Вцелом работа очень интересная. Заполтора года состажера поднялся достаршего продавца. При огромном желании можно это сделать и полгода-год. Процентов 60 управляющих это бывшие стажеры.

Низкая оплата труда. При новых правилах, выходит так, что хорошо тыработаешь или плохо, тыполучаешь одинаково. Три разных вида премий впроцентах отоклада, начисляются всем одинаково.
Правда если тыработаешь ужочень плохо, старший продавец может сообщить все управляющей ивас попросят написать обувольнении пособственному.
Очень много приходит товара, необоснованно много. Ичтобы донести это доофиса, нужно много спорить сними попочте, новитоге тывсе раано оказываешься неправ.
Замесяц выходило по190200 часов, сзарплатой немного выше 30 тыс. Страшно представить, чтобы яполучал, работая без переработок.
Огромная текучка, изколлектива в22 человека, осталось 5 человек, которые работали два года назад, когда яустроился. Засчет этого мало хороших консультантов.
Старший продавец расставлять товар, переоценка, возвраты, касса, обслуживание покупателей взале, вобщем все линейные должности нанем, отприемки товара дообслуживания покупателей, иэто за30 тысяч.