Подписаться
Сайт: komus.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Дагестан, Екатеринбург, Йошкар-Ола, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Тверь, Томск, Тула, Тюмень, Уфа, Челябинск, Сочи, Волгограднет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Компания занимается продажей любой продукции связанной с офисом. Начиная от всех необходимых ручек и карандашей и заканчивая туалетной бумагой и мебелью. Также есть у них собственное производство бумаги и еще водичку там всякую тоже можно у них купить как для себя так и для перепродажи.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ООО "Комус" Всего отзывов: 338
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Воронеж Дагестан Екатеринбург Йошкар-Ола Казань Краснодар Нижний Новгород Новосибирск Ростов-на-Дону Рязань Самара Тверь Томск Тула Тюмень Уфа Челябинск Сочи Волгоград
2011-02-25 22:44
Аноним, г.
Москва
Бонусная система (но и ее сократили до минимума)
До недавнего времени думала, что работаю в хорошей компании, уважающей своих сотрудников. Ходила на работу с удовольствием. Отработав пару лет поняла, что карьерного роста здесь добиться не просто, повышают только знакомых руководства, родственников, друзей или просто тех кто во всем угождает, причем не качественной работой, а комплиментами в адрес руководства и т.д. В этой компании принято выискивать косяки , а потом делать рассылку по почте о безобразной работе того или иного сотрудника,…>>
2010-11-08 17:27
аноним, г.
Москва
За выполнение этих поручений иногда доплачивали черным налом(в зависимости от проявленного рвения)
То что в этой компании к людям относятся как к скоту, не сказать ни чего.Детектор лжи- это шутка, по сравнению с психотропными препаратами скополамин(наркотик правды) который использовался в данной "фирме" до 2008 года для обработки сотрудников провинившихся перед руководством или организацией. Применялся он следующим образом "проверка на вшивость", кто нибудь из доверенных лиц предлогал тебе торговать левым товаром, в случае отказа тебя провоцировали по другому. До тех пор пока не достигали своей…>>
2010-08-16 22:58
Наталья, г.
Москва
Зарплата вполне приличная (правда на испытательный срок -платят ровно 50%, испыт. срок длится 3 месяца), Если во время испыт. срока вы действительно что-то сделали "крутое для компании" ( тендэр, контракт на хорошую сумму) запросто получили хорошую премию.
Хороший коллектив.
Проводится обучение для сотрудников компании (качественное)
Есть перспективы карьерного роста, премии.
Развит корпаративный дух--разные конкурсы.
Скидки для сотрудников компании
ЗП выплачивается во время (официальная…>>
ЗП серая,
Учитывая, что компания огромная, любят поискать козла отпущения. Поэтому совет, если кто-то что-то подтвердил или с чем то согласился, то только в письменном виде, иначе потом ничего не докажите.
2010-03-01 17:28
Виталий, г.
Москва
Пока был нужен , платили прилично, но в серую.
В компании принято смещать с должности или увольнять неугодных в пользу родственников руководства и приближённых. Самый вредный человек в компании г-н Назаров А.В. бывший рук.департамента персонала. Многих правильных руководителей по-увольнял .Как вывел ТЦ на достойный уровень и стабильное развитие, стал не нужен со своим независимым характером.
2010-02-07 04:34
Анна, г.
Москва
Компания производит впечатление стабильной и хорошего уровня, как клиент могу сказать только хорошее.
Тут уже писали об HR, тоже напишу. Была на собеседовании дважды. В первый раз HR Елена Коробцова - грамотные вопросы, очень корректна, положительное впечатление. Потом беседовала с начальником отдела, впечатление тоже положительное, но в работе отказали. Ну ладно, не совсем мой профиль.
Второй раз впечатление прямо противоположное. HR уже другая - Наталья Брызгалина. Действительно все вопросы - возраст, дети и всё такое. Неграмотная как HR совершенно, ни одного "правильного" вопроса не услышала.…>>
2010-01-21 16:55
Аноним, г.
Москва
Все, что прочитала, про Комус - все правда. Единственный положительный отзыв вижу, от человека, который работал программистом.
Он не сталкивался, конечно, с бесконечными ежедневными опросами клиентов, с бесконечными обучениями, которые отнимали большую часть рабочего времени, в самый не подходящий момент. Ему не приходилось писать объяснительные - почему не сделал 15 визитов за день и куда потратил время. Обедать некогда и негде. У продавца-конс. обед 20-30 минут. Я не курю, но 3-4 сигареты…>>
2010-01-21 16:40
Masha, г.
Москва
Зарплата меня устраивала.
Работа с людьми - очень мне нравилась.
Проводится обучение, и оно очень качественное.
Особая благодарность Полине (хотя она, вроде бы, уже не работает), Лене Кольцовой, Роме.
ВСЕ ОСТАЛЬНОЕ. Кто заинтересовался конкретно этой вакансией!
Зарплата только черная. По трудовой меня так и не оформили (с ноября по апрель), хотя ставился срок три месяца.
Когда приходишь на собеседование, создаётся впечатление, что попал на хорошую работу. Далее проводят обучение (когда 2нед. когда 2 мес-мой случай). За обучение нам платили. Там мы тоже ничего такого не чувствовали. Потом начался кризис и мест не было. Мы работали 2 недели в магазинах продавцами-конс, а это совсем другая…>>
2010-01-19 23:35
ivan, г.
Москва
Согласен с Мариной. Не люблю общаться только с представителем HR. Советую соискателям спросить - будет ли руководитель отдела. Потому что невозможно ничего объяснить представителю кадровой службы о своем опыте, знаниях. Нужен человек, который тебя будет понимать. А здесь, если ты не понравился кадровику, то тебе даже не перезвонят, чтобы сообщить о своем решении, хотя обещают в любом случае позвонить. Не очень хорошо поступают.
2010-01-19 13:06
Ирина, г.
Москва
Почти целый год платили зарплату, урезав ее на 10%. Заставляли писать заявления об отпуске за свой счет, кто не хочет - на улицу. Распоясалась служба безопасности. Многих заставляют идти на детектор лжи, даже приказ выпустили. "Не хочешь - на улицу, а повод найдем".(Слова их безопасников). И спрашивают там вопросы унижающие. Ворует ли ваш муж, дети, обманывали ли вы своих родных и родителей. Зарплату не повышают, все сливки имеет руководство.
2009-10-02 14:37
Марина, г.
Москва
1) Мне честно сообщили, что половина зарплаты будет "серая". После этого я прекратила собеседование, хотя работа мне очень нужна.
2) Мне не понравилось, что специалист по подбору персонала не задавала хороших вопросов, видимо, она вообще не понимала, чем я занималась, о чем я рассказываю.
3) Первые вопросы - личные: сколько мне полных лет, замужем ли я, есть ли дети... Это вместо вопросов об опыте работы и образовании! Подписаться