Вцелом работа очень интересная. Заполтора года состажера поднялся достаршего продавца. При огромном желании можно это сделать и полгода-год. Процентов 60 управляющих это бывшие стажеры.

Низкая оплата труда. При новых правилах, выходит так, что хорошо тыработаешь или плохо, тыполучаешь одинаково. Три разных вида премий впроцентах отоклада, начисляются всем одинаково. Правда если тыработаешь ужочень плохо, старший продавец может сообщить все управляющей ивас попросят написать обувольнении пособственному. Очень много приходит товара, необоснованно много. Ичтобы донести это доофиса, нужно много спорить сними попочте, новитоге тывсе раано оказываешься неправ. Замесяц выходило…>>

Коллектив. Закороткое время мыстали одной большой семьёй.

Можно вернуть прошлое руководство, которое невыносило мозги каждый день, скоторым неприходилось работать ввыходные ипоночам!

весомых плюсов нет но + относительно свободный график + абсолютно несложная работа) Идеальный вариант, если Выустраиваетесь наработу первый раз вжизни. Деградировать впрофессиональном смысле ещё некуда, школа жизни обеспечена. Справедливости ради компания предлагает какие-то (пере-)аттестации, пройдя которую Вы возможно повысите свою з/п. Наделе сней невстретилась инасколько это работает незнаю.

Улучшить что-то Вам компания непозволит. потому как рабочий девиз Буквоеда: Если Вам что-то ненравится, Выможете уволиться. Эту фразу первый раз услышала сидя вкадровом отделе при устройстве наработу (подписании договора). Ваше заявление после собеседования идёт через Москву, так что подождать ответа придется отодного до34 дней. При устройстве наработу скаждой новой инстанцией информация овакансии иусловиях работы будет меняться, неудивляйтесь. Если насайте Вывидите вакансию, это ещё незначит,…>>

Потрясающий коллектив. Администратор была наравне спродавцами, помогала вовсём, всегда входила вположение. Скидка напродукцию. Своевременная выплата зарплаты (дважды вмесяц). Часовой перерыв (все делили его на2 или 3, кому как удобно). Хорошая премия завыполнение плана.

Немогу сказать, что зарплата прям низкая, нодля такого темпа работы хотелосьбы побольше. Бывали смены по13 часов 3 дня подряд. Исадиться нельзя. Периодические стычки спокупателями. Невозможно рассчитать свою зарплату (даже зная сколько часов отработал икакая ставка вчас). Отвратительные условия работы наш магазин находился вТЦ прямо насолнцепеке, кондиционеров нет, помещения для персонала как такового нет, никаких удобств (туалет, чайник, холодильник, микроволновка). Летом безумно тяжело…>>

Нет.

Только конченные и ни на что не способные люди могут работать там долгое время. К счастью, уволилась! При увольнении удерживали премию (больше 4х тыс.), которая является гарантированной (за личные продажи, оценки и т.д.) Выплатили жалкие копейки только за отработанные часы. Сразу видно, "чудесное" отношение "Буквоеда". Компания относится к сотрудникам, как к скоту. Бегите оттуда, люди!

можно знакомиться скнигами, брать вчитку. более-менее адекватная управляющая. хорошая атмосфера вколлективе.

Нечего требовать отсотрудников темп вущерб качеству работы. Зачем брать наработу стажеров, неимеющих окнигах нималейшего понятия? Надолжность старшего продавца здесь продвигают только своих, тех, кто занимается подхалимажем. Ум, знания иопыт неценятся. (Уволили водин день, без объяснения причин, аработала с2011 года).

Нет.

1. Беготня иубитые ноги! Начнем стого, что торговая площадь моего магазина 1500 кв.м. Инаэтот магазин 1 кассир и1 продавец, который должен консультировать людей, развозить огромное количество товара иследить заворовством (! ). Уменя, как уработника, неособо работающего взале, ибо уменя были другие обязанности, выходило минимум по15км вдень! 2. Касса имаразм! Вобязанности кассира входит нетолько сама касса, ноився канцелярия уборка ивыкладка нового товара, переоценка, перезонирование…>>

Когда-то вы дождетесь и у вас будет скидка на продукцию магазина в 30% и вы:-) , наконец-то, сможете всё перечитать. А также белая , но низкая зарплата . С чем, со всем этим вас и поздравляю :-)

Работала в Буквоеде в общем более 3-х лет. В большинстве магазинов работать очень тяжело - управляющие часто ведут себя.... Мне повезло попасть в хороший коллектив, но: зарплата смешная - у обычных продавцов около 15 тысяч при графике 2/2 по 12 часов, у меня на должности старшего продавца по 14 часов в день 2/2 и перевыполнении планов ни разу до 30000 руб не доходило! Начальство к сотрудникам магазинов относится потребительски, считают, что они вправе распоряжаться всем временем своих подчиненных.…>>

Какие причины , не знаю . Если только уж совсем деваться вам некуда . То работайте при много нудной работе , небольшой зарплате, зам. , возможно и директора , самодовольных сотрудников, которые первое время всю самую поганную работу спишут на вас и помните продержаться вам надо неск.месяцев , чтобы получать 15000 зп: смочь покупать в Буквоеде со скидкой , хотя бы -неск. месяцев , а пока 10тысяч. И это всё на ногах будете делать по 11 часов в день.

Когда я пришла , всё и все казалось таким милым и прекрасным. Но вскоре я была мягко поражена , как владелец компании организовал всё так , что это граничит чуть ли с ненавистью и неуважением к своему клиенту. Что меня поразило , это где нас заставляли прямо втюхивать товар всем подряд. Мы даже по этой науке экзамены сдавали. Всего поставлен на поток выгоды, не нам конечно. Клиента мы должны так любить , чуть не ли не целовать , если попросит, пылинки с него сдувать. Но при этом сам владелец…>>

Для владельца компании это качественный обман покупателей. А для нас и незнаю какие плюсы.

Когда я пришла , всё и все казалось таким милым и прекрасным. Но вскоре я была мягко поражена , как владелец компании организовал всё так , что это граничит чуть ли с ненавистью и неуважением к своему клиенту. Что меня поразило , это где нас заставляли прямо втюхивать товар всем подряд. Мы даже по этой науке экзамены сдавали. Всего поставлен на поток выгоды, не нам конечно , а мистеру Котова. Клиента мы должны так любить , чуть не ли не целовать , если попросит, пылинки с него сдувать.…>>