Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти
Сайт: genser.ru
Эл. почта: Группа компаний Genser
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Белгород, Липецк
Телефоны: (495) 788-58-58
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Сегодня группа является официальным дилером марок Nissan , Infiniti , Chevrolet , Opel , Cadillac , Hummer , Saab , Ford и Mazda . Каждый месяц группа продает порядка 4 500 и обслуживает не менее 25 000 автомобилей.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Группа компаний Genser Всего отзывов: 76
2012-09-19 18:20
ЗаЗа и Бака, г.
Москва
Они есть.
1. белая з.п., которая платится тебе три раза в месяц.
2. недорогая столовка (правда прикупите что-нибудь от изжоги)
3. парковка для сотрудников
4. хорошая мотивация при выполнении планов.
5. мобила безлимитная ( правда без СМС)
да и все..
Теперь про отрицательные стороны.
Такова сборища жополизов и неуровновешанных критинов никогда не видел.
Все это начинается от самого вышестоящего до старших менеджеров. Теперь все по порядку.
Что касаемо з.п. все приходит, но как уже писали твой оклад он как бы есть, но в тоже время его нет ( он уже включен в стоимость твоих бонусов, как говорится). В начале года, чтоб тебе не платить больше, всем урезали бонусы ( процентов на 20%).
Так в целом атмосфера в салоне нормальная. Есть конечно…>>
2012-09-17 03:10
Аноним, г.
Москва
можно заработать.
В руководстве цехов ставят своих приближённных. Руководители цехов ставят своих знакомых, очень часто бездарных и невоспитанных мастеров не имеющих понятии в технологии ремонта машин. Не имеющих организаторского таланта. Из-за непрофессионализма фирма теряет свой капиталл. Всё что написано можно проверить. Способов очень много. 1.Произвести письменный опрос. 2.Пригласить специалистов из аналитического центра, чтобы составить выводы об эффектиности руководящего состава в цехах. и т.д.
2012-08-09 23:45
Имя Фамилия, г.
Москва
Официальная зп., корпоративы, крупная компания, нормальное рабочее место, все обустроено, зарплата у "некоторых" отличная.
Так на тебя будут вешать все что можно, и спрашивать будут все с тебя - то вы станете очень стресоустойчивым, будете всегда начеку, внимательным, у вас повысится дальнозоркость, слух, быстрота и слаженность движений - ибо штрафы у них бывают за просто смешные провинности, а иногда и те что сделали не вы - а высшее звено, но оно это никогда не признает, так как…>>
Первое - начисление за отпускные тут уже описывали, очень трудно разобрать что сколько и за какой месяц.
Второе - карьерный рост есть, только для тех кто является другом того кто может тебе в этом поспособствовать, ибо выбирая между другом и профессионалом, пользу отдают в сторону первого. Так как было грандиозное повышение человека, которого все считали тупым, но за то она девушка (ныне жена) менеджера (а он друг РОПа) - сейчас все поменялось, все они выросли. Делайте выводы господа что ценится…>>
2012-08-02 14:33
Ольга Яковлева, г.
Липецк
Не увидела
Весной была на собеседовании на вакансию секретаря.За 10 000 рублей хотят, чтобы человек вел кадровое делопроизводство с численностью 100 человек плюс занимался секретарской беготней и звонками.Сейчас объявления не вижу.Видимо, нашли какую-то малоумную даму.
2012-05-29 23:49
Аноним, г.
Москва
Соцпакет, белая ЗП
Доброго времени суток. Хочу поделиться своими впечатлениями о компании Genser и работе в ней. Возможно, кому-то оно поможет принять правильное решение. Проработав в компании более 5 лет, прошел путь от рядового сотрудника до руководителя подразделения. Мной было приложено много усилий для улучшения количественных и качественных показателей, а отдел, под моим руководством, стал одним из образцовых в группе компаний. В свою очередь получил от компании «пинок под зад», за «неудобные» вопросы…».…>>
2012-05-14 01:39
Всегда, г.
Москва
Очень быстро работает служба персонала (оперативно трудоустраивают). Бел. зарплата. Сразу оформление по труд книжке. Хорошее питание.Это всё.
Возможно, как писал предыдущий оратор (по имени: Не важно) в бек-офисе условия хорошие.(были) Если говорить про отд. продаж, то это постоянная текучка (уверяю Вас больше предполагаемой нормы). Компания даже не может её остановить. Более того руководство и не хочет понимать что происходит. Все топ-менеджеры, сидят на своих местах и трясутся за них, а что происходит в др. отд .........? ? ? Создается впечатление что в компании происходит то, о чем не знает хозяин.Но он и не хочет знать. Видимо…>>
2012-03-21 19:53
Лютик, г.
Москва
крупная
Девушка которая говорит что это хорошая компания наверняка работала не в отделе продаж.В другом отделе она еще может показаться нормальной и ЗП мож там не задерживают.Отрицательные стороны:ну это работа с 7-30 утра, когда туда приезжаешь в это время естественно никаких клиентов и быть не может да еше по будням(исключение клиенты сервиса которые еще перед открытием уже ждут), если говорить про вязовский то там сделали график 2/2 по 12часов работы с закрытием аж в 11 вечера(нахрена), причем график 2/2…>>
2012-03-03 17:32
ФИОЛЕТОВО, г.
Липецк
НИ-КА-КИХ
в более ублюдской компании работать не доводилось.
перерыв 30 минут, ЛУЧШИЙ график с 9-19, выходных минимум, если в месяце 10 выходных, отгуляете макимум 8, и то звонками задрючат.
РОП тупая, которая тока и присмыкается перед руководством, чтобы подольше в должности задержаться...
не теряйте время даже месяц работая в этой конторе, БЕГИТЕ-БЕГИТЕ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
2012-02-29 23:48
Аноним, г.
Москва
Хотелось бы узнать уже у тех кто работал на должности администратора.Стоит ли идти? Каковы перспективы?
Если говорить о моих впечатлениях от собеседования, то понравилась женщина-руководитель, довольно приветливая, все подробно объяснила.
Но меня напрягло то, что о моих профессиональных качествах ничего не спросили и о предыдущем месте работе тоже.Единственный вопрос был, сколько мне лет и все ли меня устраивает по условиям.В общем готовы сразу же отправлять на стажировку...Так что посоветуйте кто уже работал администратором, стоит ли туда идти?
2011-12-20 17:53
Аноним, г.
Москва
) Столовая, при устройстве обещание оклада, коллектив (все молодые, не опытные, работаю со словами, -а так же везде! думаешь где то есть по другому? )
белая зарплата, как было описано в одном отзыве, если хочешь уверенности что компания завтра будет существовать это она, но условия в ней никакие
Столовая правда, нормальная, Оклада нет! (это оказывается некая не сгораемая сумма, т.е. если ты заработаешь меньше, то получишь 23) а разницу от недостающей суммы у тебя ВЫЧТУТ! в след зарплате! Все на штрафах, все, это не сделал, штраф, депремирование, некоторых сотрудников РОП заставлял писать заявления на уволнение с открытой датой, и постоянно их пугал! выходных нет, т.е. есть 2 но по средам собрание в 8утра быть обязательно всем! если опоздал или не было штраф наличными! 1000р.!…>> Подписаться