В компании есть квалифицированные сотрудники. Их не много, очень не много. Работают они, как правило, не долго.

Не тратьте время на работу в Компании. 1. Если Вы выпускник ВУЗа, который на данный момент нигде не работал, то получите некий опыт. В противном случае никакого полезного опыта Вы не получите. Хотя организация и стремится казаться европейской - бардак полный, чего не коснись. 2. Компания работает не для того, чтобы заработать, а для того, чтобы вспотеть, поэтому премии ждать не следует. Разговоры будут в избытке - премии не будет никогда. 3. Дела у этой организации откровенно плохи: Цифры,…>>

Коллектив, расположение в центре (м. Курская, Бауманская)

К ранее сказанному про "странности" Погиблова Г.С., постоянным требованием писать никому не нужные отчеты, и напрочь отсутствие каких либо премий могу добавить следующее: Год назад в центральный офис в Новосибирске приехал Следственный Комитет забрали: сервера, жесткие диски, личные телефоны сотрудников, планшеты, ежедневники; в общем все, что лежало на столах (видимо из-за "серых" поставок). С тех пор дела у компании мягко сказать пошли вниз: Не помогла смена юридического лица с ООО "Ко…>>

Стабильная, существует ооочень давно, белая, отличный коллектив, зарубежные командировки, оочень просторный и приличный офис.

Нельзя опаздывать более чем на 5 мин, система отчетности задалбливает, как впрочем и во всех международных холдингах писанина отнимает 15-20% рабочего времени, это время можно было бы потратить с целью.Руководство в Новосибе, это и плюс и минус работы в компании, с одной стороны свобода, с другой долгая цепочка согласований. В целом опыт очень полезный, после ITC можно легко устроиться к немцам или французам, корпоративные заморочки одинаковые.

Белая хорошая зарплата, отличный офис, хороший коллектив

Работы много, высокий темп, нет жопа часов

Зарплаты - хорошие! Корпаративная культура - Высший бал! Динамика работы - такая и должна быть. время-деньги! Девушки - зачётные! Если есть собственное мнение и уверенность в своих силах - мешать не будут. Отпустят с богом! ! - Хорошо! Частые командировки - Хорошо. Можно посмотреть мир! ...... Больше и сказать нечего пока.....

Строгость суждени к каждой персоне. Нет лояльности - плохо! Нельзя опаздывать не смотря на то, что план выполняется - плохо! ТОП мееджмент не готов прислушиваться к сторонним мнениям это следствие не правильной политики генералитета! Быстро тебя свергнут! Сложно и долго компания перестраивается и пеняет курс - плохо! Нет нормальных одекватных инструментов для работы и оценки результатов - плохо! Нет никаких рычагов мотивации и стимуляции сотрудников - плохо!

1. Работа в экстремальных условиях очень развивает - если ты сумел работать и зарабатывать в этом гадюшнике, то сможешь пробиться везде. Поэтому среди выходцев из ITC много людей, которые успешно открыли свое дело. 2. Неплохие рабочие места и условия работы, кормежка бесплатная.

Контора работает по принципу соковыжималки. Директору глубоко наплевать на своих сотрудников. PS: Но справедливости ради хочу заметить, что, несмотря на свою неадекватность, Гоша с нуля создал и развил контору с устойчивыми многомиллионными оборотами. Если он немного полечится у психоаналитика, то люди к нему потянутся.

Получил базовые навыки того, как не надо работать и как умело делать вид, что работаешь. Далее не пригодилось, но опыт лишним не бывает. Как ни странно, стаж в ITC прочими работодателями учитывается - ну и на том спасибо. Денег сколько обещают, столько и дадут. Но не больше, сколько не выпячивай свою личность и успехи. На рост не надейтесь.

К легендам о Погиблове добавлять ничего не стану - неохота пачкаться, да и рядом не стоял, свечку не держал. Но тип крайне неприятный и к длительному сотрудничеству не располагающий никоим образом. Свод его жизненных приоритетов рекомендуется осознать и зазубрить всякому вновь нанятому. Здоровая психика справится и отторгнет, слабый человек может сломаться и погибнуть. Особая песня - управляющие офисов Москвы и СПБ. Застал период правления Паршина и Баринова. Наблюдать со стороны за цирком,…>>

Неплохая бесплатная жрачка

Зарплата (серая) в конверте. Ненормированный рабочий день. Развитая система доносов и наушничества. На должность управляющего офисом как правило назначается смазливая особа женского пола, которая впоследствии является любовницей генерального Погиблова.

благодаря постоянной смене персонала познакомилась с интересными людьми, с которыми продолжаю сотрудничество по сей день

главная отрицательная сторона работы - это неуёмные сексуальные фантазии Генерального Директора - Погиблова Георгия Семеновича. Этот человек не умеет нравится женщинам: довольно блеклая внешность, отсутствие вкуса, эрудиции, знаний, как ухаживать за женщиной, хотя сложно ожидать другого от выходца из рабочего района г.Новосибирска, заработавшего первоначальный капитал на торговле водкой и от неспособности закончить хотя бы один ВУЗ купившего диплом МВА Российского разлива. Погиблов Г.С. использует…>>

1. Коллектив. Какая бы текучка не была, но люди сплачивались чтоли ) 2. Хорошая школа опыта. Стоит пару лет потратить. Очень много компаний основали выходцы. 3. Зарабатывать можно...было.. но с каждым годом все труднее так скажем. Также и с ростом карьерным... мне наверное "фартануло" несколько лет был руководителем. 4. Очень грамотно задуманы инструменты продаж, но реализованы плохо.

Компания в целом хорошая если убрать самовеличие Погиблова, в целом мужик то не плохой, но очень он уже не любит когда поперек говорят. Пару раз на совещаниях не соглашался с мнением и все ты уже в черном списке. До руководителя дорос без всякого лизоблюдства... В компании постоянное давление с верху вниз ... Через какое то время ловил себя на мысли что становлюсь такой же нетерпимый жесткий. За что сорри перед ребятами. Глупые лживые отчеты всех...просто утомляли. На реали никто не хотел смотреть..Все…>>