Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти
Сайт: genser.ru
Эл. почта: Группа компаний Genser
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Белгород, Липецк
Телефоны: (495) 788-58-58
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Сегодня группа является официальным дилером марок Nissan , Infiniti , Chevrolet , Opel , Cadillac , Hummer , Saab , Ford и Mazda . Каждый месяц группа продает порядка 4 500 и обслуживает не менее 25 000 автомобилей.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Группа компаний Genser Всего отзывов: 76
2013-03-20 16:15
герасим герасим, г.
Москва
Машины слишком натертые
Собеседование :
1) анкета для составления психологического портрета кагндидата
2) HR менеджер - недоученные психологи девочки , вопросы на выявление ( а почему вы сделали такой выбор и тд) , вопросы из серии : А понравьтесь мне ! ? А продайте мне вот это гомно ! ?
А представьте себе ситуацию ! ?
Итог : Вроде бы серьезный диллер , нафига вся эта клоунада ? ? Никто не смотрит на Образование-Ин Яз-Поведение-Качества-Опыт . Вы там просто для отчетности HR .
2013-03-18 15:55
Аноним, г.
Москва
нет
Пришла на собеседование в установленное время, запонила анкету и пару психологических тестов. Очень продуктивно пообщалась с Маргаритой(рекрутер), она обещала позвонить, чтобы сообщить результаты, но звонка не последовало. Когда я сама набрала в офис, то другой сотрудник сообщила, что они отдали предпочтение другой девушке, хотя вакансия снова была открыта. На мой взгляд не очень культурное поведение.
2013-01-17 03:37
Аноним, г.
Москва
Ребята! не несите бред! работала в компании полтора года и знаю не по наслышке.
1) нужно понимать что правила в каждом салоне свои как и руководство. Мне повезло, у меня сменилось 2 старших менеджера и 2 ропа. Все были крайне человечными, штрафы почти никогда не высылали, тем более по бредовым причинам.
2) выходные почти всегда совпадали с тем что я просила. если нет, то всегда можно было рассмотреть альтернативу (но вы так же должны понимать что работа должна быть в приоритете, выходные…>>
Теперь пару слов о том как же строить свою работу что б получать за нее деньги и не обижаться на компанию.
1) научитесь планировать. если у вас выходной, то что бы не приезжать на работу (это не проблемы компании что вы не умеете все расланировать, а сугубо ваша вина) должен быть сильный напарник, который может вам помочь в ваш выходной, а лучше даже несколько. ну и конечно самое главное - предупреждайте клиента что вы можете выдать ему автомобиль либо в среду, либо в четверг, а во вторник…>>
2012-12-23 21:13
Илья, г.
Москва
Возможность хорошего заработка. Своя недорогая столовая (100р. комплексный обед). Хороший коллектив. Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Очень талантливый РОП Артур Дмитриев.
Оклад существует только на бумагах, по факту его не платят.Больничные и отпускные не платятся. График 5\2 по 10 часов (хотя по КЗОТУ 9 надо).Из соц пакета только безлимитный мобильный телефон и все. На 2х сотрудников приходится 1 рабочий стол. Завышенные планы относительно конкурентов которые находятся на проходных местах. Ужасное местоположение(тупик промзоны), отсутствие входящего потока.
Увольняют сотрудников когда плохое настроение, когда слово поперек скажешь, когда бояться тебя начинают.…>>
2012-12-06 19:39
Анастасия, г.
Москва
Их нет! ! ! ! с самого начала там было все ужасно, думала все наладится.но более 4 мес не выдержала:(
Дженсер как работодатель-отвратительная организация! я уволилась и меня кинули с зарплатой, вообще ничего не выплатили, теперь уже никому ничего не докажешь, руководство там делает, что хотят и как хотят, им законы не писаны, чуть что всех сразу увольняют, хорошо еще если по собственному получится.меня переводили-повышали, а в трудовую запись не сделали, тоже никому ниче не докажешь.
В автобизнесе это не первое мое место работы, и скажу честно самое ужасное!
Будьте аккуратны и не ходите туда работать,…>>
2012-11-15 00:11
banderosda Пахомов, г.
Москва
Доброго времени суток ! отел бы узнать , кто не будет работал в Genser -Ясенево и лично знаком с Маркиным Дмитрием Викторович ?
Почитал отзывы , был в шоке , реально все так плохо?
2012-10-17 14:45
Ольга, г.
Москва
Корпоративный транспорт, столовка, треннинги - созданы все условия для содержания жЫвотных.
Дженсер - это рассадник лицемерия, сволочного отношения к сотрудникам и клиентам и тупости начальства в самом худшем его проявлении. Начинала работать администратором с перспективой роста в менеджеры. Честно работала пол года, стремилась, но от происходящего в торговом зале просто волосы дыбом порой вставали.
Пример №1 Менеджер на протяжении 3х лет успешно продавал, имел один из лучших коэффициентов, выполнял и перевыполнял план, недавно родился ребенок, он взял ипотеку... Вообщем все у человека…>>
2012-10-16 17:26
Олег обухов, г.
Москва
нет
Работник автосалона. Работаю в автосалоне 6 мес, бесит все! Попал в отдел Трейд-Ин, машины тут лучше не берите, постоянно судятся и вернуть пытаются. Директор - полный идиот! Строит что-то из себя, учить пытается, а сам ровным счетом из себя ничего не представляет!
2012-09-29 01:06
noname, г.
Москва
нет
Работал автомехаником в тех. центре.
С зарплатой бред полный. На собеседовании обещали одно, а на деле получилось совсем иначе. С количеством рублей не обманули, но выдавали их в три этапа, по чуть-чуть...
Внутри коллектива сложились отличные отношения, но один из руководителей оказался быдлом и хамом. Он возомнил себя, видимо, королем или царем, с подчиненными ведет себя как с рабами. Постоянно пугает штрафами, и всякими другими санкциями. Я автомеханик с большим стажем работы, но этот…>>
2012-09-28 00:32
Работник, г.
в Московской области
Сталовка нормальная не дорогая.
1. Пристраивался на работу обещали зарплату 20 тыщ., а платили 12;
2. При составлении договора не вошла одна смена;
3. Деньги платили не вовремя согласно договора;
4. Некоторые из начальников не компитены по данному виду работ;
5. Отношение к сотрудника в том подразделении неочень то - как крестьянам что-ли можно так сказать;
6. Сложлось ощущени что на наромальных должностях одни свои только.
вывод: Я вообще работать шел зарабатывать деньги, а не в сталовке кушать. Да и вообще семпентарей…>> Подписаться