соответствует данной должности, описаны функции, обычно выполняемые логистом-оператором. Это раз. Во-вторых, з\плата…>>

ЗП без задержек, неплохой коллектив, офис в центре (но помещение подвальное)

Работать в данной компании относительно спокойно и долго сможет только тот, кто не контактирует напрямую с руководством (склад, водители, курьеры и т.д), остальные выдерживают полгода максимум. Это болотце, в котором нет развития, там не нужны специалисты, нужны люди для битья, чтобы было на ком сорвать свое плохое настроение и самочувствие. ЗП ооочень серая! ! !

з/п платят вовремя, без задержек. Бесплатные чай и кофе.

Очень много отрицательных сторон: - Руководство приходит только после обеда, чаще всего не раньше 17-00, или не появляется вовсе. И поэтому многие ключевые вопросы просто не успеваем решить, т.к. руководства нет на месте. Приходится задерживаться после окончания рабочего дня. - Каждую "запятую" нужно согласовывать. Самостоятельные решения, мягко говоря, не приветствуются. -Любые предложения и идеи принимаются ТОЛЬКО в печатной форме. Очень любят, чтобы были подробные графики, аналитика,…>>

1) месторасположение (центр) 2) коллектив (молодой) 3)ЗП (конкурентная)

Руководство (комментариев нет, тут отзывов достаточно) Все было бы превосходно, но руководство (их человеческие качества, точнее их отсутствие) вкупе со стилем управления (также отсутствует) уничтожат весь ваш потенциал, желание работать и вообще желание просыпаться с утра! ! Вспоминая, что сейчас опять ТУДА, где унижают, где недовольные рожи(простите, иными словами назвать ЭТО нельзя), где опять плохое настроение, а отыгрываться будут на вас , где несправедливость и безумный прессинг..и…>>

очень хороший коллектив конкурентная зп

1. Руководство губит на корню весь потенциал сотрудника. Можно работать только если вы бездумный пень, который готов молча терпеть неуважительное отношение (оно обязательно проявится). Любую иную точку зрения (которая в нормальных компаниях воспринимается именно как точка зрения и обсуждается) здесь принимают в штыки, чуть ли не как недоверие компетенции руководства. С соответствующими последствиями для вас. 2. Управляющая Вера хочет результатов (для своих же бонусов), хотя никакого развития…>>

плюс "1" - расположение офиса

Начнем, с головы, так сказать...Вера, если я не ошибаюсь, девушка с немытой головой, руководитель..называется.Не обладает чувством стиля, абсолютно; одета, как старая дева, на вид лет 35.Строить из себя руководителя, на деле - неделикатная простушка. Офис - так себе, обычный малый бизнес. Собеседование в 3 этапа, и то не факт, что возьмут.Отбор идет такой, как будто, это передовая крупная компания с положительной динамикой...Еще, дополнительно, получите задание, чтобы доказать ЧТО…>>