Положительные стороны закончились, когда руководитель GM Новая рига - Базилев перешёл на Ауди....

Новый руководятел Мартиросянц каждое утро брызгал слюной, что не сторонник штрафов.... А список штрафников рос с каждым днём в геометрической прогрессии... Впечатление о конторе осталось большей частью негативное. Обучение в добровольно-принудительном пордке в свои выходные. Никого не е...ёт что в свой выходной могут быть какие-то дела, проблемы. Если мало присутствовал, может сказаться на разряде не в лучшую сторону.Техкоры отдела адекватные и грамотные, что не скажешь про Главного техкора который…>>

Высокая зарплата, если продержишься в компании лет 5 и еще попадешь в "центровую" бригаду, и если в бригаде случайно освободится место хотя бы 3-го разряда. Есть льготы, но на общем фоне смотрится как подачка. Многие терпят только потому, что близко ездить. Все комментарии относятся к должности автомеханика.

Все познается в сравнении. Когда работал, казалось неплохо. Когда ушел, взглянул со стороны - ужаснулся. Итак, по делу. Рабочий день - 13, 5 часа при сменном графике и 10 при пятидневке (обед в расчет не берем, поскольку он не нормирован, иногда можно и не успеть). Отпуск для тех, кто не проработал 3-х лет - две недели. Далее какой-то период три недели, только для "ветеранов" полноценные две недели. И то, если посчитать, пару дней зажимают. Обилие штрафов. За 5 минут опоздания можно получить…>>

обеды бесплатные на время испытательного срока, да ящик с инструментами и спецодежда.

работал там три дня автослесарем , потом свалил , контора гавно.первый день шатался по рем.зоне как орех из угла в угол.коллектив гавно, разговаривали сквозь зубы, слесаря запчасти тырили при возможности, вся мат.часть на английском языке техническом, по утрам какие то пятиминутки не о чем, вообщем лох контора! один негатив

дружный калликтив хорошие ребята

работал 2месяца первый месяц нормально а со второго начили кидать то запчасти пропадают то машина не доделана хотя бригадир сам принял машину и она была нормально сделана работал в кузовной станции под руководством эйдиново а а

Хороший коллектив, отзывчитые сотрудики.Когда только отрылся Мэйджор Сити все с огромным удовольствием ходили на работу, отдавались полностью ей.

С приходом нового руководителя в наш отдел Добрыдень Елены, работать стало просто невозможно, люди просто бегут... но руководству нет до этого ни какого дела, "сидим по 14 часов в клетках , шаг в право, шаг в лево растрел"...на обед можно пойти только с распоряжения старшего кассира территории и только на 20 минут за день... ходить по территории запрещено, заходить в салоны тоже нельзя, можно все лето горбатиться 3/1 , при реальном графике 2/2 .Заставляют выходить на подработки, никто не хочет…>>

До повальных увольнений был не плохой коллектив.

Когда пришел, на работу в Шереметьево все только начиналось, людей знающих толк в работе и имеющих опыт работы за плечами реально ценили. Первая жесть началась с отдела продаж. Людей стали загонять в угол из-за высоких зарплат. Toyota была на пике продаж и у руководства сложилось впечатление что машины смогут продавать и стажеры. Продавцов штрафовали за сахар в тумбочке (400$), чашку кофе в кафе на втором этаже (200$) и прочую надутую из пальца херь. Люди стали уходить, кто по своей воле кто нет…>>

Хороший коллектив (коллеги), школа, если Вы ни чего не умеете и хотите научится сами! Вам сюда! Хорошая школа для карьерного роста в другой компании!

Невминяемое руководство, дебильные процедуры, никакого обучения, безполезные линейки и собрания каждое утро, платное питание, постоянно висящие компы, тяжелый график 56 часов в неделю!

Хороший коллектив (коллеги), школа

Невминяемое руководство, дебильные процедуры, никакого обучения, безполезные линейки и собрания каждое утро, платное питание, постоянно висящие компы

Уважаемые "маменькины сыночки", "комнатные цветочки", люди с высокой самооценкой закончившие вышку с престижной профессией за папины деньги, без жилищных и прочих проблем... ВАМ ТОЧНО НЕ СЮДА! ! ! Вы потом будете писать всякие гадости, говорить про "Гистапо", потому что мозгов нет и слабы вы для этой сильной компании! В общем могу сказать не про опыт работы в компании, а про то как сложилась судьба: Приехал в Москву с перефирии, устроился в Мажор, работал-работал-работал... 6 лет…>>

Не терпят слабых, капризных, слабонервных, бестолковых и демогогов... Их обычно штрафуют, отчитывают публично на линейках, задерживают зарплату, наказывают "ни за что"...

Очень много хороших людей (сотрудников) Обучают Зарплату платят в срок

Работаю с 2006 года. Опыта в продажах, как и у большинства работающих продавцов, не было. Придя работать, как и все новички, представлял крупную, сильную и ПРАВИЛЬНУЮ компанию. Но напрактике все стало подругому.... За каждый косяк, даже если он не существенем -штраф. Всем работающим в Мажоре знакомо слово "структура" - это то, что придумали именно в мажоре для якобы повышения продаж. На всякий входящий звонок менеджер отвечает одинаково, обязательно упямянув слова:кредит. страховка, трейд-ин,…>>