да уж-в Дэпо HR-отдел совсем умер.Ушли все профессионалы , осталось одна странная девушка которую кажеться зовут Ольга , совсем не понимает чем занимаеться.

А Белоуса все таки убрали)))

скажу одно! компания ДЕПО - болото, руководители, типа пидорообразного Лаврова или рыночного босяка Зенцова - бездарные "выбражалы" в большинстве своём без высших образований, остальной сброд и того хуже. Настоятельно не рекомендую тратить время и силы на эту компанию! Не денег, не карьеру, не уважение и признание Вы там не получите! Заработаете только головную боль и кидало по деньгам! Всем удачи! :о)

В компанию пришёл, когда она ещё была Дилайном, а Депо только-только начиналось, так что становление брэнда проходило фактически на глазах. За 5 лет прорыв, конечно, огромен. Безусловно, всё это совпало с расширением компании в целом и конкретно отдела продаж. В первые год-два атмосфера была в целом почти домашняя, Юра Генералов был хорошим начальником, который многому научил меня и далеко не только меня. В целом о годах, проведённых в компании, не жалею ни разу, осталось довольно много…>>

Отрицательные стороны стали проявлятся в последние годы. В отделе появилась куча людей, занятых непонятно чем. Текучка кадров, особенно в новых группах. Наличие томского офиса и людей в нём, слабо дружащих с головой. Жополизм с целью продвижения по службе (хотя это общая тема, к сожалению). Чрезмерная зацикленность на соблюдении технологии работы и почти казарменный режим, особенно в части обедов и опозданий (хотя опять же, опаздывать плохо, это понятно, но не стоит доводить ситуацию до абсурдных).…>>

Уважаемые сотрудники, неужели никто не заметил, что после прихода в компанию в конце прошлого года нового директора по персоналу Белоуса О.Н. все стало еще хуже? В компании ЮСН, после его ухода, насколько я знаю(приходилось общаться с сотрудниками), все перекрестились и плевали ему в спину. а вы про его "нововведения" молчите. Это даже странно.

У людей есть не только тот дом, куда они приходят вечером. Есть еще тот дом, в который они приходят каждое утро буднего дня. И от нас зависит, какая будет атмосфера там. А если человек в уверенности, что все вокруг ненавидят его (и друг друга), то - к доктору.

забыла уточнить..я из томска и отзыв касался томского офиса

одно из немногих положительных качеств- это лазейка в столицу. для тех кто хочет перебратся в "нерезиновую"))) и многим это удалось.. посредством отношений.. девушки уезжали туда замуж.. ктото уходил к конкурентам. или к дилерам))...

все отрицаельные уже перичслялись ранее .. добавить нечего))

А почему никто не говорит ничего про директора по персоналу Белоуса О.Н.?

Компания очень понравилась по следующим показателям: - большинство сотрудников - проффесионалы. отдел продаж это не касается, там таких единицы. - жесткая армейская дисциплина. для получения опыта работы в стрессовых ситуациях (а там такое - постоянно) идеальная компания. Юра Генералов и Света Бурилова - мои герои. так строить тупых хомячков могли только они. но при этом, в жизни, крайне позитивные люди, а в работе - большие профессионалы. - адекватная зарплата. - достаточно удобное расположение…>>