Другие названия: ООО "Дженсер Сервис", ООО "Дженсер-Центр"
Сфера деятельности:  Торговля: Автомобили, запчасти
Сайт:  genser.ru
Эл. почта: Группа компаний Genser
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Белгород, Липецк
Телефоны: (495) 788-58-58
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  112691
Описание деятельности:  Сегодня группа является официальным дилером марок Nissan , Infiniti , Chevrolet , Opel , Cadillac , Hummer , Saab , Ford и Mazda . Каждый месяц группа продает порядка 4 500 и обслуживает не менее 25 000 автомобилей.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Группа компаний Genser Всего отзывов: 3

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области Белгород Липецк



2013-10-03 22:28 Аноним, г. в Московской области
график работы
зарплата на первые 2 месяца (если ты с опытом в автобизнесе) 24 000 руб. ! ! ! Если нет опыта 16 000. 1, 5 - 2 месяцев обучение. В зал Вас не пускают. средняя з\п 40-60 т.р. но есть и те, кто зарабатывает 120-150 т.р. но их не более 20% от всей численности персонала. Вообщем если умеешь и хочешь зарабатывать, то можно. Если лентяй и бездарность, дорога в перегонщики :)
2012-09-28 00:32 Работник, г. в Московской области
Сталовка нормальная не дорогая.
1. Пристраивался на работу обещали зарплату 20 тыщ., а платили 12; 2. При составлении договора не вошла одна смена; 3. Деньги платили не вовремя согласно договора; 4. Некоторые из начальников не компитены по данному виду работ; 5. Отношение к сотрудника в том подразделении неочень то - как крестьянам что-ли можно так сказать; 6. Сложлось ощущени что на наромальных должностях одни свои только. вывод: Я вообще работать шел зарабатывать деньги, а не в сталовке кушать. Да и вообще семпентарей…>>
2011-09-22 21:27 Максим Борисов, г. в Московской области
Мудрое и понимающее начальство. Отличные условия работы. Своевременная зармлата, на порядок выше той которую ожидал. Отличный и сплочённый коллектив. Это - единственное за мои 11 лет опыта колористом место работы, за которое я держусь. При увольнении сотрудника хвалят за его работу, говорят спасибо и выплачивают расчёт полностью. Не мифическая, а настоящая возможность роста. К примеру, сейчас один из автомаляров стал помощником мастера кузовного цеха, с возможностью занять эту должно…>>
Отрицательных черт компании не вижу.
Подписаться