желаю преобрести хотя бы первое приятное впечатление! ! !

Девушка из HR компании Softline устроила мне спонтанное мини-собеседование по телефону без предварительной договоренности После нескольких минут стандартных вымораживающих вопросов, я получила вопрос, к-ый заставил меня задуматься - меня спросили: На что я готова за ЗП? ? ? ? ? на подобный открытый вопрос, онлайн пришлось ответить равнозначным ответом. НО после того как мы попращались на стандартных фразах с полным пониманием о взаимоНЕзаинтересованности, я подумала...а к чему должна быть готова…>>

нет

HR - зомбированные или замотивированные девушки, которые говорят всем при собеседование однотипные слова. В реальности работа не соответсвуют сказкам рук. и HR. 1. Премии обещанные ими не платят! 2. Будьте бдительными! стоит ли тратить время своей жизни на это.... 3. Карьеры нет!

кофе, чай.

Если вам не куда пойти - то устраивайтесь! на тот оклад, на который договорились - Ваш полностью! Но только на него и расчитывайте! Золотытых гор не будет и маленьких тоже! Премии только обещают, в реальности не платят (((

Мало хорошего в этой компании.

Часть ЗП платиться по чёрному в конверте, премия выдаётся с задержкой в 2 месяца, при увольнении на премию за два месяца попросту кидают, и не чего не предъявить так как и она платиться по чёрному. Карьерного роста ни какого. При устройстве на работу рассказывают про одни обязанности, на деле совсем другие.

1. Зарплату платят вовремя и всю честно. 2. Молодой, весёлый и позитивный коллектив. 3. Свободный стиль одежды 4. Инвестор вбухивает огромное количество денег. Дай ему бог здоровья.

Про Софтлайн: 1. Неуютный опенспейс, очень мало места и тоскливая атмосфера. Огромное количество народа и всего 3 кабинки в туалете, соответственно в туалетах вонь и очереди. 2. Любите сильно Вашего сисадмина который сейчас Вам всё делает молча, потому что если Вы попадёте в Софтлайн, Вам нужно будет писать около 30 (! ) заявок и согласований чтобы работала электронная почта и она таки не будет у Вас работать. Вот такая там крутая служба. Про Мираполис: все другие юридические лица - это дочки,…>>

* зп платят вовремя, без задержек (часть на карту, часть в конверте) * есть зерновой кофе для сотрудников * некоторые коллеги были очень хорошие люди (это не относится к руководству)

* серая зп * компания имеет много юрлиц и успешно участвует в "сомнительных" гостендерах * компания экономит на всём для своих сотрудников: как пример кофеварки ломаются часто, так как при 400 сотрудниках используются домашние кофеварки, в туалете бумага жесткая, часто ее просто нет, а так же часто в туалете нет возможности вытереть руки. * сотрудники сидят на головах друг друга, в офисах очень плотная рассадка, некоторые сотрудники сидят в бывших проходах или шкафах, некоторые сидят под…>>

Не далеко от метро. ЗП во время.

Ужасный коллектив. Пацанам в кол-центре не чего делать. Наташа-начальник пацанов не жалует, а еще химичит ужасно с рабочими днями. Девчонкам пропуск оставляет, чтобы они за неё отмечались, а сама на работе редко появляется... А если появляется то бегает вечно и толком не чего не делает. Девчонки те что давно работают приходят на работу просто типо посидеть, все время ставят на ожидание звонки не принимают.... А потом еще любят нажаловаться Наташе, что они бедные несчастные работают. Не кто там…>>

Два года уже работаю в этой компании - вообще никаких проблем нет. Хочу ещё здесь работать!

Офис далековато от метро, но это не проблема.

отдел HR, перелогиньтесь.

от ваших положительных отзывов пахнет за километр невооруженным взглядом.

Очень рада, что попала в Софтлайн. Комфортный офис, дорога не затруднительная, т.к. есть корпоративный транспорт. Сам процесс работы нравится. Многому уже успела научиться. Немаловажный плюс - если захотел перейти в другой отдел на другую позицию, никто не будет тебя ставить препоны. По крайней мере, так говорят на вводных тренингах и некоторые коллеги.

Удаленность от метро. Хотя кор. транспорт и это сглаживает.